评估

能够保证业务部门经理、主管 （雇用责任人）与招聘主管（专员）共享候选人列表，使双方对候选人求职材料，面试进展，测试成绩，评估记录等信息充分共享。

系统管理员可以根据业务需要及实际业务流程，对不同角色设置不同的权限，保证机密性和安全性的原则。