实现培训项目线上组织、实施、管理,同时还要融合各线上线下培训环节

友邦保险在中国大陆的发展始于1992年，并于同年在上海设立分公司，是当年第一家获许在中国大陆经营保险业务的外资保险公司。友邦保险在中国大陆的业务范围已经扩展到北京市、天津市、深圳市、广东省和江苏省。作为第一家将保险营销员制度引进国内的保险公司，友邦保险建立了专业的保险营销员队伍，并通过多元化销售渠道，为客户提供一系列人寿保险、人身意外保险和医疗保险产品

1.友邦从业人员多，素质层次不齐，提供从业人员素质
2.线下培训数据没有系统化，手动分析数据
3.线下培训，无系统化的成长路线

建设一个服务于友邦全体员工的培训平台，主要实现目标如下：
1.实现线下培训项目线上组织、实施、管理,同时融合线上课程,线上考
试等线上学习环节；
2.建立课程标准化体系化,提供多维数据分析能力；
3.实现员工培训全程无纸化；
4.为员工指引完整的成长路线；
5.与友邦其他内部系统进行数据对接。

1.实现培训项目线上组织、实施、管理,同时融合各线上线下培训环节. 
2.课程资源标准化体系化,提供多维数据分析能力
3.员工培训全程无纸化
4.为员工指引完整的成长路线和能力提升roadmap