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Abaya
学生
4.5
综合
4.0
性价比
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服务
一年以上
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
4.5
满意的点
我们公司是2018年初开始运行i人事,要求外出人员必须在i人事上签到,这是公司与i人事接轨的第一步,待员工了解和熟悉i人事后,公司又马不停蹄地将审批、工作群、考勤、日志、外部联系人、智能人事、办公电话、等i人事工作内容平行铺开,全员推广。通过四年的运行,i人事已成功扎根公司,在如今的2020年,i人事已经成功帮助公司将组织管理、内部沟通、项目协作整合在一起,实现了高效的上传下达,让员工工作更专注,让内部沟通和商务沟通更加高效安全,让公司把更多时间花在创新和发展上。i人事是一款强大的办公软件,我们公司已经离不开i人事。 这是一款相对比较简单的操作系统,没有太多的模块添加。1有一条比较方便就是可以自动生成各种表格,比如离职表,入职表,这个非常棒。2、报表生成很方便,尤其那个星座,好吧,这是哪位程序猿同志的作品,很棒! 公司在用i人事,它在手机端的APP对用户很友好,上手很快,使用也很方便。 基本作为员工关心的:打卡,假期,工资,公司政策,各种通知等都能够让我们及时获取。使用i人事,能有效的提升公司各部门之间的沟通,使协同办公更加的省时省力,不像以前纸质需要各个部门审批,i人事真正的实现了无纸化办公。它可以渐渐取代我们公司绝大部分的应用软件,尤其是协作方面的软件,而且做到流程精简,操作便利,无需架设服务器,数据在线保存,让中小企业减少了企业管理成本和人力资源成本,同时大家可以在它提供的平台上,将管理进行解放,进行创新,达到另外一个始料未及的新高度。我给i人事的客观评价是,国内首创在线企业管理平台,再不用你就OUT了。
不满意的点
1关于导入花名册。按照它给的模板我把一部分的信息转换上去,但是我发现一个很简单的地方需要改善,就是身份证信息提取的问题,一般输入身份证,是很容易根据身份证信息提取出出身年与和性别信息的,所以这两项应该不需要手动输入才更方便一点。其他还没认真研究。 2.添加完发现有员工信息需要修改,但是没找到在哪里可以修改相关员工信息,不知道是不是需要权限呢? 我觉得希望能够在数据的安全性和模块的实用性上下手,学习模块非常棒,感谢i人事的用心。
2021-09-14
赞同
其它热门点评
I-Fan
职员
3.5
综合
4.0
性价比
5.0
符合度
4.0
易用性
- -
售后服务
不到三个月
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
3.5
满意的点
一、页面色调以白绿为主,设计简洁、美观、清晰,菜单栏集中在左侧,大类项目一目了然。并且第一次登入时有简单的角色功能介绍和操作指引,更详细的操作指南则放在菜单分类项目的第一项中,比较贴心。但是熟悉操作之后就不需要再使用了,建议可以添加「删除」按键,由使用者自己觉得是否长期保留「操作指南」。 二、把薪资和社保分成两个大类,是其他同类型软件较少的分类方式,这样划分得更细致,有利于清晰地计算福利和薪酬各自的支出成本。 三、「i人事可」与CRM、财务系统、MES系统、各类通用管理系统实现对接,能把公司各项业务整合在一起,管理起来更加方便。并且如果觉得软件过于复杂,页面旁边也有即刻咨询的按钮,包括了微信、电话和网络人工咨询三种方式,让使用者遇到问题时不会太无助。
不满意的点
一、注册页面可以勾选是否需要咨询,这点很贴心,但是即使勾选了「不需要」,也依然会收到电话,而且是高频多次的电话骚扰,令人十分不快,期望公司可以改进这一点。 二、购买会员无法直接查看不同的方案价格和功能,需要扫微信二维码添加工作人员,这点不够便利,希望可以给用户自己选择。 三、菜单栏位集中在左侧,包含组织、员工、社保、薪资、考勤等大类,点开会展开其他小类。建议把大类做在页面的上方,小类做在菜单栏左侧,这样避免了过多的分类堆叠在一切,如果全部展开,会把菜单拉得太长,反而不方便使用。
2021-12-06
赞同 3
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