Tita 新绩效一体化

4.3
一款现代智能数字化绩效管理系统,帮助企业全面转型数字化管理,实现绩效变革。
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Tita 新绩效一体化有2个定价版本,查看下面的不同定价版本,看看哪些版本和功能符合你的预算和需求。
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绩效标准版
400元/人/年
30人起售,12000 元起
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套餐描述:
绩效全流程服务,包含从绩效管理,到个人绩效,员工绩效、一对一面谈全绩效周期服务。
旗舰版
1200元/人/年
30人起售,36000 元起
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套餐描述:
Tita 全版本功能,从目标制定,到过程追踪,再到结果评估一体化全功能支持。
定价信息由产品提供商提供或从可公开获得的定价信息中整理。购买的最终成本须与卖方沟通协定。
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