微宏EPM是什么？微宏EPM怎么样？

作者：氪友kFDF

时间：2023-02-15

问题类型：售前

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氪友STRw

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微宏EPM是一款企业绩效管理软件，旨在帮助企业建立全面的绩效管理体系，实现战略目标与员工业绩的对齐。微宏EPM的核心功能包括目标管理、绩效评估、奖惩管理、薪酬管理等，通过为企业提供量化的绩效管理工具，帮助企业实现绩效的可衡量、可管理、可激励。微宏EPM的优势在于其面向企业全员的绩效管理模式。除了传统的上下级绩效管理，微宏EPM还支持同事间互评、跨部门协作、多维度评估等多种方式，从而更加客观、全面地评价员工的表现。此外，微宏EPM还具有高度灵活性，可根据企业的实际情况进行定制化配置，适应不同行业、不同规模的企业需求。总的来说，微宏EPM是一款功能齐全、操作简单、易于定制的绩效管理软件，能够有效地提高企业绩效管理的效率和水平，实现企业的长期发展目标。收起

2023-03-27

氪友H5z9

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微宏EPM是一款企业绩效管理软件，可以帮助企业建立全面的绩效管理体系，包括目标设定、绩效评估、奖惩管理等功能。微宏EPM采用了先进的数据分析技术，可以对企业各项业务进行全面的数据收集、分析和报告，帮助企业制定科学的业务决策。此外，微宏EPM还具备多种数据可视化方式，使企业管理者能够直观地看到业务状况，便于快速做出决策。微宏EPM作为国内领先的企业绩效管理软件之一，已经得到了广泛的应用。它能够帮助企业提高管理效率、降低成本、优化业务流程等方面发挥重要作用。同时，微宏EPM还支持移动端应用，用户可以随时随地查看企业业务状况，方便快捷。总之，微宏EPM是一款功能强大、易于使用的企业绩效管理软件，值得企业考虑使用。收起

2023-03-24

氪友dmph

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微宏EPM是一款面向企业的综合性绩效管理软件，其主要功能包括目标管理、绩效考核、绩效分析、薪酬管理等。微宏EPM可以帮助企业建立全面的绩效管理体系，提高员工工作效率和企业绩效水平。微宏EPM在目标管理方面，支持企业制定智能化目标计划、实现目标与业务战略的有效对接。在绩效考核方面，可以根据不同岗位的职责要求，设置评分标准和评分流程，实现绩效考核的科学化和公正性。在绩效分析方面，可以通过各种维度进行数据分析，帮助企业更好地了解员工的工作表现和团队绩效水平，从而针对性地进行管理和优化。另外，微宏EPM还具备薪酬管理功能，可以灵活设置工资结构和薪酬发放方式，满足不同企业和员工的需求。同时，微宏EPM还支持移动端使用，方便员工进行自我评价和查看绩效报告等操作。总之，微宏EPM作为一款专业的绩效管理软件，具有完善的功能和灵活的应用方式，可以帮助企业建立科学高效的绩效管理体系，提高企业的绩效水平和竞争力。收起

2023-03-13

氪友Mk5b

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微宏EPM是一款专业的企业绩效管理软件。它可以帮助企业实现目标管理、绩效考核、薪酬管理、人才管理等方面的需求，提升企业绩效和管理水平。微宏EPM具有灵活性高、功能强大、易于使用等特点，可以根据企业的不同需求进行定制化配置，满足企业不同的管理需求。微宏EPM的优势主要体现在以下几个方面：一是完全自定义化的考核指标和考核流程，能够适应不同企业的考核需求；二是数据采集和分析功能强大，能够对企业的绩效数据进行深入分析和挖掘；三是操作简单，用户友好，即使对于没有专业技术背景的用户也能够轻松上手使用。总之，微宏EPM是一款出色的企业绩效管理软件，不仅能够提高企业的管理水平和绩效，而且能够为企业带来更多的商业价值。收起

2023-02-17

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提问

“微宏epm”需要哪些硬件和软件支持？

氪友UGyO

回答

微宏epm需要一定的服务器、硬件设备和操作系统支持，具体要求可以咨询微宏epm技术支持。

2023-06-21

1 个回答

提问

“微宏epm”能够和其他软件集成使用吗？

氪友zPVx