Workday利润增长主要来源续约客户，之后或进军财务领域

日前，Workday（股票代码：WDAY）公布2017财年第二季财报，公告显示公司2017财年第二财季净利润为-8253.20万美元，同比增长23.6%；营业收入为5.25亿美元，同比上涨39.08%。

Workday,Inc.是人力资源SaaS服务商，产品涉及人力资本管理、工资单、融资管理、资助金管理、考勤处理、采购、员工费用管理和分析等模块。公司于2005年3月在内华达州成立，2012年6月在特拉华重组。

财报中显示，4900万美元的经营利润比上年同一季度的610万美元有明显增长。经营利润占收入的9.3%，相比之下一年前仅占1.6%。每股净收益24美分，比一年前的4美分有了大幅提升，并轻松超过分析师预期的15美分，此外，Workday上调2018财年展望，订购收入预计上升36%至17.57亿美元，合每股1.750美元。

Workday的CFO Robynne Sisco表示，订阅收入猛增42%，达到4.35亿美元，这主要得益于新签客户和老客户续签，其中，90%以上的订阅收入来自续约合同。销售和营销费用同比增长了36%，但总体低于收入增长得42%。这表明，客户口碑在日益拉动销售额。并且，Robynne Sisco还说，自己最近竟然接到了一名CIO主动打来询问产品的电话，要知道，过去五年，Workday一直想要拿下该名客户。

此外，由于Workday大力投入于招兵买马，每个季度的利润会出现波动，据悉，Workday本季度新增500名员工，员工总人数达到7400人。

值得一提的是，虽然人力资源是Workday的核心业务，但高管们强调，公司会关注财务方向的机会，此前该领域一直是SAP SE和Oracle的天下。Workday的联合创始人兼CEO Aneel Bhusri给出的理由是，很多企业已经完成了CRM和HCM方面的改造，下一步会关注财务升级。而Robynne Sisco补充：“我们认为财务这一块完全有理由再现HCM那样的成功。”

附：Gartner在今年6月发表的《云财务管理服务魔力象限》图