巴西创业生态系统:巨大、混乱、而强大,还有哪些机会?
巴西创业生态系统:巨大、混乱、而强大,还有哪些机会?
Start-Up Brazil是一项7800万美元的政府计划,投资上达10万美元给本地和外国创业公司以帮助他们启动。
分类: SEO推广 转载时间: 2021.10.01
投了Airbnb、Reddit、Quora等明星企业的美国顶级投资人如何评价今日头条
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snapchat-users-usage-time-app-advertising/ [3] http://www.businessinsider.com/china-has-more-smartphone-users-than-us-brazil-and-indonesia-combined
分类: SEO推广 转载时间: 2021.10.01
滴滴全球出击,Uber断臂求生
滴滴全球出击,Uber断臂求生
巴西本地最大共享出行企业99,来源:The Brazilian Report 体验过99的乘客表示,99在巴西市场有一些本地化功能,例如行程途中可以增添或更改目的地。
分类: SEO推广 转载时间: 2021.10.01
阿里健康2019财报:说好的大健康,还是长成了电商的模样
阿里健康2019财报:说好的大健康,还是长成了电商的模样
如果剔除股权激励费用2.14亿元影响,则能够实现1.22亿元的盈利。
分类: 股权激励 转载时间: 2021.10.01
焦点分析丨意外“得利”之后,阿里健康想好下一步了?
焦点分析丨意外“得利”之后,阿里健康想好下一步了?
就2020财年业绩来看,阿里健康距离全面盈利只差临门一脚,近3年来,其亏损幅度逐年收窄,剔除股权激励费用后的净利润也于上一财年转正,本年度保持盈利并同比翻番。
分类: 股权激励 转载时间: 2021.10.01
解读拼多多:一份靓丽的财报,是对做空的最好回馈
解读拼多多:一份靓丽的财报,是对做空的最好回馈
三季度毛利润为25.98亿元,营业利润为-12.69亿元,继续亏损 剔除股权激励费用,在Non-GAAP会计准则下,拼多多三季度营业利润亏损10.98亿元,亏损幅度创新高,二季度为亏损8.16亿元;Non-GAAP
分类: 股权激励 转载时间: 2021.10.01
净利同比翻倍,虎牙如何保住“直播一哥”?
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非美国通用会计准则下,即剔除股权激励费用的经营利润为人民币1. 470 亿元( 2060 万美元),相比 2018 年同期的人民币 6150 万元增长139.0%;归属净利润为人民币2. 064 亿元(
分类: 股权激励 转载时间: 2021.10.01
智联招聘第四财季净利润5710万元,同比下降36.5%
智联招聘第四财季净利润5710万元,同比下降36.5%
;营业利润率为15.7%,较上年同期的24.4%下降8.7个百分点; ——净利润为5710万元(约合840万美元),较上年同期的8990万元下降36.5%;按照非美国通用会计准则(non-GAAP),剔除股权激励支出
分类: 股权激励 转载时间: 2021.10.01
昨天,蚂蚁金服推出“区块链喷雾”,腾讯要去养鹅,网易出了款“翻译跳蛋”!
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比起一般的信用分,代币有数量上限,更类似股权,激励更大。而交通物联网天然需要分散化、自发的参与,非常适合“代币经济”。 4、自动化。
分类: 股权激励 转载时间: 2021.10.01
深度资讯 | 格力电器进入“无主”时代,管理层话语权进一步加强
深度资讯 | 格力电器进入“无主”时代,管理层话语权进一步加强
高瓴资本将推动对格力电器管理层和核心员工的股权激励,总额不超过总股本的4%,按照格力最新的股价来计算,这笔股权激励的金额将近140亿元。不过,由于激励方式还没有确定,最终可能存在激励金额上的变动。
分类: 股权激励 转载时间: 2021.10.01
暴风科技2016年净利润下跌近七成,这个锅得暴风TV和VR来背
暴风科技2016年净利润下跌近七成,这个锅得暴风TV和VR来背
3、为进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引并留住优秀人才,充分调动公司管理人员及核心团队的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合 在一起,使各方共同关注公司的长远发展,公司累计推出了两期股权激励计划
分类: 股权激励 转载时间: 2021.10.01
波音:“金融精神”的泛滥与“工业精神”的凋敝
波音:“金融精神”的泛滥与“工业精神”的凋敝
无疑,波音公司(美股类似的公司还有不少)的高管们基于股权激励等个人利益的驱使,不惜借贷做高股价的做法,只是照顾到了高管层和股东的短期收益,却没有站在员工、产业链等所有利益相关者的角度,真正去运营一家有长期价值的公司
分类: 股权激励 转载时间: 2021.10.01
营收翻倍、毛利提升,达达是如何把“配送万物”做成一门好生意的
营收翻倍、毛利提升,达达是如何把“配送万物”做成一门好生意的
其中,增长较为明显的是综合行政费用,该项费用在去年同期为7310万元人民币,增加主要是由于公司成功上市,员工满足期权行权条件带来的股权激励支出。这是一次性的支出,不会带来持续性的财务影响。
分类: 股权激励 转载时间: 2021.10.01
马斯克的万亿美元理想
马斯克的万亿美元理想
但在Q4产销及营收大幅增长的同时,股权激励支出的6.33亿美元却导致特斯拉的净利润远不如预期——Q4特斯拉净利润为2.7亿美元,比Q3少了0.61亿美元,远低于市场预期的7.63亿美元。
分类: 股权激励 转载时间: 2021.10.01
2019新经济公司死亡图鉴
2019新经济公司死亡图鉴
今年8月,Uber财报显示,亏损52.4亿美元,剔除一次性股权激励支出的影响仍然亏损13亿美元,同比亏大30%。 在中国,同样的故事正在上演。
分类: 股权激励 转载时间: 2021.10.01

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戴珂
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36氪企服点评专家团|独立SaaS顾问。曾任SAP行业负责人。 《SaaS商业实战:从好模式到好生意》作者。
张诗雨
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36氪企服点评高级内容编辑
杨峻 - CRM咨询
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《营销和服务数字化转型 CRM3.0时代的来临》一书作者。微软资深数字化转型专家,曾任海尔全球服务数字化转型和信息化建设总负责人,IBM GBS 客户关系管理数字化创新解决方案中国区总负责人,世界上第一个BS CRM平台产品-Siebel 7.0核心开发工程师之一,北大讲师。
鉴锋
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36氪企服点评专家团|零一裂变CEO、运营深度精选创始人;擅长微信生态的运营增长
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见证 1500+ 企业数字化转型实践,分享团队智慧。
高燕
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36氪企服点评专家团|现任学慧职业发展研究院院长、学慧网CEO;前北森市场副总裁
陈小步
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TOB品牌营销策略与实战,公众号同名
吕品
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36氪企服点评专家团|派可数据联合创始人、首席数据运营官。十五年IT行业从业经验,精通数据仓架构设计、企业数据分析指标体系的规划。熟悉企业运营管理、财务分析、运营分析等管理思维方式。微软 2015年-2021年 Data Platform MVP,全球最有价值专家。
Cindy
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