智联招聘网站找工作能找到吗

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敏智三岁啦
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智联招聘(Zhaopin)创建于1994年 ,拥有2.3亿职场人用户 ,累计合作企业数达616万家 。智联招聘旗下人力资源服务外包,业务范围包括人事代理、服务外包、灵活用工、劳务派遣、业务流程外包等,依靠团队及大数据为客户提供人力资源服务,是智联招聘集团完善企业服务需求生态圈的业务产品。 2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划” ,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。 收起
2021-11-02
一只晓红呀
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智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。 收起
2021-10-29
光明飞瑶
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智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。智联卓聘以智联招聘为平台依托,专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源,向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求,自由选择服务节点,实现企业招聘绩效。相比于传统招聘,智联卓聘破解了企业的招聘困局。 收起
2021-10-28
其它产品问答
工资高,待遇好,入职即缴五险一金 弹性工作制,不用打卡 有努力终会有收获 最好的体验就是团队氛围好,领导同事像兄弟姐妹一样,大家一起成长,领导同事会适时的给于培训和帮助。智联招聘,成立于1997年。为求职者提供免费注册、求职指导、简历优化、职业测评等服务,职位真实可靠,反馈快速及时。燃青春助梦想,上智联招聘,找到满意工作!为企业提供网络招聘,校园招聘,猎头,培训,测评和人事外包等一站式专业人力资源服务。
2021-10-19
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通过招聘平台(如智联招聘)或者直接到企业官网投递简历。在简历投递过程中发现了以下两个“痛点”。第一个是通过招聘平台投递校招简历时,虽然已经填写了平台的在线简历,但是由于岗位和公司的要求不同,需要重复填写平台的在线简历没有覆盖的内容的问题。其次是,不同的企业官网的简历要求不同且系统独立,需要重复填写简历,费时费力的问题。针对上述两个问题,为了使解决方案更具有针对性,选择智联招聘平台为改进对象,解决上述两个“痛点”,并优化简历的投递过程。顺便练习《Digital Product Management》中学习的知识。
2021-10-19
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就是已经成功了,只需要等待对方是否对你的简历有兴趣。简历投递成功被查看的意思是您 的简历被HR阅读了,他收到了简历并阅读了它,但并不代表邀请面试,邀请面试会给您 发通知(邮件、电话或短信)。 智联招聘创立于1994年,目前拥有1.8亿职场人用户,累计合作企业数达456万+。2017年7月,智联招聘发布“企业智赢计划”。依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。同时,智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴,不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
2021-10-19
3 个回答
智联招聘最大的优势是简历库是最大的,主要以中高端人才招聘为主。但是目前招聘还是会有地域划分的。 智联招聘,成立于1997年。为求职者提供免费注册、求职指导、简历优化、职业测评等服务,职位真实可靠,反馈快速及时。燃青春助梦想,上智联招聘,找到满意工作!为企业提供网络招聘,校园招聘,猎头,培训,测评和人事外包等一站式专业人力资源服务。智联招聘创立于1994年,目前拥有1.8亿职场人用户,累计合作企业数达456万+。
2021-10-19
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销售工作内容:用专业术语就是——开发新客户,维护老客户,提高续约率和转换率等。用简单直白的话说就是——让需要招聘的公司使用智联招聘网站。在智联上注册账号,与智联签合约,在网站上发布招聘信息。等合同快到期时再联系客户让其续约。当中也会对部分客户做回访,询问招聘效果,然后向其推荐合同外的产品,如:橄榄枝、招聘头条、职位置顶等等客户资源:大部分都是公司提供,也有自己去找。资源还是很多的,毕竟智联是个老品牌。不少客户是自己在网上注册信息,属于刚需客户。但也需要销售自己去挖掘潜在客户,还有让那些曾经合作过后面不再合作的客户再继续合作签约。有时资源少时(招聘淡季)销售也要到其他招聘网站去找,然后打电话把客户拉过来,这种就比较难做,甚至会引起反感。
2021-10-19
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