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特殊时期，创业者该如何从人才角度寻找到破局点？
业务目标的变化也会导致人力资源规划和招聘的目标随之改变。比如：年初的目标营业额是2000万，新招20个人。
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.16
一号位怎么开高管会？丨未来组织
战略研讨会、预算规划会、预算回顾会、专题研讨会、经营及财务分析会、组织及人力资源规划会，等等。从时间角度讲，这些会议占据了高管工作总时间的50%以上，这么说毫不夸张。
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
别人家的HR正火速接近最佳候选人，你还在躺在办公室里筛简历？
不要给对方压力 在你的邮件／电话中，要让对方觉得，你并不是在心急火燎地招聘，而是是在为未来六个月做一个人力资源规划。
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
关于互联网金融，刘士余的底线是什么？
三是内控制度不健全，可能引发经营风险。内控制度是互联网企业的“防火墙”，好的内控制度可有效防范经营风险。
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
泸州老窖：太上头了！失踪的存款与缺失的内控
失踪的存款与缺失的内控 3月24日，泸州老窖披露了历时6年的1.5亿存款失踪案，称公司收到最高人民法院的《民事判决书》。根据该判决书，最高人民法院驳回了公司上诉，维持原判，该判决为终审判决。
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
专业裁员公司，这个生意有可能站得住吗?
五 我们听说过PR，听说过GR，甚至也听说过IR，但其实还有一个R：ER（员工关系）。在有些场景下，员工其实是企业众多利益相关人的一种，而不是企业本身。
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
“金柚网”完成1亿人民币B轮融资，社保或进入白热化阶段
金柚网定位30-200人的中小企业，旨在帮助企业对员工招聘、社保、福利、薪酬、员工关系等方面进行一站式管理。
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
「互联网谈资」11月9日
今日知乎Live官方发微博称，“请知乎认真处理员工关系，不要最后闹到法庭见，知乎断了E轮融资”，并艾特了知乎创始人周源。 微博如下： 据此前该账号发布的消息显示，该离职员工投诉对象为其直接领导孟珊。
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
最优秀的招聘对象就在你眼皮底下：积极的员工推荐招聘方法将帮你招聘到就在你眼皮底下的优秀人才
在完成对所有员工的关系网的挖掘工作后，你得到的招聘候选人清单就像下图这样： 挖掘员工关系网固然重要，但这还不够。在从员工关系网中筛选出招聘候选人员清单后，如何有效地开展真正的招聘工作变得至关重要。
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
苹果女高管再指控公司存在职场欺凌，曾在上班时间被强迫喝酒
苹果公司与员工关系艰难 据悉，早在2018年Gjøvik就曾要求对苹果公司进行性别歧视调查，但员工关系团队以没有任何问题为由了结此案。
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
你的公司如何规避裁员风险？社交媒体时代的员工关系管理应该这么做
前一阵子，我们通过华为的胡玲事件，了解到她就是在做员工关系岗，在华为这么大的体系下，这个岗位竟然也给人一种可有可无的感觉，可见员工关系岗真的没有引起足够的重视。
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
比尔·盖茨，也栽在了员工关系上...
一代天才比尔盖茨，应该也想不到，自己最后晚节不保，会“栽”在员工关系吧。 员工关系，是职场必经的考验之一 只要步入社会，都逃脱不了员工关系的考验。人性、欲望，在这里都会被无限放大。
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
年轻人“躺平”，企业家急了？
小黎尝试去沟通，去反抗不合理，但接踵而至的是领导、BD、人事专员不停的教育谈话。“如果哪天我准时下班走了，第二天领导一定会找我谈话。”
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
苏世民成功投资的十五条法则
托尼加入黑石，推动黑石的组织变革，对公司全体人员360评估，改革薪酬体系，打造团体奖金池，建立书面反馈和公开评论为核心的薪酬管理制度。苏世民将托尼形容为出色的管理者。
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
对话真实HR二：“再安全我也不会用！”
Moka People Moka People 覆盖企业所需的组织人事管理、假勤管理、审批管理、薪酬管理等高频业务场景，打通从招聘到人事管理全流程，并通过大数据分析， 提供多维度人力数据洞见，为 HR
分类： 人力资源一体化 转载时间：
2021.10.15
资深作者
企服点评的朋友们
36氪企服点评高级用户运营，分享最接地气的商业资讯、增长观点、场景案例。
戴珂
"36氪企服点评专家团｜独立SaaS顾问。曾任SAP行业负责人。
《SaaS商业实战：从好模式到好生意》作者。"
笔记侠
80万-1—6岁CEO都在看的第一手笔记
宇婷
36氪企服点评专家团｜《To B新势力》工作室主理人
杨峻 - CRM咨询
《营销和服务数字化转型 CRM3.0时代的来临》一书作者。微软资深数字化转型专家，曾任海尔全球服务数字化转型和信息化建设总负责人，IBM GBS 客户关系管理数字化创新解决方案中国区总负责人，世界上第一个BS CRM平台产品-Siebel 7.0核心开发工程师之一，北大讲师。
吴昊
《SaaS路线创业图》作者，华为前高级合作经理+CEG（采购专家团）+BMT委员；12年企业信息化开发工程师、项目经理，8年SaaS领域营销管理；近2年与近300位SaaS创始人深度交流，结合实战提出了“SaaS的本质是续费“、”SaaS公司的商业模式升级“等方法论
海比研究院
"海比研究院成立于2010年，是国内企业级ICT领域的权威研究机构。
海比研究院依托中国软件网、CDEC中国数字智能生态大会、中国企业服务年会等平台，开展企业及ICT领域市场研究工作，是工业和信息化部、中国软件行业协会、北京市科委、北京市经信委、上海市经信委的智库服务单位"
鉴锋
36氪企服点评专家团｜零一裂变CEO、运营深度精选创始人；擅长微信生态的运营增长
陈小步
TOB品牌营销策略与实战，公众号同名
深燃
聚焦创新经济，专注深度报道。
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