登录
拉勾网的优缺点
我来回答
宦和暖
回答
优点：
拉勾网主要还是以互联网行业招聘为主，如果从行业的角度来评价，那拉勾招聘是互联网招聘领域数一数二的头部企业，是行业内的领头羊之一。如果从使用者、职场人的角度来评价，那它是一个不错的得力助手、一座可能通向理想工作的桥梁，也是一个强大的信息收集器。
缺点：
像一些规模比较小的城市，在拉勾招聘上的职位不是很多，这也是要看当地的互联网行业的发展程度。这也导致拉勾网的岗位及企业具有局限性，不能满足所有人的招聘要求。
收起
2022-02-08
夷秀颖
回答
优点：拉勾网是有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况。
缺点：在拉勾网被拒的岗位没有告知被拒的原因，并且有很久不处理简历的公司或者已经不再招聘的岗位，并没有被更新下线。例如拉勾有个数据，是每个企业的简历处理率，能看到有很多处理率百分之几、百分之十几的公司。但并没有发现拉勾有任何处理这个现象的方案，唯一有一点点效果的也只是简历处理率的数据，能让求职者参考下，但效果实在有限。
收起
2022-02-08
斋又亦
回答
优点：
主页界面非常清晰，广告非常少，有明确的薪资范围，很多职位都是高薪，岗位划分非常精细。有职位订阅功能，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息。拉勾网能看到每个招聘的流程，从简历筛选到笔试面试等。
缺点：
在企业的招聘信息来说，不是很严谨。比如明明要求三年工作经验，在对外显示栏上却表明不限经验，这是后台监控不严谨。并且拉勾网从简历筛选到简历被拒的时间有时仅一分钟，不清楚是系统自动拒绝还是hr拒绝。
收起
2022-02-07
其它产品问答
提问
逄雪晴
回答
可以，需要在拉勾猎头服务平台提交“申请入驻”即可。
拉勾招聘和猎头业务，一头对接人才，一头对接雇主。
拉勾网的定位是互联网垂直领域。
拉勾的猎头板块儿，聚焦中高端人才市场与企业的高效对接。拉勾想要通过招聘、教育和猎头构建的“人才培养”到“人才输送”闭环。
2020年，拉勾已经从为互联网人才提供求职机会的招聘平台，成长为包含招聘、猎头、职业教育等业务的互联网人的职业成长平台，服务用户规模接近2500万。
2022-01-04
3 个回答
提问
玉昆杰
回答
拉勾网猎头顾问的岗位职责为：
1、为你所服务的互联网人找到适合他的位置，通过有效的沟通为他们提供相应的工作机会多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪。
2、深刻理解企业的真正需求，根据行业、企业、职位的特点给到候选人合理的建议。
3、深入认识人选，准确把握人选的特性，必要时给到人选职业规划的建议，将人选推荐到合适的职位上。
4、抗压能力强，透明的晋升及考核机制，只有高投入，才能有高回报。
2022-01-04
3 个回答
查看更多
所在分类
在线求职招聘平台
消息通知
咨询入驻
商务合作
