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Banbu 班步HR有什么功能？
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氪友VxvQ
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Banbu 班步HR 是一款人力资源管理软件，具有多种功能，可以帮助企业实现全面的 HR 管理。
首先，Banbu 班步HR 可以进行全员管理，包括员工信息、薪资福利、考勤管理等。它可以帮助企业管理员工档案，对员工的基本信息、任职资格、工作经验等进行记录和管理。同时，它还可以进行薪酬管理，制定薪资方案，完成税务申报等工作。此外，Banbu 班步HR 还能够进行考勤管理，通过智能化的考勤系统实现员工考勤数据的自动采集和统计。
其次，Banbu 班步HR 还可以进行人事管理，包括招聘管理、培训管理、绩效管理等。它可以帮助企业管理招聘流程，发布职位信息，筛选简历，安排面试等工作。同时，它还可以进行培训管理，制定培训计划、安排培训课程、跟踪培训效果等。此外，Banbu 班步HR 还能够进行绩效管理，对员工进行评估，制定绩效考核方案，激励员工提升绩效。
最后，Banbu 班步HR 还可以进行报表分析，生成各种人力资源数据统计报表，帮助企业了解员工情况、薪酬状况、绩效评估等信息，为企业的 HR 决策提供支持。
总之，Banbu 班步HR 具有全面的 HR 管理功能，可以帮助企业实现高效的人力资源管理，提高企业的管理水平和竞争力。
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2022-12-24
氪友WWWz
回答
Banbu班步HR是一款人力资源管理软件，主要用于助力企业进行员工管理、招聘管理、考勤管理、薪资管理等方面的工作。该软件的功能非常丰富，具体包括以下几个方面：
1.员工管理：可以进行员工基本信息管理、档案管理、劳动合同管理、员工调岗、离职等操作。
2.招聘管理：提供招聘计划、招聘流程、简历库、面试评价等功能，方便企业进行招聘工作。
3.考勤管理：提供考勤规则设置、打卡记录查询、请假管理、加班管理等功能，方便企业进行考勤管理。
4.薪资管理：提供薪资计算、社保公积金管理、个税计算、工资条生成等功能，方便企业进行薪资管理。
5.绩效管理：提供绩效考核指标设置、绩效评估、绩效报表等功能，方便企业进行绩效管理。
6.数据分析：提供各类数据报表展示，如员工信息统计、薪资统计、考勤统计等，方便企业进行数据分析。
总之，Banbu班步HR是一款功能丰富、易于使用的人力资源管理软件，能够帮助企业提升工作效率，降低管理成本。
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2022-10-11
氪友5m6n
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Banbu 班步 HR 是一款人力资源管理软件，它的功能非常丰富，适用于各种企业规模和行业。下面是 Banbu 班步 HR 的主要功能：
1. 员工档案管理：包括员工基本信息、合同信息、薪资信息、考勤信息、福利信息等等。可以快速查询、编辑、导出员工档案。
2. 考勤管理：支持多种考勤方式，如刷卡、指纹、人脸等，还能自定义班次、排班、加班、请假等规则，实现精细化考勤管理。
3. 绩效管理：支持制定目标、评估绩效、生成绩效报告等操作，帮助企业评估员工绩效、提高员工工作积极性。
4. 培训管理：记录员工培训情况、培训成果，提供在线学习平台，让员工随时随地进行学习。
5. 招聘管理：发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发送入职通知等操作，快速找到合适的人才加入企业。
6. 工资管理：自动生成工资条、社保、公积金等各种表格，省去手动计算的麻烦，还能自定义工资项和计算公式。
7. OA 办公：集成日程安排、任务分配、文件共享等功能，提高企业内部协同效率。
总之，Banbu 班步 HR 是一款功能齐全、易于使用、可定制化的人力资源管理软件，能够帮助企业实现人力资源数字化、智能化管理。
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2022-06-15
氪友9hxu
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Banbu 班步HR 是一款集成人力资源管理的软件，主要提供以下功能：
1.员工档案管理：可以通过该功能管理员工的基本信息、教育背景、工作经历、证书等信息。
2.招聘管理：可以通过该功能发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发送录用通知等。
3.考勤管理：可以通过该功能对员工的考勤进行管理，包括请假、加班、迟到早退等。
4.绩效管理：可以通过该功能评估员工的工作绩效，制定绩效目标、评估结果、奖惩措施等。
5.薪酬管理：可以通过该功能管理员工的薪酬，包括工资、奖金、福利等。
6.培训管理：可以通过该功能制定培训计划、安排培训课程、记录培训情况等。
7.员工自助服务：可以让员工自主查询和修改个人信息、申请请假等。
8.报表分析：可以通过该功能生成各种报表，如员工花名册、考勤报表、绩效报表、薪酬报表等。
以上就是 Banbu 班步HR 的主要功能。这些功能可以帮助企业进行全方位的人力资源管理，提高员工的工作效率和企业的管理水平。
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2022-06-09
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氪友UrKc
回答
Banbu 班步HR是一款基于云端的人力资源管理软件，可以帮助企业实现员工管理、薪酬管理、绩效考核、招聘管理等全方位的人力资源管理。
Banbu 班步HR具有以下优点：
1. 人性化的界面设计和操作流程，易于上手使用，提高工作效率；
2. 全面的人力资源管理功能，包括员工档案、招聘管理、考勤管理、绩效考核、薪酬管理等，满足企业不同层次的需求；
3. 云端部署，数据安全可靠，支持多设备、多终端访问，随时随地都能进行管理；
4. 数据报表生成及分析功能，能够帮助企业进行数据分析和决策，提高管理水平。
总之，Banbu 班步HR是一款功能全面、易于使用、安全可靠的人力资源管理软件，将大大提高企业的管理效率和管理水平。
2023-01-06
4 个回答
氪友dpUs
回答
Banbu 班步HR是一款针对中小型企业的人力资源管理软件，其收费方式为按照企业人数进行计费。具体来说，Banbu 班步HR分为多个套餐，包括基础版、标准版、高级版和旗舰版，每个套餐的价格都不同。以基础版为例，其定价为每年1500元，适用于1-30人的企业；标准版定价为每年3000元，适用于31-100人的企业；高级版定价为每年6000元，适用于101-200人的企业；旗舰版定价为每年12000元，适用于201-500人的企业。如果企业规模超过500人，则需要与 Banbu 班步HR 客服联系，获取更详细的定价信息。
除了按照企业人数进行计费外，Banbu 班步HR 还提供免费试用期，试用期为14天，用户可以免费体验 Banbu 班步HR 的各项功能。此外，Banbu 班步HR 还提供了一些增值服务，如员工培训、招聘服务等，这些增值服务的价格也不同，需要根据企业需求进行定制。
总体来说，Banbu 班步HR 的价格相对较为亲民，而且功能也比较全面，包括人事档案管理、薪资福利管理、绩效考核管理、员工培训管理、招聘管理等多个模块，可以帮助企业实现全方位的人力资源管理。
2022-10-12
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