万科北方区域人事换防，卢冰进京，张建新赴津

10月8日，北京万科向36氪确认，原北京万科副总经理张建新调任天津，任万科天津公司总经理。原天津万科总经理卢冰调至万科北方区域，担任副总经理。张建新、卢冰未来将会联席发展京津冀业务。目前，内部任命邮件已经发布。

据了解，张建新于2001年加入万科，曾任集团总部总裁办公室业务信息经理，天津万科房地产有限公司总经理办公室主任、长春万科房地产开发有限公司总经理，并于2015年调任为北京万科企业有限公司副总经理。而卢冰早前曾任天津万科副总、后于2005年调任北京区域担任副总。

今年以来，万科启动“大江大海”人才计划，城市总频繁换防。据不完全统计，广州、厦门、南宁、太原、青岛、佛山、武汉、贵阳、深圳等多地城市总经理一职出现人事变动。其中，备受外界关注的包括孙嘉接任张纪文，担任南方区域首席执行官；王文金不再兼任公司首席风险官，接任财务负责人一职；薛峰调至广州万科总经理，转任长租公寓事业部总经理，但不久后离职。

而在刘肖执掌地北方区域，也有万科太原公司总经理曹江巍调任青岛，青岛公司总经理刘育民调任北京区域本部。

去年9月，万科完成了最新一轮组织重建，原有的12个部门全部撤销，重新成立事业发展中心、管理中心、支持中心三大中心；取消部门分管领导和部门经理，并设置了集团合伙人、中心合伙人、执行合伙人以及普通合伙人四个层级。总部完成组织重建后，万科各个区域、事业部的组织重建也相继拉开序幕。“大江大海”计划便是万科这一轮组织重建的产物。

据悉，“大江大海”计划由万科董事会主席郁亮亲自提出。今年6月，郁亮在万科股东大会上表示：“大江大海问题，其实更多的是强调我们内部的流动，我们过去两个多小时发布了14条人事任命，是职位比较高的人事任命，大多数都是我们内部调配的跨区域流动。所以，大江大海首先是基于活水计划，水要活动起来，未来大多数还会从内部产生。”

对于张建新与卢冰此次职位的调动，北京万科回复36氪表示，未来三年是万科北方区域转型发展的关键三年。市场变化、城市发展，需要不断适应外部环境变化。为把握京津冀协同发展的时代机遇，顺应万科集团“五位一体”变革重构的发展需要，万科北方区域正在改变过去传统的能力、产品和战法，以应对新挑战，实现新目标。在万科集团高级副总裁、北方区域首席执行官刘肖的带领下，通过新品类、新研发、新策划、新服务和新标准，建立“五新”，在多城联动、城市浓度和企业能级几个方面建立良性循环，不断匹配新时代客户的需求和时代需要。