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2021.11.05
那些一毕业就选择华为的人,后来都怎么样了
他成功“迁移”了华为的绩效管理方法、目标导向机制、狼性奋斗精神,并融合医院自身特点,最终实现突破。 有人会问,小公司员工身兼多职,什么事都接触一点儿,不是天然更具备这种迁移思维?
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2021.11.05
降薪与裁员二选一,CEO怎么选?
另外一个比较重要的是绩效管理制度。我见过绩效管理制度比较好的公司,他的公司在外地可能好几个月,并不影响工作成效,他的工作目标感非常明确。
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2021.11.05
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2021.11.05
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2021.11.05
不会当老师的老板不是好老板
冯仑是中央党校的老师,绿城集团创始人宋卫平是杭州舟山党校教师,东软集团刘积仁以前是东北大学老师,四通集团段永基曾是北京176中学教师……而且,越来越多的国内外企业意识到“老师”这个角色的重要性,并基于此,开启了一场对企业管理思想的革新
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2021.11.05
数字化转型,别在产品策略上再次错过趋势
SAP产品方面的精彩还远不止这一点,因为他们一直注重借助外部专家、实施伙伴的力量把领先的企业管理思想和最佳实践源源不断地融入到自己的产品中去的,实现所谓的best businesses run SAP。
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2021.11.05
程序员,这是你想要的技术leader吗?
技术团队的定位应该是“技术引领业务”,首先技术人员要成为业务专家,通过系统性的思考,规划出跟企业管理思想具有高度一致性的电商系统。同时,系统必须具备柔性,因为电商的模式是多样化的。
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2021.11.05
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2021.11.05
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2021.11.05
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2021.11.05
MIX 4终于官宣,小米的未来定了吗?
总结 在直播中,雷军也透露了小米未来的发展方向,「5000名工程师」的目标虽然会在企业管理方面为小米带来新挑战,但也造就了小米重走技术路线的最好机会。
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2021.11.05
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2021.11.05
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2021.11.05
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2021.11.05