以区块链技术切入灵活用工平台，Falle让企业和个人收益最大化

文/覃琳

今年的疫情期间，西贝2万多员工待业现状在网上刷屏。与此对应的是，零售业因供不应求、人员未完全到岗导致用工短缺。2月3日，阿里旗下的盒马鲜生发出了让人耳目一新的号召：“共享员工”！随即，包括西贝、奈雪在内的30多家餐饮企业都在与盒马沟通租用员工的方案，其中仅西贝一家就有逾千名员工赴盒马上班，解决了双方的用人需求。 

这是企业与企业之间的互帮互助，以“共享员工”的形式，来应对疫情期间的灵活用工问题。那么，有没有一个固定的平台，能够将用人单位、从业人员联系起来，灵活地分配任务呢？ 

36氪重庆近期接触到的迪肯区块链科技（重庆）有限公司（以下简称「迪肯重庆」），旗下开发的平台Falle，就是一个能够降低客户的获取成本、提升企业和用户收益的灵活用工平台。企业将工作任务发包给Falle平台，自由职业者在Falle平台注册成为经营者，活动自然人在平台接单，完成任务，获得报酬。目前一期已上线，实现包括直播、专车、私活、物流快递、咨询顾问等多场景覆盖。 

灵活用工区别于固定全职，指企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系，此时，人力资源像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停止。这种模式更为灵活，不需要付出额外费用，也不需要复杂的入离职流程，企业节省了成本，人才价值也可以充分发挥。 

在今年的疫情影响下，一些用人单位和从业人员陷入了难题。一方面，企业为了维持公司运转，必须想方设法削减成本；另一方面，从业人员受到公司的战略方向的调整，固定全职的身份也摇摇欲坠。成本降不下去、没有收入，对用人单位和从业人员来说，实属“两败俱伤”。 

疫情以来，灵活用工成为在线教育、协同办公、视频会议等行业外，又一爆发的行业概念。尽管灵活用工已成为未来工作形态趋势，但在目前，中国的灵活用工市场还处于起步阶段，而西方发达国家的灵活用工雇佣模式已经非常成熟。 

据CIETT调查数据显示，日本灵活用工在人力资源行业中的占比已经达到40%，美国达到34%，在中国的渗透率仅占到人力资源行业的9%。但是，根据《人口与劳动绿皮书2017》披露，过去5年间，中国灵活用工雇佣方的增长有加快趋势。值得注意的是，贯穿2020年全年的新冠疫情，将使得灵活用工这一雇佣方式进入新阶段。 

在巨大的行业需求下，「迪肯重庆」的Falle平台应运而生。 

在阿里租用西贝员工的模式里，员工的归属还是西贝，只是在租用期间的工资由盒马鲜生发放。租用期到，还是“各回各家，各找各妈”。这里其实隐藏了企业痛点：灵活用工的合规税收、发票等情况怎么处理？ 

在Falle平台，「迪肯重庆」受税务局委托获取代征资格，在Falle平台上代征个人所得税、增值税及附加税，随后统一给企业开发票。使用Falle平台方案，能为企业节省大笔合规成本，同时增加员工收入。 

业务流程

Falle平台利用区块链技术，改变了传统的用工关系，将灵活用工企业和从业人员以及平台连接起来，实现信息流、票据流、资金流的数据互通。“随着金税四期的启动，税收数据孤岛时代已经结束，而灵活用工市场上大量的劳务场景需要信息化平台解决，特别是劳动关系的合规性。”「迪肯重庆」母公司迪肯（中国）技术总监杨光兴说，Falle平台在区块链技术的支持下，能帮助企业合理避税，减少成本。同时，它把区块链服务平台化，降低企业使用区块链的门槛，加速区块链应用落地。 

区块链是一项分布式账本技术，是有多个节点参与共同维护的、有统一共识机制保障的、不可篡改时间有序的密码学账本的数据库。区块链技术可以将分散独立的各自单中心，提升为多方参与的统一多中心，从而提高信任传递效率，降低交易成本，被认为是互联网从信息传递到价值传递的基石，有望成为未来最重要的金融基础设施。 

在Falle平台上，区块链技术是如何体现的？杨光兴介绍，区块链技术的可追溯、去中心化、去风险化以及智能合约机制，与财税有着更多天然相惜的成分，税收是区块链技术落地应用的最主要场景之一，它通过区块链的赋能与加热，可以实现管理方法与手段的重塑。“报酬代发、个税代征成为灵活用工的唯一落地途径，只有通过这种方式，才能免去企业为个人缴纳社保，个人与企业的收益同时达到最大化。”杨光兴说。

迪肯区块链亮相2020线上智博会渝中区线上展馆

值得一提的是，Falle平台并非是区块链风口之下的产物 ，而是在其母公司多年以来在灵活用工领域与区块链技术沉淀的成果。据介绍，早期母公司迪肯（中国）在海南拿到过一家用工平台的资质，但在做的过程中渐渐发现了一些问题。“国内一些企业的用工平台参差不齐。”杨光兴谈到，国家现在应该大力提倡规范的灵活用工，支持企业的创业工作。正是这个时候，Falle平台的基本构想就被杨光兴以及他的团队做出来的。 

目前，Falle平台的技术团队有五十人左右。技术团队核心成员都有超过5年的区块链研发工作经验，其技术总监杨光兴更是中国区块链最早的从业人员之一。目前研发中心分布在北京、深圳、成都与重庆。

“我们的团队主要是专攻区块链的技术人才，大多数都是深耕区块链技术十几年的原班人马。”杨光兴介绍，Falle平台把税务机关、公证、司法、灵活用工平台打通，已经运用到商业的具体场景中，处于区块链中最前沿的位置，用的就是实验室中的技术。“因为我们不仅做应用，还做跨链”。 

在国内，做跨链的企业非常少。除了百度、阿里、京东数科等科技巨头企业，其他企业基本没有涉足。那么，和这些巨头企业相比，Falle平台何来竞争优势？ 

“巨头企业涉及的生态太多，对于跨链行业，他们关注不过来。”杨光兴解释，由于国家正在积极推动创新性企业的发展，这些科技巨头公司看清形势后，不会对创新型企业生态圈做降维打击。相反，它们会投资这些企业，将自己的触角伸进这些领域。一旦这些初创型企业做起来之后，作为投资方的巨头也能占一定的市场份额，这样，双方均能受益。Falle平台和巨头科技企业并不是竞争关系，它们能做到互利互惠。

在现今自由与风险并存的用工趋势下，「迪肯重庆」选择用区块链技术切入灵活用工领域，利用Falle平台，为企业和个人提供实现收益最大化的解决方案，这也为国内灵活用工行业提供了一个新的方向。

目前，「迪肯重庆」正在准备A轮融资。