前程无忧和boss直聘的区别

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文彬氏
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BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,从而跳过传统的冗长应聘环节,提升沟通效率。同时,BOSS 直聘采用推荐作为产品的技术选型,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高雇主与人才的匹配精准度,缩短求职招聘时间,从而提升求职招聘效率。“前程无忧”招聘猎头服务在国内首创了“报纸+ 网站 +猎头+ 校园招聘+管理软件”的全方位招聘方案。每年为数十万家企业成功的招募所需人才,帮助企业高效准确地锁定目标,用最短的时间、最经济的成本找到最合适的人才。同时,“前程无忧”拥有数千万个人用户,每年成功为全国数百万求职者提供适合的工作机会和职业发展机会。 收起
2021-11-04
蚀骨树衡
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前程无忧成立于1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,已经增加至104个城市在直聘模式成为行业标配后,BOSS直聘继续引领招聘行业变革。自公司成立至今,BOSS直聘深度专研人岗匹配系统的相关工作,其研究成果多次亮相于KDD(国际数据挖掘与知识发现大会)、EMNLP(自然语言处理领域国大会)、CIKM(信息检索领域的学术会议)等国内外顶级国际学术会议,是首个在AI相关领域的多个国际学术会议发表学术研究的中国招聘企业,对于AI相关技术在招聘领域的应用以及求职招聘领域双边匹配效率的提升具有重大意义。 收起
2021-11-04
Ner
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“前程无忧”的人事外包服务提供 人事事务代理 和 人才派遣 从员工招聘到退工的一站式服务与咨询,帮助企业更好地管理人力资源,节约成本,让员工轻装上阵,全力以赴!“前程无忧”组织薪酬调查、调研咨询和典范企业评选等一系列人力资源咨询和评选活动,提供企业人力资源的前沿理论和最佳实践,为企业人才管理提供分析报告和决策参考。“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,由赵鹏带领团队创办,2014年 7 月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1亿 [18] ,致力于用科技解决职业领域问题。 收起
2021-10-30
其它产品问答
好做。“前程无忧”招聘猎头服务在国内首创了“报纸+ 网站 +猎头+ 校园招聘+管理软件”的全方位招聘方案。每年为数十万家企业成功的招募所需人才,帮助企业高效准确地锁定目标,用最短的时间、最经济的成本找到最合适的人才。同时,“前程无忧”拥有数千万个人用户,每年成功为全国数百万求职者提供适合的工作机会和职业发展机会。“前程无忧”的人事外包服务提供 人事事务代理 和 人才派遣 从员工招聘到退工的一站式服务与咨询,帮助企业更好地管理人力资源,节约成本,让员工轻装上阵,全力以赴!“前程无忧”组织薪酬调查、调研咨询和典范企业评选等一系列人力资源咨询和评选活动,提供企业人力资源的前沿理论和最佳实践,为企业人才管理提供分析报告和决策参考。
2021-10-19
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有前途。“前程无忧”招聘猎头服务在国内首创了“报纸+ 网站 +猎头+ 校园招聘+管理软件”的全方位招聘方案。每年为数十万家企业成功的招募所需人才,帮助企业高效准确地锁定目标,用最短的时间、最经济的成本找到最合适的人才。同时,“前程无忧”拥有数千万个人用户,每年成功为全国数百万求职者提供适合的工作机会和职业发展机会。随着网络的发展,越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现,网络招聘要发挥最大的作用,仍需经历较长的历程。51job通过对企业招聘工作的细致研究,已推出了基于互联网的真正服务于企业招聘管理的操作系统"无忧网才"。
2021-10-19
3 个回答
前程无忧。优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉 [1] 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
2021-10-19
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一、打开前程无忧官网网站,点击‘’账号登录“。二、设置搜索条件,关键字可以是职位名称或者类似岗位职位名称。三、修改筛选条件,可以点击“修改更多查询条件”,修改筛选条件。四、订阅搜索的关键字,有简历更新会有邮件通知。“前程无忧”的人事外包服务提供 人事事务代理 和 人才派遣 从员工招聘到退工的一站式服务与咨询,帮助企业更好地管理人力资源,节约成本,让员工轻装上阵,全力以赴!“前程无忧”组织薪酬调查、调研咨询和典范企业评选等一系列人力资源咨询和评选活动,提供企业人力资源的前沿理论和最佳实践,为企业人才管理提供分析报告和决策参考。
2021-10-19
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标注感兴趣可能是因为看到了就标一下、基本条件符合但是要再看看其他人、hr喜欢但是用人部门不喜欢、确实想要进行后续联系等等众多原因。前程无忧成立于1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,已经增加至104个城市。
2021-10-19
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