云学堂获 2200 万美元 B 轮融资，为企业提供员工培训体系的全案解决方案

今日，企业员工培训全案服务商云学堂宣布完成 2200 万美元的 B 轮融资，本轮融资由 SIG 领投，投资人李琦跟投。云学堂创始人卢睿泽表示，资金将主要用于提高平台内容聚合能力、提升企业培训咨询及服务能力、建设销售服务团队三方面。

两年前，36 氪曾对云学堂进行过详细介绍，作为一家从 LMS 做起的企业培训服务提供商，云学堂目前的业务已发展成为包括人才发展软件平台“乐才”、内容聚合平台“云学堂在线”、课程分享和传播工具“临境直播”，和“会汇”和为企业提供员培训咨询服务的企业培训全案解决服务商，卢睿泽将云学堂的这种服务模式总结为“ BaaS ”（ business as a service ），即 2B 提供软件平台之后，更加注重为企业提供的课程和咨询服务。

据了解，目前云学堂的“乐才”平台可完成课程培训、考试、学习资料系统、个性化企业课程库等功能，此外，针对大型企业的保密需求，云学堂的平台还具备分级权限功能。

但卢睿泽表示，“软件平台本身并没有技术壁垒，随着时间推移，软件功能的趋同性会越来越强，真正能够留住用户的还在于内容。”因此，从 2014 年开始，云学堂将“乐才”平台免费开放给用户使用，转而通过聚合课程内容、提供增值的咨询服务增强用户粘性，云学堂也从普通的 SaaS 服务商转型为企业培训全套服务的提供商。

为了提高产品的内容（即培训课程）的聚合能力，云学堂通过为线下职业培训机构免费进行线上课程转型的方式，将线下课程转型后上线至云学堂的课程库，供有培训需求的企业付费购买，从而使云学堂具备了 O2O 的功能，企业在云学堂的平台购买课程，课程提供商和云学堂分别获得分成。卢睿泽表示，云学堂要做的是充分发挥平台优势，连接内容商与 B 端企业，未来不会自主开发课程，将长期与内容商保持分成合作的模式。

据了解，目前云学堂已拥有 HRBP 、绩效落地、峰云实战财务等课程 2462 门，总时长超过5000 小时；签约各行业讲师 1200 多位；未来云学堂将在课程内容方面继续发力，重点加深在房地产、银行保险、零售终端等8个行业的课程布局。目前接受云学堂提供服务的企业总计已超过 1000 家，不乏同仁堂、中国移动、联想等大型企业。

投资方 SIG 合伙人郭路表示，目前，欧美市场在企业培训行业已有十余家公司上市，行业发展较为成熟，线上普及率较高，而国内企业培训行业虽然保持了年 15% 的增长，却仍以线下为主，线上处于早期阶段，云学堂存在着整合线上、线下资源的机会。

据卢睿泽透露，2016 年云学堂已实现营收 1 亿人民币，预计今年将达 3 个亿，他进一步表示，目前的“ BaaS ”模式只适用于中大型企业，未来，在中大型企业的数据基础上，云学堂将利用大型企业积淀的数据进行大数据分析，为中小型企业人才培训赋能，数据分析工作已于 2016 年 10 月开始启动。