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极光律所周丽霞：股权激励实操指导 | EClub创变者俱乐部闭门分享
股权激励一直是创业企业发展过程中绕不开的重要管理议题，对于创始团队来说，股权激励是一把双刃剑，运用得当能够充分激发人心、激发组织活力，实现事半功倍的效果，运用不当，则可能造成资源浪费，甚至引发战略失误、
分类： 股权激励平台 转载时间：
2021.06.18
现金流危机之下，股权激励可否作为应对之策？
所以股权激励与现金薪酬的关系不是替代，而是一种选择，是人才对自己的未来和现状的一种选择。
分类： 股权激励平台 转载时间：
2021.06.18
长安汽车再推股权激励计划，多家机构看好2021-2023年盈利释放
来源：长安官方 作者 | 吴晓宇 编辑 | 周游 时隔4年后，长安汽车再度推出股权激励计划。 7月13日晚，长安汽车发布《A股限制性股票激励计划（草案）》。
分类： 股权激励平台 转载时间：
2021.06.18
成都新希望重组后首推股权激励计划 价高、行权条件“严苛”
编者按：本文来自《每日经济新闻》，原标题《新希望重组后首推股权激励计划 价高、行权条件“严苛”》，36氪经授权转发。 五一假期一过，新希望（000876）便给投资者带来惊喜。
分类： 股权激励平台 转载时间：
2021.06.18
最前线 | 小米集团开年至今累计发行近1亿股B类股，多出于员工股权激励计划
发股原因多出自员工股份奖励计划。
分类： 股权激励平台 转载时间：
2021.06.18
苹果CEO库克获股权激励，到2025年最多可拿1.14亿美元
2011年，库克接替乔布斯出任苹果CEO，苹果董事会授予库克一笔为期10年的股权激励计划，股票总量超过100万股，分别在其上任5年和10年后发放。
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2021.06.18
创业公司如何做“股权激励”？三小时深度烧脑分享 | 36氪Pro·WISE沙龙
分享结束后，杨柳老师还会在现场帮助初创公司做股权激励诊断咨询。 马上报名 本次沙龙面向初创公司中高层管理者，欢迎对“股权激励”话题感兴趣的创业者报名。
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2021.06.18
从“小破站”到亿活社区，哔哩哔哩的股权激励方案成功的秘诀是什么？
三年前赴美上市之时，“员工股权激励”的概念还未像现在这般被极为广泛地认可和应用，而哔哩哔哩已拥有了相对完善健全的股权激励方案。
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2021.06.18
科技神回复 | 贾跃亭要拿出64%的股权激励员工，各路资金请做好准备
比新闻还精彩的网友神回复，一起来看~
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2021.06.18
乐视系公司员工持股突被“清零”，昔日股权激励成“废纸”
而贾跃亭原定的乐视全员股权激励计划也正式变为“泡影”。 该事件要追溯到今年年初乐视获得融创中国的150.41亿元战略投资。
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2021.06.18
老虎证券巫天华：如何避开“股权激励”里那些坑？——险峰聊聊
2、激励对象：10%-20%最重要人员 早期成立老虎时，抱着比较理想主义的想法，我们觉得做全员股权激励比较吻合硅谷的文化精神。但今天复盘，我们认为没有必要进行全员激励。
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2021.06.18
「砖家宝」为企业搭建股权激励系统，还能智能定制合同文本
把企业最高频刚需的集合在一起，对外是股权，对内的合同
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2021.06.18
英国挑战者银行「Starling Bank」获7070万欧元新融资，向800名员工发放股权激励
Starling Bank 官网 本轮融资后，Starling Bank 将加速扩张，同时 Starling Bank 还将向其所有 800 名员工授予股权激励，使公司每位员工都可以分享成功果实。
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2021.06.18
“什么值得买”新起点：以股权激励人才，“内容+技术”双轮驱动营收结构
而接受股权激励计划的员工则可以以公司股票市场价格的50%进行购入，即满足授予条件后，激励对象可以每股72.79元的价格购买公司限制性股票。
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2021.06.18
期权成熟却不属于员工？激励计划+海外信托原来是这种“神仙组合”
而员工一旦行权成为股东，尤其在上市前，股权激励效果会大打折扣。若想要企业能够灵活调整员工激励计划，同时又能激发员工的主人翁精神，与企业共进退，员工激励信托不失为企业的最佳选择。
分类： 股权激励平台 转载时间：
2021.06.17
资深作者
企服点评的朋友们
36氪企服点评高级用户运营，分享最接地气的商业资讯、增长观点、场景案例。
戴珂
"36氪企服点评专家团｜独立SaaS顾问。曾任SAP行业负责人。
《SaaS商业实战：从好模式到好生意》作者。"
笔记侠
80万-1—6岁CEO都在看的第一手笔记
宇婷
36氪企服点评专家团｜《To B新势力》工作室主理人
杨峻 - CRM咨询
《营销和服务数字化转型 CRM3.0时代的来临》一书作者。微软资深数字化转型专家，曾任海尔全球服务数字化转型和信息化建设总负责人，IBM GBS 客户关系管理数字化创新解决方案中国区总负责人，世界上第一个BS CRM平台产品-Siebel 7.0核心开发工程师之一，北大讲师。
吴昊
《SaaS路线创业图》作者，华为前高级合作经理+CEG（采购专家团）+BMT委员；12年企业信息化开发工程师、项目经理，8年SaaS领域营销管理；近2年与近300位SaaS创始人深度交流，结合实战提出了“SaaS的本质是续费“、”SaaS公司的商业模式升级“等方法论
海比研究院
"海比研究院成立于2010年，是国内企业级ICT领域的权威研究机构。
海比研究院依托中国软件网、CDEC中国数字智能生态大会、中国企业服务年会等平台，开展企业及ICT领域市场研究工作，是工业和信息化部、中国软件行业协会、北京市科委、北京市经信委、上海市经信委的智库服务单位"
鉴锋
36氪企服点评专家团｜零一裂变CEO、运营深度精选创始人；擅长微信生态的运营增长
陈小步
TOB品牌营销策略与实战，公众号同名
深燃
聚焦创新经济，专注深度报道。
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