招聘平台

招聘是企业获得优秀人力资源重要途径,只有先获取与培养企业适宜的人力资源,才能最大限度地实现组织的目标。  招聘软件,是指从事招聘工作时使用的一种辅助管理工具,有的也叫招聘管理工具。一般只有从事招聘工作的HR、猎头以及人力资源管理岗位的人会用。  招聘软件一般会包含招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理、招聘分析等功能。

招聘是企业获得优秀人力资源重要途径,只有先获取与培养企业适宜的人力资源,才能最大限度地实现组织的目标。  

招聘软件,是指从事招聘工作时使用的一种辅助管理工具,有的也叫招聘管理工具。一般只有从事招聘工作的HR、猎头以及人力资源管理岗位的人会用。  

招聘软件一般会包含招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理、招聘分析等功能。

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拉勾招聘,汇聚互联网行业名企,为求职者提供更精准的高薪职位推荐。一键注册填简历,视频面试拿OFFER!每日更新海量互联网高薪职位,更有专属猎头服务,锁定更好的职位,更高的薪水!拉勾网是基于人才精准匹配的互联网人才垂直招聘服务平台,在招聘服务上,拉勾通过全职的招聘服务和兼职的外包服务,连接起B端和C端;同时通过搭建底层HRSaaS应用拉勾云人事,拉勾将业务延伸到企业内部,提供全面深入的服务。

灵鸽

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灵鸽AI是一个连接人和技能服务的零工经济共享平台,致力于打造一个市场中供需双方都可以快速,并且满意完成服务和交易的网络平台。在该市场网络中,利用人工智能的调度算法给消费者匹配最合适的服务者,他们可以直接联系,完成交易支付,没有任何第三方中介。每个人在其中既是需求方,也是合作者。深圳市云歌人工智能技术有限公司成立于2018年2月。云歌智能初创团队拥有众多著名互联网公司合伙人。我司的执行团队是共享经济的早期开拓实践者,有十年以上共享经济的产品和技术开发经验,并成功为数亿用户提供服务。灵鸽是深圳市云歌人工智能技术有限公司旗下网络品牌

脉脉

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脉脉(https://maimai.cn),实名制商业社交平台,致力于利用科学算法打通“同事、同学、同乡、同校、共同的朋友”的五同关系,为商务人士降低社交门槛、拓展职场人脉,实现各行各业的交流合作,全面赋能中国职场人和中国企业。脉脉App于2013年10月上线,在中国首次提出了“真实职业形象”与“人脉共享”概念。通过5年的不懈努力和深入探索,脉脉帮助无数中国职场用户实现职业生涯突破,同时实现了自身的高速发展。脉脉于2018年4月完成2亿美元D轮融资,此轮融资由DST领投,IDG资本、晨兴资本和DCM三家跟投。
智联招聘创立于1994年,目前拥有1.8亿职场人用户,累计合作企业数达456万+。2017年7月,智联招聘发布“企业智赢计划”。依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。同时,智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴,不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
牛客网,是一个集笔面试系统、题库、课程教育、社群交流、招聘内推于一体的招聘类网站。牛客网题库中包含几万道题目,主要通过第三方购买和UGC的方式获得,牛客网先后尝试了直播和录播课,内容覆盖笔试题解析、面试技巧和机器学习等。
BOSS直聘通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率,让牛人更快获得更多优质机会。平台覆盖主流互联网公司、金融、文化传媒、汽车房地产等行业。BOSS直聘是在全球范围内首创互联网直聘模式的在线招聘产品,致力于为招聘者和求职者搭建高效沟通、信息对等的平台。以“直聊+精准匹配”为产品核心,BOSS直聘将即时通讯引入招聘场景,并利用大数据和人工智能技术不断追求岗位与人才的多维度精准推荐和匹配,为用户实现求职招聘效率和效果的全面提升。
“前程无忧”(NASDAQ:JOBS)是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术,加上经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构,是国内领先的专业人力资源服务机构。“前程无忧”的专业培训测评顾问为企业量身定制各种公开课程、内部培训、实战模拟及体验式培训,帮助企业员工迅速提高职业水平、加强专业知识和综合素质,轻松面对工作挑战。“前程无忧”同时提供权威的人才测评工具及服务,帮助企业在招聘选拔、人才评估及发展、素质模型建立方面提供完整的解决方案。“前程无忧”的人事外包服务提供人事事务代理、人才派遣从员工招聘到退工的一站式服务与咨询,帮助企业更好地管理人力资源,节约成本,让员工轻装上阵,全力以赴!“前程无忧”组织薪酬调查、调研咨询和典范雇主评选等一系列人力资源咨询和评选活动,提供企业人力资源的前沿理论和管理实践,为企业人才管理提供分析报告和决策参考。
同道猎聘集团,是以科技和大数据驱动的人才服务智能平台。通过科技赋能,猎聘沿着人力资源价值链,持续升级产品和布局新业务,向企业和个人提供更加完善的人力资源服务。平台作为企业、猎头、职业经理人的沟通桥梁,将求职和招聘活动线上化,开启以用户体验为核心的交易模式。平台在企业端和个人端均提供基础服务和付费增值服务,帮助让职场人更成功。

58同城

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58同城,2005年12月创立于北京,并于2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市,2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购,同年11月正式合并赶集网。58同城作为中国领先的生活服务平台,业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域。在用户服务层面,不仅是一个信息交互的平台,更是一站式的生活服务平台,同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。目前,58同城已经成为了中国全面服务本地商户与用户的线上商业服务平台。
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。
开三云匠网,电商人才在线全职工作方式的开创者。雇主通过平台快速招聘雇佣及移动管理电商人才,提升企业竞争力;电商人才通过平台在线全职及移动办公,实现高效、自由的工作方式。开三云匠的模式是在供给端整合设计师资源,根据设计师经验和能力以阶梯模式定价;需求端整合有需求的网店店主,帮助他们进行工资托管和“员工”管理。店主通过平台完成在线招聘、支付工资和评价打分,设计师则通过远程办公和独占收入的形式获益。开三云匠网,免费为商家提供美工招聘雇佣服务的平台。商家可通过云匠网招聘美工、托管工资、管理美工、发放工资等移动办公功能,在云匠网上享受美工招聘、在线雇佣、移动办公等美工招聘雇佣服务。
新安人才网是安徽网才信息技术股份有限公司全资运营的人力资源服务平台,也是安徽省成立较早、规模较大的人力资源网站。公司服务包括:网络招聘、现场招聘、高级猎头、职业培训、企业培训、人才测评、云办公软件、人才福利方案等众多方面。公司旗下已成立新安人才网人才服务中心、合肥新安人才网职业培训学校、芜湖市新安人才网职业培训学校、安徽云才信息技术有限公司、合肥才来科技有限公司等多家人才服务机构。
公司诞生于1995年2月24日,经过20年发展创新,已经成为一家集招聘外包、猎头咨询、教育培训、家庭服务四大服务体系的人力资源服务连锁集团。第一个十年,智通人才以独树一帜的"现场招聘+网络招聘+报纸招聘"的多媒介互动招聘模式,为企业提供人力资源招聘服务;第二个十年,公司积极导入人力资源电商服务理念,探索建立"网络引流+线下交付"的O2O模式,提供RPO、BPO、人事代理、高端人才寻访、职业教育、家庭服务、HR传媒等全方位的人力资源综合服务。
仟寻移动招聘是中国领先的基于人工智能的人力资源科技公司,是上海市高新技术企业。一直以来仟寻移动招聘致力于通过人工智能技术为HR赋能,提高招聘效率,降低招聘成本,在企业完整的招聘链条中提供不同的产品和解决方案来真正解决企业招聘痛点。仟寻助力企业HR全方位把控招聘流程细节。以更独特、更快速、更高效、更安全的标准赋能各个招聘环节,真正实现AI智能招聘一体化管理。
校聘网,为学生量身打造的免费求职平台。汇聚各大知名企业,真实、靠谱职位精准推荐。校聘网旗下“校聘云”致力于为大学、专科、高职院校提供一站式校园实习于就业管理服务,依托互联网+,通过大数据与算法搭建校企对接平台,为在校学生精准匹配就业岗位。现已为全国20+省份的700+所全国高等(职)院校的100万+学生,提供“互联网+精准就业服务”。
独立日是一家互联网灵活用工服务平台,通过移动互联网,把企业需求跟劳动者空余时间进行对接。为大学生,蓝领提供灵活用工工作机会,满足企业临时用工需求。独立日是一个相对重线下的服务平台,有18个标准化步骤来规范灵活用工人员的服务。独立日兼职是一家大学生兼职服务平台,职位涵盖展会、促销、派发、推广、文员、助教、客服、服务员等不同种类,致力于打造企业的云端人力资源库,专注匹配服务业线下弹性用工需求及个人空余时间。
北京身边惠信息服务有限公司致力于用科技手段帮助企业采用共享服务,满足运营需求,提高运营效率。通过核心智能引擎搭载行业前端关键商业应用与服务,标准化、颗粒化原有的工作模块,整合企服产业内上下游资源,快速形成共享服务生态。覆盖并支撑企业整个商业周期的业务创新、管理变革,提高企业运营效率,助力新商业文明发展。总部位于北京国贸CBD核心区,另在上海、山东等地设有分公司。目前已获得来自险峰华兴、挚信资本、UMC和元泰基金的四轮融资。自成立以来,身边惠已为5万+企业提供全方位、个性化服务,帮助200万+自由职业者成功就业,为推动企业向数字化、智能化、效率化方向迈进做出突出贡献。
大街网(dajie.com)隶属于北京大杰致远信息技术有限公司,创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会、拓展职场人脉、提升职场价值。大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用AI+招聘创新技术实现精准匹配全面升级,用对等撮合、在线沟通的智能社交方式实现真实高效的招聘。
作为目前国内专业的人才管理与人力资源咨询集团,诺姆四达以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命,全方位提供人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习、人才战略发展规划、绩效体系构建、薪酬体系构建、培养体系构建等人才管理与人力资源咨询服务。诺姆四达集团总部位于上海•中国首家人力资源服务产业园区,并在北京、广州、深圳、重庆、武汉、苏州、无锡、杭州、福州等地设有12家分支机构,拥有300多人的专业研发和服务队伍。
小美店长是一款全新的门店招聘软件,功能是帮助服务业招聘员工。专业、快速、靠谱招聘服务员、收银、厨师、美容师等,匹配度高、效率高。小美店长主要面向服务业的门店老板或人事经理,如:餐厅、咖啡厅、茶楼、服装店、美容院、美发店等,帮助他们快速招聘服务员、茶艺师、收银员、导购、美容师等。现今已经和国内众多知名的餐厅、美容院、咖啡厅电影院达成合作。求职者以服务业一线的从业者居多,与门店招牌的需求匹配度高,招聘效率高。小美工作是专注服务业人员找工作的手机软件,主要满足广大服务业从业者求职需求。基于地理位置搜索附近门店,找工作不再满街跑。简历快速生成,5分钟搞定,省时省力。整合企业信用系统,严审把关,力求每一道环节都让求职者放心。使用“小美工作”,5分钟填简历,安全、快速找到靠谱工作。新版加入“小美任务”,找工作还能赚话费。
泛亚人力(FairHR)面向国有企业、事业单位、优秀民营企业提供人事用工管理、业务外包管理、管理咨询服务、灵活用工管理等专业人力资源服务。服务项目包括岗位外包、员工福利、全国社保、薪酬服务、员工派遣、劳务派遣以及人力资源流程优化咨询服务等。作为中国人力资源行业创新实践者,泛亚人力以合规安全的标准流程,细致专业的服务,推动企业人力资源管理升级。依托辐射全国300+城市的线下服务网络、在线客服中心和信息化系统,泛亚人力实现了业务高效集成、指令实时分拨处理、流程智能化快速审批,有效提高业务处理效率。
微知是一个云端的人力资源共享服务中心(HRSSC)。我们基于SaaS、大数据、AI,帮助企业管理员工入职、考勤、社保、薪资、福利等问题。作为国内一家人力资源科技公司,微知始终致力于助力企业实现“对内可管理,对外可联通”。对内,我们利用考勤管理、薪酬管理、BI分析、员工自助APP等工具与服务,帮助HR实现智能化、数据化、可视化的人力资本管理。云端智能处理,跳出琐碎事务!对外,我们连接海量专业服务——人才服务、社保、商保、福利采购、差旅管理、金融服务……无界服务,触手可及,满足员工的个性需求。
上海乔布堂信息科技有限公司是一家互联网公司,公司的拳头产品“乔布简历”是一款在线制作简历的工具;帮助大学生展示职业能力的“找人才”频道已经上线,与多家985、211院校开展线上招聘会。提供专业、实用的解决方案为己任,积极打造全面的知识平台,全力建设高效的服务团队通过大数据分析技术帮助同学、高校、企业在乔布简历的平台上更快速、更精准地对接求职、招聘需求。
众乐邦是国内领先的集服务、交易、平台化管理、咨询、自由职业者、个人创业、为一体的平台。众乐邦是为灵活用工行业打造的数字化转型工具。依托其财税服务优势,众乐邦提出“灵活用工+财税管理”服务模式,连接企业、灵活就业者和监管三方,从用工衔接、酬劳管理、纳税规范等方面,为企业提供一体化灵活用工解决方案。众乐邦作为灵活用工企业的数字化转型工具,最大的优势就是通过帮助灵活用工企业重构商业模式,驱动企业数字化转型。据介绍,众乐邦改变了以往灵活用工企业直接对接灵活就业者个人的传统方式,建立了“企业、众乐邦、个人”的三方合作模式,由众乐邦平台先统一承揽企业需求,再将任务分派到个人,极致地简化了企业灵活用工操作流程。让企业无需再面对大量灵活就业者,不用再面对大量零散用工管理和结算,助力企业从冗杂的用工模式向平台型灵活用工模式迭代,完成组织变革,从而实现企业运营的效率提升。
拉勾网
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拉勾招聘,汇聚互联网行业名企,为求职者提供更精准的高薪职位推荐。一键注册填简历,视频面试拿OFFER!每日更新海量互联网高薪职位,更有专属猎头服务,锁定更好的职位,更高的薪水!拉勾网是基于人才精准匹配的互联网人才垂直招聘服务平台,在招聘服务上,拉勾通过全职的招聘服务和兼职的外包服务,连接起B端和C端;同时通过搭建底层HRSaaS应用拉勾云人事,拉勾将业务延伸到企业内部,提供全面深入的服务。
灵鸽
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灵鸽AI是一个连接人和技能服务的零工经济共享平台,致力于打造一个市场中供需双方都可以快速,并且满意完成服务和交易的网络平台。在该市场网络中,利用人工智能的调度算法给消费者匹配最合适的服务者,他们可以直接联系,完成交易支付,没有任何第三方中介。每个人在其中既是需求方,也是合作者。深圳市云歌人工智能技术有限公司成立于2018年2月。云歌智能初创团队拥有众多著名互联网公司合伙人。我司的执行团队是共享经济的早期开拓实践者,有十年以上共享经济的产品和技术开发经验,并成功为数亿用户提供服务。灵鸽是深圳市云歌人工智能技术有限公司旗下网络品牌
脉脉
  • 3.7
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脉脉(https://maimai.cn),实名制商业社交平台,致力于利用科学算法打通“同事、同学、同乡、同校、共同的朋友”的五同关系,为商务人士降低社交门槛、拓展职场人脉,实现各行各业的交流合作,全面赋能中国职场人和中国企业。脉脉App于2013年10月上线,在中国首次提出了“真实职业形象”与“人脉共享”概念。通过5年的不懈努力和深入探索,脉脉帮助无数中国职场用户实现职业生涯突破,同时实现了自身的高速发展。脉脉于2018年4月完成2亿美元D轮融资,此轮融资由DST领投,IDG资本、晨兴资本和DCM三家跟投。
智联招聘
  • 3.2
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智联招聘创立于1994年,目前拥有1.8亿职场人用户,累计合作企业数达456万+。2017年7月,智联招聘发布“企业智赢计划”。依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。同时,智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴,不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
牛客网
  • 3.2
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牛客网,是一个集笔面试系统、题库、课程教育、社群交流、招聘内推于一体的招聘类网站。牛客网题库中包含几万道题目,主要通过第三方购买和UGC的方式获得,牛客网先后尝试了直播和录播课,内容覆盖笔试题解析、面试技巧和机器学习等。
boss直聘
  • 3.1
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BOSS直聘通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率,让牛人更快获得更多优质机会。平台覆盖主流互联网公司、金融、文化传媒、汽车房地产等行业。BOSS直聘是在全球范围内首创互联网直聘模式的在线招聘产品,致力于为招聘者和求职者搭建高效沟通、信息对等的平台。以“直聊+精准匹配”为产品核心,BOSS直聘将即时通讯引入招聘场景,并利用大数据和人工智能技术不断追求岗位与人才的多维度精准推荐和匹配,为用户实现求职招聘效率和效果的全面提升。
前程无忧
  • 3.0
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“前程无忧”(NASDAQ:JOBS)是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术,加上经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构,是国内领先的专业人力资源服务机构。“前程无忧”的专业培训测评顾问为企业量身定制各种公开课程、内部培训、实战模拟及体验式培训,帮助企业员工迅速提高职业水平、加强专业知识和综合素质,轻松面对工作挑战。“前程无忧”同时提供权威的人才测评工具及服务,帮助企业在招聘选拔、人才评估及发展、素质模型建立方面提供完整的解决方案。“前程无忧”的人事外包服务提供人事事务代理、人才派遣从员工招聘到退工的一站式服务与咨询,帮助企业更好地管理人力资源,节约成本,让员工轻装上阵,全力以赴!“前程无忧”组织薪酬调查、调研咨询和典范雇主评选等一系列人力资源咨询和评选活动,提供企业人力资源的前沿理论和管理实践,为企业人才管理提供分析报告和决策参考。
猎聘网
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同道猎聘集团,是以科技和大数据驱动的人才服务智能平台。通过科技赋能,猎聘沿着人力资源价值链,持续升级产品和布局新业务,向企业和个人提供更加完善的人力资源服务。平台作为企业、猎头、职业经理人的沟通桥梁,将求职和招聘活动线上化,开启以用户体验为核心的交易模式。平台在企业端和个人端均提供基础服务和付费增值服务,帮助让职场人更成功。
58同城
  • 1.5
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58同城,2005年12月创立于北京,并于2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市,2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购,同年11月正式合并赶集网。58同城作为中国领先的生活服务平台,业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域。在用户服务层面,不仅是一个信息交互的平台,更是一站式的生活服务平台,同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。目前,58同城已经成为了中国全面服务本地商户与用户的线上商业服务平台。
人瑞人才
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。
开三云匠网
开三云匠网,电商人才在线全职工作方式的开创者。雇主通过平台快速招聘雇佣及移动管理电商人才,提升企业竞争力;电商人才通过平台在线全职及移动办公,实现高效、自由的工作方式。开三云匠的模式是在供给端整合设计师资源,根据设计师经验和能力以阶梯模式定价;需求端整合有需求的网店店主,帮助他们进行工资托管和“员工”管理。店主通过平台完成在线招聘、支付工资和评价打分,设计师则通过远程办公和独占收入的形式获益。开三云匠网,免费为商家提供美工招聘雇佣服务的平台。商家可通过云匠网招聘美工、托管工资、管理美工、发放工资等移动办公功能,在云匠网上享受美工招聘、在线雇佣、移动办公等美工招聘雇佣服务。
新安人才网
新安人才网是安徽网才信息技术股份有限公司全资运营的人力资源服务平台,也是安徽省成立较早、规模较大的人力资源网站。公司服务包括:网络招聘、现场招聘、高级猎头、职业培训、企业培训、人才测评、云办公软件、人才福利方案等众多方面。公司旗下已成立新安人才网人才服务中心、合肥新安人才网职业培训学校、芜湖市新安人才网职业培训学校、安徽云才信息技术有限公司、合肥才来科技有限公司等多家人才服务机构。
智通人才
公司诞生于1995年2月24日,经过20年发展创新,已经成为一家集招聘外包、猎头咨询、教育培训、家庭服务四大服务体系的人力资源服务连锁集团。第一个十年,智通人才以独树一帜的"现场招聘+网络招聘+报纸招聘"的多媒介互动招聘模式,为企业提供人力资源招聘服务;第二个十年,公司积极导入人力资源电商服务理念,探索建立"网络引流+线下交付"的O2O模式,提供RPO、BPO、人事代理、高端人才寻访、职业教育、家庭服务、HR传媒等全方位的人力资源综合服务。
仟寻招聘
仟寻移动招聘是中国领先的基于人工智能的人力资源科技公司,是上海市高新技术企业。一直以来仟寻移动招聘致力于通过人工智能技术为HR赋能,提高招聘效率,降低招聘成本,在企业完整的招聘链条中提供不同的产品和解决方案来真正解决企业招聘痛点。仟寻助力企业HR全方位把控招聘流程细节。以更独特、更快速、更高效、更安全的标准赋能各个招聘环节,真正实现AI智能招聘一体化管理。
校聘网
校聘网,为学生量身打造的免费求职平台。汇聚各大知名企业,真实、靠谱职位精准推荐。校聘网旗下“校聘云”致力于为大学、专科、高职院校提供一站式校园实习于就业管理服务,依托互联网+,通过大数据与算法搭建校企对接平台,为在校学生精准匹配就业岗位。现已为全国20+省份的700+所全国高等(职)院校的100万+学生,提供“互联网+精准就业服务”。
独立日
独立日是一家互联网灵活用工服务平台,通过移动互联网,把企业需求跟劳动者空余时间进行对接。为大学生,蓝领提供灵活用工工作机会,满足企业临时用工需求。独立日是一个相对重线下的服务平台,有18个标准化步骤来规范灵活用工人员的服务。独立日兼职是一家大学生兼职服务平台,职位涵盖展会、促销、派发、推广、文员、助教、客服、服务员等不同种类,致力于打造企业的云端人力资源库,专注匹配服务业线下弹性用工需求及个人空余时间。
身边惠
北京身边惠信息服务有限公司致力于用科技手段帮助企业采用共享服务,满足运营需求,提高运营效率。通过核心智能引擎搭载行业前端关键商业应用与服务,标准化、颗粒化原有的工作模块,整合企服产业内上下游资源,快速形成共享服务生态。覆盖并支撑企业整个商业周期的业务创新、管理变革,提高企业运营效率,助力新商业文明发展。总部位于北京国贸CBD核心区,另在上海、山东等地设有分公司。目前已获得来自险峰华兴、挚信资本、UMC和元泰基金的四轮融资。自成立以来,身边惠已为5万+企业提供全方位、个性化服务,帮助200万+自由职业者成功就业,为推动企业向数字化、智能化、效率化方向迈进做出突出贡献。
大街网
大街网(dajie.com)隶属于北京大杰致远信息技术有限公司,创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会、拓展职场人脉、提升职场价值。大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用AI+招聘创新技术实现精准匹配全面升级,用对等撮合、在线沟通的智能社交方式实现真实高效的招聘。
诺姆四达
作为目前国内专业的人才管理与人力资源咨询集团,诺姆四达以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命,全方位提供人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习、人才战略发展规划、绩效体系构建、薪酬体系构建、培养体系构建等人才管理与人力资源咨询服务。诺姆四达集团总部位于上海•中国首家人力资源服务产业园区,并在北京、广州、深圳、重庆、武汉、苏州、无锡、杭州、福州等地设有12家分支机构,拥有300多人的专业研发和服务队伍。
小美科技
小美店长是一款全新的门店招聘软件,功能是帮助服务业招聘员工。专业、快速、靠谱招聘服务员、收银、厨师、美容师等,匹配度高、效率高。小美店长主要面向服务业的门店老板或人事经理,如:餐厅、咖啡厅、茶楼、服装店、美容院、美发店等,帮助他们快速招聘服务员、茶艺师、收银员、导购、美容师等。现今已经和国内众多知名的餐厅、美容院、咖啡厅电影院达成合作。求职者以服务业一线的从业者居多,与门店招牌的需求匹配度高,招聘效率高。小美工作是专注服务业人员找工作的手机软件,主要满足广大服务业从业者求职需求。基于地理位置搜索附近门店,找工作不再满街跑。简历快速生成,5分钟搞定,省时省力。整合企业信用系统,严审把关,力求每一道环节都让求职者放心。使用“小美工作”,5分钟填简历,安全、快速找到靠谱工作。新版加入“小美任务”,找工作还能赚话费。
泛亚人力
泛亚人力(FairHR)面向国有企业、事业单位、优秀民营企业提供人事用工管理、业务外包管理、管理咨询服务、灵活用工管理等专业人力资源服务。服务项目包括岗位外包、员工福利、全国社保、薪酬服务、员工派遣、劳务派遣以及人力资源流程优化咨询服务等。作为中国人力资源行业创新实践者,泛亚人力以合规安全的标准流程,细致专业的服务,推动企业人力资源管理升级。依托辐射全国300+城市的线下服务网络、在线客服中心和信息化系统,泛亚人力实现了业务高效集成、指令实时分拨处理、流程智能化快速审批,有效提高业务处理效率。
微知
微知是一个云端的人力资源共享服务中心(HRSSC)。我们基于SaaS、大数据、AI,帮助企业管理员工入职、考勤、社保、薪资、福利等问题。作为国内一家人力资源科技公司,微知始终致力于助力企业实现“对内可管理,对外可联通”。对内,我们利用考勤管理、薪酬管理、BI分析、员工自助APP等工具与服务,帮助HR实现智能化、数据化、可视化的人力资本管理。云端智能处理,跳出琐碎事务!对外,我们连接海量专业服务——人才服务、社保、商保、福利采购、差旅管理、金融服务……无界服务,触手可及,满足员工的个性需求。
乔布堂
上海乔布堂信息科技有限公司是一家互联网公司,公司的拳头产品“乔布简历”是一款在线制作简历的工具;帮助大学生展示职业能力的“找人才”频道已经上线,与多家985、211院校开展线上招聘会。提供专业、实用的解决方案为己任,积极打造全面的知识平台,全力建设高效的服务团队通过大数据分析技术帮助同学、高校、企业在乔布简历的平台上更快速、更精准地对接求职、招聘需求。
众乐邦
众乐邦是国内领先的集服务、交易、平台化管理、咨询、自由职业者、个人创业、为一体的平台。众乐邦是为灵活用工行业打造的数字化转型工具。依托其财税服务优势,众乐邦提出“灵活用工+财税管理”服务模式,连接企业、灵活就业者和监管三方,从用工衔接、酬劳管理、纳税规范等方面,为企业提供一体化灵活用工解决方案。众乐邦作为灵活用工企业的数字化转型工具,最大的优势就是通过帮助灵活用工企业重构商业模式,驱动企业数字化转型。据介绍,众乐邦改变了以往灵活用工企业直接对接灵活就业者个人的传统方式,建立了“企业、众乐邦、个人”的三方合作模式,由众乐邦平台先统一承揽企业需求,再将任务分派到个人,极致地简化了企业灵活用工操作流程。让企业无需再面对大量灵活就业者,不用再面对大量零散用工管理和结算,助力企业从冗杂的用工模式向平台型灵活用工模式迭代,完成组织变革,从而实现企业运营的效率提升。

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