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2021.10.22
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2021.10.22
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2021.10.22
郭广昌:你最真诚相信的东西,往往最有力量
但是资本市场如果离开了企业含辛茹苦培养的整个产业,离开了企业创造的利润,离开了企业一步步提升管理能力的话,资本市场是不可能认可你的。 4)、要真正相信自己的团队,这是很多人最难坚持的。
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2021.10.22
如果裁员在所难免,我们该如何应对?
第一步,发展自己的爱好; 例如她喜欢读书,每年都会给自己布置一些任务,有意识地提升管理能力; 第二步,接近同类的人; 她打听到线下有读书沙龙,便积极参加这样的活动,认识了一群志同道合的朋友; 第三步,勇于取舍
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2021.10.22
“听”出来内容消费升级与消费分级
前者注定了是一线城市少数年轻互联网精英的专属产品,后者注定了只是中青年寻求职场、家庭突破,提升管理能力,缓解个人焦虑的产品,虽然我们在前文说它知识深度有限,但从大众用户角度看,它依旧过于精英小众。
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2021.10.22
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2021.10.22
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2021.10.22
“穷孩子”市值赶超蔚来,李想再续理想
如今他会不断反省和强调提升管理能力,要做专业的CEO,依旧没架子,不纠结,喜欢憨憨地笑。 而他的最大梦想,是在有生之年打造一个丰田,这个“理想”最终将由理想承载。
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2021.10.22
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2021.10.22
危急关头,Facebook 是否应该限制扎克伯格的权力?
Research Group)分析师布莱恩·维泽在4月份的一份报告中所阐述的观点相一致:“很难不得出这样的结论:Facebook的管理方式存在系统性漏洞,”维泽这样写道,并认为“将会有越来越大的压力促使公司管理结构发生变化
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2021.10.22
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2021.10.22
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2021.10.22
连 CEO 都不香了?这些互联网大佬接连辞任
而在 2019 年年底,佩奇和布林认为,随着 Alphabet 逐渐成熟,谷歌和其他分公司作为独立公司有效运作,要简化公司管理结构,因此佩奇和布林分别辞去了母公司 Alphabet CEO 和总裁的职务
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2021.10.21
造车新势力:资本泡沫,还是行业革命?
在品牌形象、产品特性和管理结构上,造车新势力更像互联网科技公司,而不是传统的汽车制造商,这体现在公司的高管团队组成、扁平化的公司管理结构、以功能为中心的研发分工、以用户为中心的组织架构、开放的公司氛围、
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2021.10.21