组织管理

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不仅管理各类人事信息与卡片、人事合同及协议类静态档案，还能全面汇集全方位信息，动态反映每位员工的真实状态，洞察人才，分析人才，发现人才。

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聚才林绩效管理以目标为纲业务数据为基，为组织打造全面真实反馈员工状态的绩效考核平台。

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