品牌名称
顺丰速递
企业规模
501-1000人

ivva助力顺丰速运集团招聘更高效

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国内的快递物流综合服务的引领者

 

顺丰是国内的快递物流综合服务商,经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,不仅提供配送端的物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节,从消费者需求出发,以数据为牵引,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

 

顺丰还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年的潜心经营和前瞻性的战略布局,顺丰已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络,其直营网络是国内同行中网络控制力强、稳定性高,也是独特稀缺的综合性物流网络体系。

 

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顺丰挑战

 

  • 岗位需求量大,公司总部职能社会招聘
  • 分子公司,顺丰系公司招聘
  • 实习生、校园招聘
  • 527人招聘团队,全国员工超过50万人
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项目诉求

 

  • 人才库87万简历,需要实现简历自动盘活,达成人才数据高效重复利用
  • 实现简历全渠道查重,避免简历重复下载造成的成本浪费
  • 每天新入库简历达到1.2万份,通过智能匹配,提升HR筛选简历的效率
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实施效果

 

  • 实现全场景简历收取:招聘网站(51job、智联、猎聘)、猎头、内部推荐、校园招聘、RPO、线下门店(快递营业站点)
  • 全集团招聘团队同事在线处理简历(HR527人、面试官超过3000人)
  • 实现简历查重1.1万份/季度,节省简历下载成本约13万/季度
  • HR直接操作系统智能匹配推荐的候选人数据,大大提升简历初筛的效率,简历筛选环节处理周期缩短72%