“共铸·品牌力量”鸿联九五营销宣传专题会议圆满落幕

2025年3月5日，鸿联九五集团“共铸·品牌力量”营销宣传专题会议在西安隆重召开。集团中高层领导、全网企宣骨干齐聚一堂，围绕品牌营销、企业文化建设、品牌宣传推广等核心议题展开深度交流，凝聚各方智慧，共筑品牌发展新势能。

4日下午，企宣团队参观了鸿联九五西安职场，深入学习了解了一线职场的宣传物料和宣传文化，参观结束后，全网企宣团队针对“30周年IP形象”“企宣工作跨部门沟通”等议题进行内部头脑风暴讨论，实现了深入沟通交流。

5日上午，会议正式启幕，集团综合部党务工作办公室党建主管陈飞以“狠抓重点 兼顾全面 充分发挥宣传文化阵地价值”为主题，深入剖析党建工作与宣传文化的联动机制。

战略发展部总经理吴迪以“总有美好在鸿联”为主题进行企业文化专项分享，回顾鸿联从初创到壮大的奋斗历程，并展望未来战略方向。

广东大区、数字业务交付中心、战略发展部代表分别上台发言，结合实际案例对职场VI、活动策划、品牌推广和AI赋能宣传等内容进行专项分享，为未来公司企业宣传工作提供了切实可行的建议和方案。

会议特别设置表彰环节，专项分享环节结束后，集团领导对2024年度表现优异的企宣个人颁发奖项。获奖的优秀企宣凭借高效执行力和创新思维，在品牌传播、文化落地等工作中做出突出贡献，为公司的品牌传播与文化落地提供了坚实保障。

作为本次专题会议亮点环节，“文化火炬传递”展现了鸿联三十年的文化积淀与精神传承。集团领导将火炬传递给新生代企宣骨干，寓意着“守正创新、接续奋斗”，也寓意着吹响了百年鸿联新征程的号角。

头脑风暴讨论会环节，与会者围绕“企宣与业务协同机制”“营销宣传形式创新”等议题展开激烈探讨，形成数十条可行性建议，为后续工作提供了创新思路。

讨论环节结束后，鸿联九五集团副总裁刘海针对企业营销推广策略提出三点建议，一要建立品牌专业信任，精准触达决策者，通过深度内容传递解决方案的价值；二要加强AI等新技术学习，赋能日常宣传工作；三要充分利用好国安股份作为上市公司的平台资源优势，加强对外的品牌推广，提升宣传效果。

鸿联九五集团常务副总裁高路针对活动策划和企业宣传的工作提出要求，一要聚焦一线，激活组织活力，保持集团品牌调性统一；二要注意构建企业数字化素材管理体系，系统沉淀企业发展史、文化IP及精神遗产；三要通过专业培训构建人才梯队，围绕业务痛点和需求进行宣传活动，不断赋能业务发展。

鸿联九五集团总裁赵明高度评价企宣团队在年轻化、活力化及专业化建设方面取得的成效，并对后续工作提出战略部署：第一，企业宣传工作要建立标准化框架，通过流程优化与制度完善实现全链路闭环管理，确保品牌传播策略与业务发展同频共振。第二，品牌塑造应实现内外价值统一，既要强化对外专业形象输出，更要注重员工归属感培育，打造“幸福鸿联”。第三，宣传活动需深度结合业务场景，以"文化+业务"双轮驱动，激发内生动力，形成品牌与业绩的良性互哺。第四，要依托国企背景优势，推动党建与品牌宣传深度融合，通过全国联动的沟通矩阵打破地域壁垒，全面提升组织凝聚力与企业文化穿透力，打造兼具市场竞争力与社会影响力的标杆品牌。

3月6日，全网企宣人员参与由特邀专家韩国凯主讲的专项培训《基业长青——企业文化管理》。课程从顶层设计到落地执行，系统解析企业文化建设的战略意义与实践路径，助力企宣团队提升理论素养与实战能力。

此次会议是鸿联九五全网宣传队伍的首次专题盛会，不仅搭建了一个共享实战经验、激发创意灵感的舞台，更是一个凝聚共识、汇聚力量的重要契机。未来，鸿联九五将持续强化企宣团队的协同效能与创新能力，以文化为魂、以数字为翼，不断锻造品牌新势能，助力企业开启高质量发展新篇章！