有自定义考核指标功能的软件系统有哪些

随着企业竞争日益激烈，各种绩效考核系统成为企业人力管理中不可或缺的一环。传统的绩效考核系统往往只能提供基础的考核指标，无法满足企业多样化的考核需求。为此，越来越多的企业开始使用自定义考核指标功能的软件系统。本文将从测评专家的角度，推荐5款比较热门的系统软件或产品，分别从该软件系统或产品的介绍、功能、优势、用户评价等方面进行综合介绍。

1. U考勤

U考勤是一款集考勤管理、绩效考核、工资管理为一体的云计算SaaS软件系统。该软件提供了自定义考核指标的功能，可以根据企业的实际需求进行灵活的设置。除此之外，U考勤还提供了智能排班、移动考勤、电子签到等功能，大大提高了企业的工作效率。用户评价中，U考勤被大多数用户认为是一款性价比较高、易于使用的软件系统。

2. 人事e站

人事e站是一款以人力资源管理为主题的云计算SaaS软件系统。该软件提供了自定义考核指标的功能，可以根据企业的实际需求进行灵活的设置。除此之外，人事e站还提供了员工档案管理、招聘管理、绩效管理等功能，为企业提供全方位的人力资源管理服务。用户评价中，人事e站被大多数用户认为是一款易于操作、功能齐全的软件系统。

3. 人力宝

人力宝是一款以人力资源管理为主题的云计算SaaS软件系统。该软件提供了自定义考核指标的功能，可以根据企业的实际需求进行灵活的设置。除此之外，人力宝还提供了员工档案管理、招聘管理、绩效管理等功能，为企业提供全方位的人力资源管理服务。用户评价中，人力宝被大多数用户认为是一款易于使用、稳定性好的软件系统。

4. 看准HR

看准HR是一款以人力资源管理为主题的云计算SaaS软件系统。该软件提供了自定义考核指标的功能，可以根据企业的实际需求进行灵活的设置。除此之外，看准HR还提供了员工档案管理、招聘管理、绩效管理等功能，为企业提供全方位的人力资源管理服务。用户评价中，看准HR被大多数用户认为是一款功能全面、操作简单的软件系统。

5. 简谱绩效考核

简谱绩效考核是一款集绩效考核、目标管理、360度评估为一体的云计算SaaS软件系统。该软件提供了自定义考核指标的功能，可以根据企业的实际需求进行灵活的设置。除此之外，简谱绩效考核还提供了目标管理、绩效分析等功能，为企业提供高效的绩效管理服务。用户评价中，简谱绩效考核被大多数用户认为是一款易于操作、数据分析效果好的软件系统。



随着企业对绩效考核需求的不断提高，自定义考核指标功能的软件系统越来越受到企业的青睐。本文推荐的5款系统软件或产品，都是比较热门的软件系统，均提供了自定义考核指标的功能，同时也提供了其他人力资源管理的相关功能，可以满足企业的全方位需求。在选择软件系统或产品时，企业应该结合自身需求和实际情况，选择最适合自己的软件系统或产品。