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法律服务平台“米律”，以在线合同入手，专注服务创业者
用户自行填写甲乙方信息之后可自动生成在线合同文本供免费下载，按创业顺序覆盖股东和股权，劳资管理，创业融资，股权激励四个板块，后续还在扩充中。定制合同的交易在线上完成。除此之外，还提供常年的法律顾问。
分类： 股权激励平台 转载时间：
2021.10.05
首份财报毛利均转正 理想小鹏谁能更快逼近“盈利点”？
通过浏览财报发现，亏损除用于运营、研发外，主要与上市后的股权激励相关，其中有9.22亿为累计授予公司员工的股票期权激励在完成 IPO 时记入的费用。
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2021.10.05
老板和下属最好的关系，是彼此成就
和开财富管理公司的朋友聊天，她说她团队有个新人向她要公司股份，股权激励。
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2021.10.05
光安保费就2050万美元，扎克伯格1元年薪是骗人的？
高层没有股权激励、退休福利、离职遣散费等。但是亚马逊不会将高层的绩效和股票激励挂钩。这是因为，亚马逊认为过分看重短期的绩效就会遏制长期的创新力。
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2021.10.05
贾跃亭开撕许家印：一场双输的“分手”
时颖与以贾跃亭为代表的FF原股东以合资模式设立了一家新公司Smart King，时颖拟出资20亿美元获取合资公司45%股权，而FF原股东以FF拥有的技术资产及业务入股，获取合资公司33%股权，剩余22%股权将作为股权激励预留给公司员工
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2021.10.05
谁的FF
香港时颖公司与以贾跃亭为代表的FF原股东以合资模式设立了一家新公司Smart King，时颖出资20亿美元获取合资公司45%股权，而FF原股东以FF拥有的技术资产及业务入股，获取合资公司33%股权，而剩余22%股权将作为股权激励预留给公司员工
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2021.10.05
贾跃亭的仲裁赌局
香港时颖有限公司与以贾跃亭为代表的FF原股东以合资模式在香港设立了一家新公司Smart King，时颖拟出资20亿美元获取合资公司45%股权，FF原股东以FF拥有的技术资产及业务入股，获取合资公司33%股权，剩余22%股权将作为股权激励预留给公司员工
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2021.10.05
缺“芯”下的全球车市：价格大涨，巨头减产，国产芯片道阻且长
1月27日，一位比亚迪相关负责人对《财经》记者表示，“目前比亚迪已完成内部重组、股权激励、引入战略投资者及股份改制等相关工作，公司治理结构和激励制度持续完善，现正式启动分拆上市的前期筹备工作。”
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2021.10.05
新造车势力芯片短缺，除了苦等还能做什么？
一位比亚迪相关负责人对《财经》记者表示，“目前比亚迪已完成内部重组、股权激励、引入战略投资者及股份改制等相关工作，公司治理结构和激励制度持续完善，现正式启动分拆上市的前期筹备工作。”
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2021.10.05
8点1氪 | 王兴称美团优选目前重点是建设核心能力；苏宁旗下云网万店融资60亿元；阿里小米拟增资居然之家
（第一财经） 其他重要新闻 证监会主席易会满：建立常态化退市机制，强化优胜劣汰 证监会主席易会满在题为《提高直接融资比重》的署名文章中指出，持续优化再融资、并购重组、股权激励等机制安排，支持上市公司加快转型升级
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2021.10.05
A+轮融资后估值超百亿，比亚迪子公司分拆上市提速，半导体将成新“蓝海”？
“目前，比亚迪半导体已完成了内部重组、股权激励、引入战略投资者等工作。”比亚迪方面表示，后续，比亚迪半导体将积极推进上市相关工作，以搭建独立的资本市场运作平台，完善公司独立性，推动业务发展壮大。
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2021.10.05
比亚迪半导体完成A+轮融资，估值达102亿元
目前，比亚迪半导体已完成了内部重组、股权激励、引入战略投资者等事项。
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2021.10.05
创始人赶走了另一个创始人，比特大陆内部究竟发生了什么？
随后詹克团开启了大刀阔斧改革与人事变动，并主导了新的股权激励框架，拟定赴美上市。 但在2019年上半年加密货币市场回暖时，曾经出走比特大陆的杨作兴创立的神马矿机，出货量开始压制比特大陆。
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2021.10.05
董明珠逃离，王石拥抱
高瓴资本不仅承诺赠与董明珠等管理层、骨干员工，近4%的格力电器股权激励，董事会提名也由格力电器管理层主导。目前格力电器的管理层都是董明珠嫡系，一切以董明珠马首是瞻。
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2021.10.04
董明珠和张磊：两个狠人的进与退
不仅承诺赠与董明珠等管理层、骨干员工近4%的格力电器股权激励，而且高瓴保证董事会提名由格力电器管理层主导，格力电器将处于无实际控制人的局面。
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2021.10.04
资深作者
企服点评的朋友们
36氪企服点评高级用户运营，分享最接地气的商业资讯、增长观点、场景案例。
戴珂
"36氪企服点评专家团｜独立SaaS顾问。曾任SAP行业负责人。
《SaaS商业实战：从好模式到好生意》作者。"
笔记侠
80万-1—6岁CEO都在看的第一手笔记
宇婷
36氪企服点评专家团｜《To B新势力》工作室主理人
杨峻 - CRM咨询
《营销和服务数字化转型 CRM3.0时代的来临》一书作者。微软资深数字化转型专家，曾任海尔全球服务数字化转型和信息化建设总负责人，IBM GBS 客户关系管理数字化创新解决方案中国区总负责人，世界上第一个BS CRM平台产品-Siebel 7.0核心开发工程师之一，北大讲师。
吴昊
《SaaS路线创业图》作者，华为前高级合作经理+CEG（采购专家团）+BMT委员；12年企业信息化开发工程师、项目经理，8年SaaS领域营销管理；近2年与近300位SaaS创始人深度交流，结合实战提出了“SaaS的本质是续费“、”SaaS公司的商业模式升级“等方法论
海比研究院
"海比研究院成立于2010年，是国内企业级ICT领域的权威研究机构。
海比研究院依托中国软件网、CDEC中国数字智能生态大会、中国企业服务年会等平台，开展企业及ICT领域市场研究工作，是工业和信息化部、中国软件行业协会、北京市科委、北京市经信委、上海市经信委的智库服务单位"
鉴锋
36氪企服点评专家团｜零一裂变CEO、运营深度精选创始人；擅长微信生态的运营增长
陈小步
TOB品牌营销策略与实战，公众号同名
深燃
聚焦创新经济，专注深度报道。
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