员工福利

员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。

员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。

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中智关爱通(上海)科技股份有限公司(证券代码:871282)是中国人力资源服务商中智旗下公司。自2007年起,关爱通已陆续在上海、北京、广州、深圳及成都设立分支机构,拥有500余人的专业团队,服务客户超18000家,覆盖员工超700万人,是国内具有知名度及影响力的大型人力资源服务机构。“关爱通”通过方案设计、平台实施、运营服务以及数据支持,搭建一个基于互联网的,整合线上、线下员工工作、生活服务的生态系统,为企业提供一站式、个性化的员工福利、认可与激励、费用管理解决方案,帮助企业在一个平台内同时解决员工福利、员工关系、公务消费,三大员工服务关键工作;并在合法、合规、透明的基础上,优化费用结构、管控风险、提高效率、降低成本、提升员工体验。
合摩科技致力于通过人力资源政策引擎和大数据算法,将政府优惠政策、市场用工需求与人才资源库进行精准匹配,建立覆盖全国2000+县市的共享人力服务交易云基地,打通人才供应的最后一公里,打造“合规、降本、加密、共享、聚合”的一站式共享人力服务聚合供应链,为社会各类就业人群尤其残疾人培训与就业、退伍军人复员转业、军嫂就业、自由职业者就业创业等项目提供技术支持与合规运营保障。爱员工是一个一站式中小企人力资源服务平台,专门为中小企业提供低价甚至免费的服务,解决所有公司都会遇到的人力资源管理问题。为使用者带来实用、高效、贴心的一站式人才服务。线上有企业大学,移动课堂,瞬间指派,海量岗位的课程随时看。线下有人力资源教练面对面指导,为创业公司敲碎人才瓶颈,畅速发展。
滴滴企业版是滴滴出行旗下为企业提供出行服务及出行管理解决方案的市场领导者助力企业实现出行管理线上化、数据化、智能化,推动管理方式创新变革,让出行管理更简单。通过智能化出行管理系统,滴滴企业版帮助客户简化财务报销管理流程,并整合全面且精确的后台行程和费用数据,从全局视角更好地实施费用管控。在改善员工出行体验的同时,滴滴企业版也确保员工出行符合企业规定,减少违规风险,降低出行成本。自2015年上线之后,滴滴企业版获得了企业客户的认可,先后与华为、阿里巴巴三一重工、德邦、用友等大型企业集团及行业龙头达成合作,并将服务范围扩展到互联网、制造、金融保险、医疗等领域的更多企业客户。
东方团购中心东方团购中心是上海汉兆实业有限公司旗下品牌,成立于2005年,是上海较早为大型企事业单位制定员工福利方案的企业员工福利管理平台,将直销、团购、电商三大概念有效融合,形成需求用户与生产商之间商品直流的新格局,满足了大多企事业单位的员工福利需求。东方团购中心一直致力于提升产品的价格优势、品牌优势,提升产品的多样性,使其能够最大程度实现员工福利的价值最大化、选择多样化、服务满意化。成立至今,东方团购中心已得到30000+企事业单位的积极参与,更为包括政府、银行证券、教育事业、医疗卫生及上市公司、世界500强企业在内的12000多家会员企业客户提供过专业的团购服务。
心福利是一家专注为提供年节福利、企业员工福利、员工激励、客户回馈、终端激励等综合解决方案的服务商。通过互联网技术,整合电商渠道、礼品渠道商品及服务,为企业提供与福利相关的咨询、积分商城定制解决方案、企业降本增效咨询及解决方案,服务包括从咨询到实施再到售后的完整服务。我们的产品在很大程度上解决了企业在福利发放及员工激励上的跨地区、众口难调、员工感知差等问题,从而提高了企业HR的工作效率,并且增强了员工与企业的粘合度。
企幸福帮助企业使用积分制管理平台完成员工激励,为企业定制职工奖励积分管理系统,设计团队成员福利方案,帮助十万家企业打造幸福企业,激励员工、激活组织,打造正向企业磁场,实现企业经营哲学的数字化落地。企幸福通过幸福积分(SAAS软件)关注员工的成长,满足员工的精神需求、激发员工的工作热情和内驱力。帮助企业文化落地、价值观践行、正向激励的有效落地工具;幸福学院(微咨询服务)帮助企业提升组织活力,为企业打造向上向善的文化磁场,从而增强企业经营体质;幸福商城(兑换平台)严选国内外知名品牌供应商,对接优质电商平台,为企业员工提供场景丰富、品类多样的自选消费商城。帮助企业激活组织、增强经营体质。
最福利,上海宜员网络技术有限公司旗下品牌,众安科技生态合作伙伴,为企业提供一站式员工福利解决方案,依托于众安强大的技术支撑,目前已发展成为企业服务领域的行业领跑者。最福利以积分为核心产品,以互联网+人力资源的创新服务模式,利用弹性福利为突破口,将服务延伸至企业整体后勤领域。最福利平台涵盖了衣食住行各个领域的优质商户,同时基于企业管理的需求,集成了丰富的企业应用工具,实现了企业员工管理的系统化。
小来薪酬社保一体化解决方案是帮助企业HR打通针对于员工的薪资相关六大模块,形成具有薪资数据处理闭环的薪/税/费全流程服务产品。这六大模块主要囊括薪资数据采集/金三对接/薪资计算/薪资发放/个税申报/结果反馈,由实际效益出发,真正精准便捷的支持HR各项事务性工作。除去模块化服务,小来薪酬社保一体化解决方案也可根据客户需求定制个性化服务模式,包括薪/税/费一站式外包服务、社保公积金外包及薪酬个税流程外包服务。产品推进配合HRSAAS、大数据分析等手段,以智能+实体双网络委派供应商及线上线下服务网络,多通道数据采集端口保证项目推进,通过强大的系统来计算社保、薪酬及个税(个税计算包括个税改革之后的累计计税),点对点终端落地服务,快速响应各项事务处理,以专业的服务帮助企业梳理现有业务流程,提高效率,降低运营成本,做到真正意义上的"降本增效"。
东方福利网作为中国领先的数字化弹性福利管理平台,专业向企业提供一站式员工激励及弹性福利解决方案,此外还可以提供企业市场活动礼品、积分兑换礼品等内容,福利范围覆盖了生鲜粮油、创意家居、小家电、蛋糕礼券、电影票通兑等上百种品类。东方福利网产品横跨:健康保障福利、员工关怀福利、传统佳节福利、员工激励福利、文化娱乐福利等五大福利板块,助力企业打造“幸福职场”,通过优化员工福利品质,降低采购成本,扩大员工福利选择自由度来提升员工对企业的满意度。
今致人力是一家依托互联网的传统人力资源服务有限公司,在公司核心高管的带领下不断的探索互联网与传统人力资源相结商业模式,并与百度、腾讯、360等公司达成战略合作!致力成为国内线上人力资源外包服务专家。秉承“分担繁琐,助力未来”宗旨!为企业提供:人事外包、社保代缴、BPO流程外包、招聘流程外包、劳务派遣、猎头、劳动法咨询等多个专业人力资源外包服务。
点滴关怀是星光物语(北京)电子商务有限公司旗下品牌,是一家提供福利激励云服务的平台和专业运营商。点滴关怀基于S2B2C平台模式,主要面向全国大中型企业以及产业合作伙伴,针对员工福利、会员激励、客户礼赠等场景,提供“技术+内容+服务”一站式数字化解决方案与企业级消费聚合运营服务。点滴关怀由来自百度、阿里等大型互联网公司高管创建,成立5年来,已服务企业员工数超过500万,历史投资人股东包括国家中小企业发展基金,央企招商局,上市公司分众传媒、致远互联,和赛富基金、前海母基金等投资机构。
福利PLUS是一个致力于为企业提供员工福利整体解决方案的互联网服务平台,整体解决方案包括福利商城、健康体检、办公采购、福利筹划、生日关怀、节日关怀、员工激励、礼品定制、差旅交通、电影门票等,企业可根据需求自主选择。福利PLUS通过对接京东、网易严选、百果园、美年大健康、爱奇艺、腾讯、中石油、中石化、移动、联通、电信、各大银行等服务供应商,提供线上、线下、信用卡还款等多种消费渠道和应用场景,充分满足员工的各种需要,提高员工满意度。福利PLUS自定义模块,以及嵌入微信、钉钉、OA等企业自有工具,方便管理员操作,有助于活跃企业氛围,建设企业文化,提升企业形象。
众享福励是分众传媒生态成员,致力于为企业提供福利礼品采购、福利电子发放、特权福利社、福利效果可视化等全场景管理服务,真正帮助企业节省预算,高效管理,提高员工福利价值感,提升归属感,是企业福利管理专业服务平台。集团总公司:分众传媒,分众传媒成立于2003年,产品线覆盖商业楼宇等视频媒体,2005年成为在美国纳斯达克上市的中国广告传媒股,如今覆盖150多个城市,超过150万个电梯终端,3亿多用户,是中国广告中具有品牌引爆力的媒体。
口福——专注于为企业提供福利和激励的解决方案。功能包括:1.加班餐补按时发放2.员工激励合理分配3.企业内购一键管理4.差旅预配无需报销5.优选福利千人千面6.企业批采能省能记7.领导打赏随领随用等多种模块。助力企业优化成本,加强用工效率,提升员工满意度。
优品派客(北京)科技有限公司是一家从事企业福利、礼品策划等创新型礼品企业,公司致力于打造高端礼品行业品牌,是目前行业内创意型的高端礼品解决方案提供商之一。公司汇集了一批拥有高水平的商务礼品创意和公关策划能力的精英人才,凭借在政务公关、商务企划领域的丰经验,为分布在不同行业的客户提供优质的礼品服务。多年来,优派客服务过的客户遍布丁金融、贸易、地产、医药、互联网、高科技、物流、快消品、保等各行业,现为多个企事业单位礼品采购单位,是近百家企事业单位采购的长期伙伴,为客户提供节日福利、促销品、纪念礼品、庆典礼品、会议礼品等不同类型的品解决方案。
用友薪福社作为社会化用工的倡导者与实践者,利用内部+外部多维度运营、财税、人力领域资深专家,推动传统企业社会化用工转型;同时通过自身具备的多行业方案经验,具有人力资源服务资质,结合用友网络支付牌照,为社会化用工及转型企业提供高效、安全与合规的一体化解决方案。用友薪福社是用友集团全资控股子公司,专注于社会化用工领域,用创想与技术推动中国社会化用工的发展。用友薪福社源于用友自身的社会化用工实践,于2017年提出和实践社会化用工概念,并设立“社会化用工研究院”研究行业及策动向;利用内部+外部多领域专家,提供全国落地服务,完善的SaaS云服务平台,为社会化用工模式的新兴企业、以及组织变革与转型的传统企业,提供社会化用工整体解决方案。为企业减少经营压力,降低企业用工风险和管理成本,助力企业业绩快速增长;为个人提供稳定的社会化用工平台,增加多种就业形式,推动个人灵活就业,时间自由收入增加。
淘福客提供包括应用服务云、供应链云、产品营销云、系统服务云等在内产品及服务体系,能满足客户快速切入市场和转变经营模式的需求。帮助福利服务及营销服务企业升级为互联网平台公司的一站式解决方案。淘福客输出专业化、系统化的“互联网+”福利商业模式,依托福利平台体系支撑,为客户提供即时部署、快速集成的SaaS应用服务,帮助其打造具有自有品牌、自有产品、自有平台、自有客户、自有现金流的平台型福利营销公司,解决中小型企业无资源、研发成本高、运营管理难的痛点,助力客户快速切入福利市场、低成本扩张,实现业务转型升级。
百福得为企业提供一站式弹性福利解决方案。企业可通过智能化的系统把分散零碎的福利计划进行统一管理,设置企业组织架构,设置员工专属账户,制定福利及贺卡发放计划,降低企业管理者在福利发放中人力、物力的成本,使得投入的每一分钱产生最大化的效果,提升员工归属感和满意度,赋予员工自主的选择权利。企业亦可通过个性化的激励应用模块,展现企业文化、价值观、人文关怀以及雇主形象,充分链接企业和员工的关系,有效激励员工。
“积分平台系统”为企业和机构按需定制场景化的会员营销解决方案,帮助企业控制成本,提高营销效率、提升用户粘性和忠诚度。免费搭建积分商城,免费API商品对接。四流合一,上下游业务链完整相符,业务模式及票据合法合规。整合优选供应商,专属会员服务中心,结算方式灵活。企业个性化定制方案,专业技术团队协调对接高效智能运营管理系统。7年企业服务经验。
微认可以积分管理为载体,帮助企业即时表彰员工突出业绩、认可员工积极行为、支持企业文化落地、塑造无边界组织和发掘培养高潜员工,通过专业化、体系化、技术化的集成方案,让企业轻松有效地激励员工。产品亮点:1、有趣:用游戏化的激励形式,打造员工成长攻略,搭建员工爱用的好玩平台。2、有料:通过福利兑换,实现员工激励闭环,让员工享受物质与精神的双重激励。3、有用:通过积分排名,甄选优秀员工,实现绩效评价;员工价值通过数据进行量化,形成成长报告。4、有爱:为企业打造一款有温度的正能量传播平台,让员工在浓厚的文化氛围中工作,享受8小时有爱工作圈。
格锐企业群(GreationGroup)创始于2008年,下辖机构以企业管理外包服务为主营产品线,服务范围已渗透到企业日常管理的多个领域,主要涵盖:员工福利、健康管理、差旅管理、软件开发、行政采购等项目的委托外包服务,已形成集管理咨询、IT开发、委托采购、服务外包在内的一体化企业管理外包解决模式。员福网是格锐智诚(北京)企业管理有限责任公司创办的一个专注于员工福利整体解决方案和企业员工福利管理系统的服务平台。以行业领先的专业团队、IT技术、供应商体系和服务经验,为企业提供包括管理咨询、系统开发、委托采购、员工服务等一体的员工福利企业外包服务。可提供单个福利项目外包服务,还可根据企业发展战略、行业属性等关键问题提供适应化的定制解决方案。
“弹福TANFU”致力于打造领先的企业级在线弹性福利服务平台,依托先进的互联网云端服务技术和多年项目运营经验,为企事业单位提供全面的弹性福利企业服务解决方案,以此传递企业员工关怀,提升企业员工忠诚度。弹福TANFU提供年节福利:通过创意策划传递关怀及价值观,精选品牌商品、设计节日主题、紧密结合企业文化,为企业管理职能部门解决员工福利选择难、发放难、满意难、分析难的困扰。保险福利:一站式提供企业所需专业保险产品方案,例如:补充医疗,雇主责任,高端医疗,员工补充意外保险等;企业HR只需提供人员数据和预算,TANFU可帮助HR轻松完成风险评估、保险计划咨询、投保平台设置、健康和理赔报告管理等专属服务。健康福利:TANFU提供一站式体检管理平台,实现体检在线购买、快速预约、自由改期、套餐加项,主动升级、电子报告查询,并为企业客户提供多维度的在线运营数据查询、项目管理、数据报表等企业级大数据服务内容。
礼拍档,是一家专业的全渠道电商化供应链服务型公司。公司以商品+营销服务的模式,旨在让企业每一次采购选品或者消费的利益回报最大化。礼拍档,通过优质的商品,专业的解决方案,以及仓配一体化的供应链服务,深受市场认可。其专门服务于大中型企业的员工福利解决方案、积分商城解决方案、企业营销馈赠解决方案,已经帮助很多企业提高了员工的忠诚度和客户的粘性;礼拍档,针对社交电商公司,打造的社交电商选品解决方案,将社交电商平台实现了收益**化。同样,根据自身丰富的产品和运营经验,礼拍档的传统行业社交电商化解决方案,已经协助传统物业公司、旅行社等行业公司实现了增值服务的额外营收。
关爱通
中智关爱通(上海)科技股份有限公司(证券代码:871282)是中国人力资源服务商中智旗下公司。自2007年起,关爱通已陆续在上海、北京、广州、深圳及成都设立分支机构,拥有500余人的专业团队,服务客户超18000家,覆盖员工超700万人,是国内具有知名度及影响力的大型人力资源服务机构。“关爱通”通过方案设计、平台实施、运营服务以及数据支持,搭建一个基于互联网的,整合线上、线下员工工作、生活服务的生态系统,为企业提供一站式、个性化的员工福利、认可与激励、费用管理解决方案,帮助企业在一个平台内同时解决员工福利、员工关系、公务消费,三大员工服务关键工作;并在合法、合规、透明的基础上,优化费用结构、管控风险、提高效率、降低成本、提升员工体验。
合摩-爱员工
合摩科技致力于通过人力资源政策引擎和大数据算法,将政府优惠政策、市场用工需求与人才资源库进行精准匹配,建立覆盖全国2000+县市的共享人力服务交易云基地,打通人才供应的最后一公里,打造“合规、降本、加密、共享、聚合”的一站式共享人力服务聚合供应链,为社会各类就业人群尤其残疾人培训与就业、退伍军人复员转业、军嫂就业、自由职业者就业创业等项目提供技术支持与合规运营保障。爱员工是一个一站式中小企人力资源服务平台,专门为中小企业提供低价甚至免费的服务,解决所有公司都会遇到的人力资源管理问题。为使用者带来实用、高效、贴心的一站式人才服务。线上有企业大学,移动课堂,瞬间指派,海量岗位的课程随时看。线下有人力资源教练面对面指导,为创业公司敲碎人才瓶颈,畅速发展。
滴滴企业版
滴滴企业版是滴滴出行旗下为企业提供出行服务及出行管理解决方案的市场领导者助力企业实现出行管理线上化、数据化、智能化,推动管理方式创新变革,让出行管理更简单。通过智能化出行管理系统,滴滴企业版帮助客户简化财务报销管理流程,并整合全面且精确的后台行程和费用数据,从全局视角更好地实施费用管控。在改善员工出行体验的同时,滴滴企业版也确保员工出行符合企业规定,减少违规风险,降低出行成本。自2015年上线之后,滴滴企业版获得了企业客户的认可,先后与华为、阿里巴巴三一重工、德邦、用友等大型企业集团及行业龙头达成合作,并将服务范围扩展到互联网、制造、金融保险、医疗等领域的更多企业客户。
Oriental
东方团购中心东方团购中心是上海汉兆实业有限公司旗下品牌,成立于2005年,是上海较早为大型企事业单位制定员工福利方案的企业员工福利管理平台,将直销、团购、电商三大概念有效融合,形成需求用户与生产商之间商品直流的新格局,满足了大多企事业单位的员工福利需求。东方团购中心一直致力于提升产品的价格优势、品牌优势,提升产品的多样性,使其能够最大程度实现员工福利的价值最大化、选择多样化、服务满意化。成立至今,东方团购中心已得到30000+企事业单位的积极参与,更为包括政府、银行证券、教育事业、医疗卫生及上市公司、世界500强企业在内的12000多家会员企业客户提供过专业的团购服务。
心福利
心福利是一家专注为提供年节福利、企业员工福利、员工激励、客户回馈、终端激励等综合解决方案的服务商。通过互联网技术,整合电商渠道、礼品渠道商品及服务,为企业提供与福利相关的咨询、积分商城定制解决方案、企业降本增效咨询及解决方案,服务包括从咨询到实施再到售后的完整服务。我们的产品在很大程度上解决了企业在福利发放及员工激励上的跨地区、众口难调、员工感知差等问题,从而提高了企业HR的工作效率,并且增强了员工与企业的粘合度。
企幸福
企幸福帮助企业使用积分制管理平台完成员工激励,为企业定制职工奖励积分管理系统,设计团队成员福利方案,帮助十万家企业打造幸福企业,激励员工、激活组织,打造正向企业磁场,实现企业经营哲学的数字化落地。企幸福通过幸福积分(SAAS软件)关注员工的成长,满足员工的精神需求、激发员工的工作热情和内驱力。帮助企业文化落地、价值观践行、正向激励的有效落地工具;幸福学院(微咨询服务)帮助企业提升组织活力,为企业打造向上向善的文化磁场,从而增强企业经营体质;幸福商城(兑换平台)严选国内外知名品牌供应商,对接优质电商平台,为企业员工提供场景丰富、品类多样的自选消费商城。帮助企业激活组织、增强经营体质。
最福利
最福利,上海宜员网络技术有限公司旗下品牌,众安科技生态合作伙伴,为企业提供一站式员工福利解决方案,依托于众安强大的技术支撑,目前已发展成为企业服务领域的行业领跑者。最福利以积分为核心产品,以互联网+人力资源的创新服务模式,利用弹性福利为突破口,将服务延伸至企业整体后勤领域。最福利平台涵盖了衣食住行各个领域的优质商户,同时基于企业管理的需求,集成了丰富的企业应用工具,实现了企业员工管理的系统化。
乾通互连
小来薪酬社保一体化解决方案是帮助企业HR打通针对于员工的薪资相关六大模块,形成具有薪资数据处理闭环的薪/税/费全流程服务产品。这六大模块主要囊括薪资数据采集/金三对接/薪资计算/薪资发放/个税申报/结果反馈,由实际效益出发,真正精准便捷的支持HR各项事务性工作。除去模块化服务,小来薪酬社保一体化解决方案也可根据客户需求定制个性化服务模式,包括薪/税/费一站式外包服务、社保公积金外包及薪酬个税流程外包服务。产品推进配合HRSAAS、大数据分析等手段,以智能+实体双网络委派供应商及线上线下服务网络,多通道数据采集端口保证项目推进,通过强大的系统来计算社保、薪酬及个税(个税计算包括个税改革之后的累计计税),点对点终端落地服务,快速响应各项事务处理,以专业的服务帮助企业梳理现有业务流程,提高效率,降低运营成本,做到真正意义上的"降本增效"。
东方福利网
东方福利网作为中国领先的数字化弹性福利管理平台,专业向企业提供一站式员工激励及弹性福利解决方案,此外还可以提供企业市场活动礼品、积分兑换礼品等内容,福利范围覆盖了生鲜粮油、创意家居、小家电、蛋糕礼券、电影票通兑等上百种品类。东方福利网产品横跨:健康保障福利、员工关怀福利、传统佳节福利、员工激励福利、文化娱乐福利等五大福利板块,助力企业打造“幸福职场”,通过优化员工福利品质,降低采购成本,扩大员工福利选择自由度来提升员工对企业的满意度。
今致人力
今致人力是一家依托互联网的传统人力资源服务有限公司,在公司核心高管的带领下不断的探索互联网与传统人力资源相结商业模式,并与百度、腾讯、360等公司达成战略合作!致力成为国内线上人力资源外包服务专家。秉承“分担繁琐,助力未来”宗旨!为企业提供:人事外包、社保代缴、BPO流程外包、招聘流程外包、劳务派遣、猎头、劳动法咨询等多个专业人力资源外包服务。
点滴关怀
点滴关怀是星光物语(北京)电子商务有限公司旗下品牌,是一家提供福利激励云服务的平台和专业运营商。点滴关怀基于S2B2C平台模式,主要面向全国大中型企业以及产业合作伙伴,针对员工福利、会员激励、客户礼赠等场景,提供“技术+内容+服务”一站式数字化解决方案与企业级消费聚合运营服务。点滴关怀由来自百度、阿里等大型互联网公司高管创建,成立5年来,已服务企业员工数超过500万,历史投资人股东包括国家中小企业发展基金,央企招商局,上市公司分众传媒、致远互联,和赛富基金、前海母基金等投资机构。
福利PLUS
福利PLUS是一个致力于为企业提供员工福利整体解决方案的互联网服务平台,整体解决方案包括福利商城、健康体检、办公采购、福利筹划、生日关怀、节日关怀、员工激励、礼品定制、差旅交通、电影门票等,企业可根据需求自主选择。福利PLUS通过对接京东、网易严选、百果园、美年大健康、爱奇艺、腾讯、中石油、中石化、移动、联通、电信、各大银行等服务供应商,提供线上、线下、信用卡还款等多种消费渠道和应用场景,充分满足员工的各种需要,提高员工满意度。福利PLUS自定义模块,以及嵌入微信、钉钉、OA等企业自有工具,方便管理员操作,有助于活跃企业氛围,建设企业文化,提升企业形象。
众享福利
众享福励是分众传媒生态成员,致力于为企业提供福利礼品采购、福利电子发放、特权福利社、福利效果可视化等全场景管理服务,真正帮助企业节省预算,高效管理,提高员工福利价值感,提升归属感,是企业福利管理专业服务平台。集团总公司:分众传媒,分众传媒成立于2003年,产品线覆盖商业楼宇等视频媒体,2005年成为在美国纳斯达克上市的中国广告传媒股,如今覆盖150多个城市,超过150万个电梯终端,3亿多用户,是中国广告中具有品牌引爆力的媒体。
口福
口福——专注于为企业提供福利和激励的解决方案。功能包括:1.加班餐补按时发放2.员工激励合理分配3.企业内购一键管理4.差旅预配无需报销5.优选福利千人千面6.企业批采能省能记7.领导打赏随领随用等多种模块。助力企业优化成本,加强用工效率,提升员工满意度。
优派客
优品派客(北京)科技有限公司是一家从事企业福利、礼品策划等创新型礼品企业,公司致力于打造高端礼品行业品牌,是目前行业内创意型的高端礼品解决方案提供商之一。公司汇集了一批拥有高水平的商务礼品创意和公关策划能力的精英人才,凭借在政务公关、商务企划领域的丰经验,为分布在不同行业的客户提供优质的礼品服务。多年来,优派客服务过的客户遍布丁金融、贸易、地产、医药、互联网、高科技、物流、快消品、保等各行业,现为多个企事业单位礼品采购单位,是近百家企事业单位采购的长期伙伴,为客户提供节日福利、促销品、纪念礼品、庆典礼品、会议礼品等不同类型的品解决方案。
用友薪福社
用友薪福社作为社会化用工的倡导者与实践者,利用内部+外部多维度运营、财税、人力领域资深专家,推动传统企业社会化用工转型;同时通过自身具备的多行业方案经验,具有人力资源服务资质,结合用友网络支付牌照,为社会化用工及转型企业提供高效、安全与合规的一体化解决方案。用友薪福社是用友集团全资控股子公司,专注于社会化用工领域,用创想与技术推动中国社会化用工的发展。用友薪福社源于用友自身的社会化用工实践,于2017年提出和实践社会化用工概念,并设立“社会化用工研究院”研究行业及策动向;利用内部+外部多领域专家,提供全国落地服务,完善的SaaS云服务平台,为社会化用工模式的新兴企业、以及组织变革与转型的传统企业,提供社会化用工整体解决方案。为企业减少经营压力,降低企业用工风险和管理成本,助力企业业绩快速增长;为个人提供稳定的社会化用工平台,增加多种就业形式,推动个人灵活就业,时间自由收入增加。
淘福客
淘福客提供包括应用服务云、供应链云、产品营销云、系统服务云等在内产品及服务体系,能满足客户快速切入市场和转变经营模式的需求。帮助福利服务及营销服务企业升级为互联网平台公司的一站式解决方案。淘福客输出专业化、系统化的“互联网+”福利商业模式,依托福利平台体系支撑,为客户提供即时部署、快速集成的SaaS应用服务,帮助其打造具有自有品牌、自有产品、自有平台、自有客户、自有现金流的平台型福利营销公司,解决中小型企业无资源、研发成本高、运营管理难的痛点,助力客户快速切入福利市场、低成本扩张,实现业务转型升级。
百福得
百福得为企业提供一站式弹性福利解决方案。企业可通过智能化的系统把分散零碎的福利计划进行统一管理,设置企业组织架构,设置员工专属账户,制定福利及贺卡发放计划,降低企业管理者在福利发放中人力、物力的成本,使得投入的每一分钱产生最大化的效果,提升员工归属感和满意度,赋予员工自主的选择权利。企业亦可通过个性化的激励应用模块,展现企业文化、价值观、人文关怀以及雇主形象,充分链接企业和员工的关系,有效激励员工。
美伦美卡
“积分平台系统”为企业和机构按需定制场景化的会员营销解决方案,帮助企业控制成本,提高营销效率、提升用户粘性和忠诚度。免费搭建积分商城,免费API商品对接。四流合一,上下游业务链完整相符,业务模式及票据合法合规。整合优选供应商,专属会员服务中心,结算方式灵活。企业个性化定制方案,专业技术团队协调对接高效智能运营管理系统。7年企业服务经验。
微认可
微认可以积分管理为载体,帮助企业即时表彰员工突出业绩、认可员工积极行为、支持企业文化落地、塑造无边界组织和发掘培养高潜员工,通过专业化、体系化、技术化的集成方案,让企业轻松有效地激励员工。产品亮点:1、有趣:用游戏化的激励形式,打造员工成长攻略,搭建员工爱用的好玩平台。2、有料:通过福利兑换,实现员工激励闭环,让员工享受物质与精神的双重激励。3、有用:通过积分排名,甄选优秀员工,实现绩效评价;员工价值通过数据进行量化,形成成长报告。4、有爱:为企业打造一款有温度的正能量传播平台,让员工在浓厚的文化氛围中工作,享受8小时有爱工作圈。
员福网
格锐企业群(GreationGroup)创始于2008年,下辖机构以企业管理外包服务为主营产品线,服务范围已渗透到企业日常管理的多个领域,主要涵盖:员工福利、健康管理、差旅管理、软件开发、行政采购等项目的委托外包服务,已形成集管理咨询、IT开发、委托采购、服务外包在内的一体化企业管理外包解决模式。员福网是格锐智诚(北京)企业管理有限责任公司创办的一个专注于员工福利整体解决方案和企业员工福利管理系统的服务平台。以行业领先的专业团队、IT技术、供应商体系和服务经验,为企业提供包括管理咨询、系统开发、委托采购、员工服务等一体的员工福利企业外包服务。可提供单个福利项目外包服务,还可根据企业发展战略、行业属性等关键问题提供适应化的定制解决方案。
弹福
“弹福TANFU”致力于打造领先的企业级在线弹性福利服务平台,依托先进的互联网云端服务技术和多年项目运营经验,为企事业单位提供全面的弹性福利企业服务解决方案,以此传递企业员工关怀,提升企业员工忠诚度。弹福TANFU提供年节福利:通过创意策划传递关怀及价值观,精选品牌商品、设计节日主题、紧密结合企业文化,为企业管理职能部门解决员工福利选择难、发放难、满意难、分析难的困扰。保险福利:一站式提供企业所需专业保险产品方案,例如:补充医疗,雇主责任,高端医疗,员工补充意外保险等;企业HR只需提供人员数据和预算,TANFU可帮助HR轻松完成风险评估、保险计划咨询、投保平台设置、健康和理赔报告管理等专属服务。健康福利:TANFU提供一站式体检管理平台,实现体检在线购买、快速预约、自由改期、套餐加项,主动升级、电子报告查询,并为企业客户提供多维度的在线运营数据查询、项目管理、数据报表等企业级大数据服务内容。
礼拍档
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