第一批90后已经职业危机了| NEO居时代

编者按：本文来自微信公众号“未来可栖”（ID:hifuturecity），作者：赵晓丽，36氪经授权发布。

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「NEO面孔」，是NEO居时代的人物故事系列，外在人设的内在人生。

作者/赵晓丽

编辑/小屋

每一代人的职业危机似乎越来越早，现在第一批90后已经遇到了职业危机。

01 带着大厂的光环，但处于鄙视链底端

周五晚上10点40分，在互联网圣地中关村的一个灯火通明写字楼中，关林把电脑塞进双肩包里，和还在加班的几个部门同事打了个招呼，离开办公室。

关林是一名“令人羡慕”的程序员，并且身背大厂光环。但他们最大的问题是“没有时间”。

就像最近网络上流行的一个热帖《996之后，老公就像换了个人》里面的生活，关林习惯用玩游戏、刷斗鱼、看小说填充业余时间。“这不算什么爱好”，他说，而是必须这样才有自己还在掌控生活的感觉。

在两年前，关林还经常去踢足球，但是有一次，因为关林的原因球队输了一场比赛，关林就没再去踢。身体被高度透支确实是大厂人的常见状态，二十七八岁，仅仅工作三年，关林觉得身体已经不行了，“一场球踢下来掉了好几管血”。

程序员也有鄙视链。写汇编语言的程序员鄙视写C语言的程序员，写C语言的程序员鄙视写C++程序员，写C++程序员的鄙视写Java和C#的程序员。

在外人眼中，“程序员”是同一类人，但身处其中的关林知道，不同工种之间差距巨大，这种差别也会直接体现在薪水中。比如去年，有员工在网络上表示，美团招聘，程序员薪资应届生年薪 35w+。

薪资倒挂

网友评论

一位负责5年招聘的HR说，薪资倒挂除了与公司涨薪机制有关外，还有就是这个市场薪资每年本身就在逐渐提高，当然也与各大互联网公司之间的相互竞争有关系，企业都想为了能够在校招中录取更优质的毕业生，因此为公司输送新鲜血液而进行加价。

那么35岁之后的程序员都去做什么？升到管理层、创业、开店……出路还是很多的，当然也有写代码写到40岁的程序员，只要你“安于现状”，关林补充说到。

网上最近流行了一个新词——“副业刚需”，顾名思义，“不管你做什么工作，永远都要有自己的Plan B，因为你永远不知道，跟你一起上班的同事，在做的副业是工资的几倍。”关林觉得，自己接下来也要挤出时间搞副业，来应对真正危机来的那一刻。

02 为了不被质疑，我正在考证

92年的莉莉是一家小企业的普通会计，但是她的工龄还不到4年，比同龄人晚入职场，这让她直接输在了起跑线上。

[年龄尴尬，职业经验不足，资历不足]，莉莉现在的工作中充满焦虑。和同龄人比，她没有经验优势，和“后辈”比，她没有年龄优势。

“有一次公司来了一个98年的实习生，名校毕业，业务能力很强甚至超过了有工作经验的老员工，领导超级器重他，给出了超过市场2倍的实习薪资。”莉莉羡慕的说到。

因此她努力在自己身上找经验，试图改变这种局面。

《这个不可以报销》剧照

工作之余，她正在考中级会计职称、国际注册内部审计师、注册税务师、中级经济师这些证书。“考证与工作经验一样重要，别人有，你没有，就会被质疑是能力问题。如果你有，别人没有，你就能甩掉一批人。”

BOSS直聘职业科学实验室负责人薛延波博士曾在《2020人力资本趋势报告》发布会上指出，随着市场和行业的快速变化，企业对求职者能力的要求提高，加剧了求职者内部竞争，技术型的硬技能成为求职者职场竞争力的重要指标。

但有时候，莉莉还是会冒出其它想法，让自己泄气。“在职业发展中，如果遇到“贵人”那就更容易很多了，”莉莉说。

莉莉的同事，是一名资深税务的的助理，“这名资深税务同事既懂注会又懂注税。而这名助理在工作中有涉及的税务相关的知识，又有人指导，比自己摸索容易多了。”

 03 工作挤压了白天，我只好挤压自己的黑夜

很多人随着年龄的增长和精力的分散，对新知识、新信息和新技能的获取能力下降，可能无法跟上最新的技术和知识趋势。

这也是91后正在遇到的一种焦虑。“头秃”之后，精力不够的压力也来了。

91年出生的 Aaron ，在8年的工作生涯中，做过电视台摄影、翻译、新媒体策划、营销、也创过业。

为什么尝试过这么多的工作？他说，“我是一个对新鲜事物一直保持好奇心的人，当一份职业工作一段时间后，这其中的规律摸索尽了，就没有什么意思了。”

“但最近最困扰我的是精力问题，原来做一些有挑战力的新工作觉得不是什么问题，但是现在从头学习自己精力身体已经跟不上了。”

我觉得这可能是没有管理好自己的时间，之前看过一篇文章，内容是很多凌晨一二点依然活跃在线的熬夜党，而我也是其中一个， Aaron 说。熬夜都做什么？深夜追剧、沉迷小说、争做游戏世界的常胜将军，当然也有加班和报复性熬夜的时候。

《这个不可以报销》剧照

我们深处在这个资讯爆炸的时代，信息犹如洪水猛兽扑面而来，微信、微博、抖音短视频的应用，什么通知八卦都会吸引人们的注意，也占用了年轻人的大量的时间。

在中国睡眠研究会曾公布的一项调查结果显示，中国成年人的失眠发生率高达38.2%，超过3亿人有睡眠障碍。另据《2019中国青年睡眠状况白皮书》也表明，有超过一半的被调查青年认为，“想睡个好觉特别难”。

我听过这么一句话：“别人挤压你的白天，你只好挤压你的黑夜。”长期这样下去造成了恶心循环。所以一个好的身体应该从一个好的睡眠开始，Aaron 说。

04 换一条赛道

第一批90后已经31岁了，曾经站在潮流前端的一部分90后，也开始思考“稳定生活”了。

经过一周思想斗争后，十七放弃了互联网大厂，回老家当公务员。

在这之前，十七发现自己开始有心无力。去年十七拿到了几个互联网大厂的offer，甚至还有2个中型企业给出了leader的职位，但他依然没有看到这样工作的尽头。

作为后手，十七考上了湖南某个小县城的公务员，经过慎重考虑之后，他选择了回湖南。一个是月薪4万，一个是月薪4千，但她觉得钱不能解决她目前的焦虑。

如今，每天早晨六点，十七都会准时跟太阳慢慢的爬了上来。有时她会去早市买便宜、新鲜的蔬菜水果给自己准备一顿丰盛的早餐，有时她会骑行到小镇附近5、6公里外的小山坡上去感受山间的阵阵鸟鸣；有时也会在下雨天的早晨静静地看上2个小时书。

“现在我生活的改变是一种质的飞跃”十七说。2020年国考报名人数接近145万人，4000多人争夺一个岗位已经不是什么稀罕事。

在一线城市奋斗几年后再去考公务员大有人在，当厌倦了某些疲惫的工作后，很多人转向了另一条职场生涯路。

05 为什么大部分人会感受到职业危机？

一位民企集团的人事经理说，根本原因在于工作性价比问题。20岁的人月薪4000，干一份文秘工作是刚好合适。30岁的人月薪6000干一份文秘工作，性价比就失衡了。因为，30岁的人更合适的工作，应该是月薪12000干经理。

如果问当代年轻人最大的心愿是什么？80%的回答一定是——财富自由。90后为了赚钱，不仅会让自己成为斜杠青年，还有一部分会接受工作上的“996”甚至“007”。

调研

但真正能实现财富自由的永远只是一小部分人。

人生的泥石流，就这样猝不及防地向自己袭来。

已经迈过或接近30岁门槛的90后们，还在加速预见家庭、潮流、社会的变化问题。另一方面，经过了毕业之后的“十年赛跑”，同龄人之间的差距迅速拉大，这种明显的对比也会带来巨大的心理压力，产生怀疑自己的危机感。

听着周杰伦长大，看着李宇春出道的年轻人，走上自己的舞台之后，也永远告别了无忧无虑。