起底充电桩“三强”:特锐德vs星星充电vs国电南瑞
起底充电桩“三强”:特锐德vs星星充电vs国电南瑞
员工人数与其他同行差别没那么大,人均产值却一骑绝尘,可见南瑞的效率之高、员工积极性之强,这也得益于股权激励,目标都是实打实的利润考核,而且对ROE、净利润分位、成本占比都做到细化,作为国企能做到这个程度真的太不容易
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.06
爆发的复合调味料:天味食品背后的烹饪「微变革」
爆发的复合调味料:天味食品背后的烹饪「微变革」
参考颐海国际的成功案例,2020年5月天味食品推出了股权激励计划,股权激励目标为2020-2021年公司收入保底目标30%、高阶目标50%,这次股权激励176人,公司董事和高级管理人员、公司中层管理人员
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.06
不了解公司战略,HR就别谈人才培养
不了解公司战略,HR就别谈人才培养
所以,HR为了提升核心人效,需要利用一系列股权激励手段,让员工更多地与公司或项目绑定。
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.06
【新三板Wiki】挂牌新三板或IPO上市,你可能面临的税务问题
【新三板Wiki】挂牌新三板或IPO上市,你可能面临的税务问题
在这种情况下,股权激励就是一个合法的避税工具,因为股权激励属于资本转让所得和投资收益范畴,适用20%的所得税率。
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.06
创业清单:从 PPT 到 IPO 的 25 步
创业清单:从 PPT 到 IPO 的 25 步
建立股权激励体系 第三部分“融资、与投资者打交道以及退出计划”包含 7 步: 19. 理解融资过程,了解投资人想要什么 20. 接触投资人 21. 使用在线融资平台 22.
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.06
口味工厂:中餐工业化的下一个十年
口味工厂:中餐工业化的下一个十年
此外,餐厅员工的统一培训、长期股权激励计划与定制薪酬方案为门店的运营奠定了基础。 # 轻资产供应链 + 加盟/直营 小龙坎与德庄火锅是则是直营和加盟店并存,在管控上,相较海底捞与呷哺呷哺更为疏松。
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.06
财报当天被国盛证券看空,拼多多真是互联网史上最大泡沫吗?
财报当天被国盛证券看空,拼多多真是互联网史上最大泡沫吗?
因此,公司决定提高绝大多数团队成员的薪资,对于疫情期间付出更多努力的人,我们也将通过短期现金红利和长期股权激励,来嘉奖这些同行者对于公司价值观的坚持。
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.06
谁人敢信贾跃亭?
谁人敢信贾跃亭?
如果细看,你会发现贾跃亭设计的股权激励策略相当“鸡贼”——不光让高管在自辖业务中有利益牵扯,同时也把高管编入整个乐视集团中,保证了单个项目高管和集团公司利益一致。
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.06
【新三板】纯干货:新三板的秘密(下)
【新三板】纯干货:新三板的秘密(下)
进行专业的研究推广,提高明天公司的品牌影响力和关注度; 在每次定向增发和做市的重要时点,都撰写文章在主流媒体上进行宣传、并利用微信等新媒体平台宣传; 举办企业推介会,并为明天公司进行了多次专场路演推介; 在明天公司进行股权激励的试点
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.05
【墙裂推荐】Ben Horowitz谈创业公司的文化、管理和多角度思考
【墙裂推荐】Ben Horowitz谈创业公司的文化、管理和多角度思考
CASE 3 给Sam Altman关于期权的那篇博客挑挑刺 Sam的这篇博客中提到创业公司员通常没能很好的对员工进行股权激励的问题。
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.05
辛巴假燕窝事件遭立案,两家上市公司被连累
辛巴假燕窝事件遭立案,两家上市公司被连累
9月29日,盛讯达公告称将以3.5亿元进行股权激励引入辛巴。公告一出,盛讯达当日股价开盘即获20%触及涨停,报收41.88元/股。
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.05
赤子城科技发布中期业绩:游戏、社交业务爆发,内购收入大增865%
赤子城科技发布中期业绩:游戏、社交业务爆发,内购收入大增865%
总体来看,在游戏、社交业务大力投入的阶段,压缩程序化广告业务,并进行股权激励,使得赤子城科技短期的盈利幅度稍有减小。
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.05
启明创投第十二届CEO云端峰会周即将启幕
启明创投第十二届CEO云端峰会周即将启幕
议题设计上,在CEO工作坊环节,来自顶级投行、律师事务所等机构的专家,将详细解读如何进行股权激励,怎样做红筹架构的搭建与拆除,以及A股市场化改革进程及注册制下企业上市流程,港股和美股的成功上市策略,专业性十足的同时也相当
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.05
联想创投贺志强:寒武纪、旷视、第四范式背后的伯乐
联想创投贺志强:寒武纪、旷视、第四范式背后的伯乐
这样一方面可以避免创新产品在内部资源配置上面临的不公平,也可以引入融资、股权激励等催化剂,提高内部创新的积极性。
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.05
科创板受理申请迎首家川企,苑东生物将投6亿成都建新厂
分类: 股权激励平台 转载时间: 2021.10.05

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企服点评的朋友们
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"36氪企服点评专家团|独立SaaS顾问。曾任SAP行业负责人。 《SaaS商业实战:从好模式到好生意》作者。"
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杨峻 - CRM咨询
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《营销和服务数字化转型 CRM3.0时代的来临》一书作者。微软资深数字化转型专家,曾任海尔全球服务数字化转型和信息化建设总负责人,IBM GBS 客户关系管理数字化创新解决方案中国区总负责人,世界上第一个BS CRM平台产品-Siebel 7.0核心开发工程师之一,北大讲师。
吴昊
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《SaaS路线创业图》作者,华为前高级合作经理+CEG(采购专家团)+BMT委员;12年企业信息化开发工程师、项目经理,8年SaaS领域营销管理;近2年与近300位SaaS创始人深度交流,结合实战提出了“SaaS的本质是续费“、”SaaS公司的商业模式升级“等方法论
海比研究院
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"海比研究院成立于2010年,是国内企业级ICT领域的权威研究机构。 海比研究院依托中国软件网、CDEC中国数字智能生态大会、中国企业服务年会等平台,开展企业及ICT领域市场研究工作,是工业和信息化部、中国软件行业协会、北京市科委、北京市经信委、上海市经信委的智库服务单位"
鉴锋
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36氪企服点评专家团|零一裂变CEO、运营深度精选创始人;擅长微信生态的运营增长
陈小步
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