人瑞人才的优势特点是什么？

作者：吾盼秋

时间：2022-12-21

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崔溶

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人瑞人才长期坚持技术驱动人力资源服务,在上市前即已完成一体化人力资源生态系统的建设。据了解,该一体化生态系统包括香聘平台、瑞聘系统、瑞家园平台、瑞云管理系统及合同管理一体化系统,具有全面数字化的特征,人瑞人才借此更深入了解业务发展、表现,从而进一步提升客户体验;另一方面,选择人瑞人才灵活用工服务的企业客户,通过使用这些系统可以实时检查所调配的灵活员工并对其进行数据分析,并获得生成报告、审批休假及管理工资等更多功能。借助该一体化人力资源生态系统,人瑞人才可以为具有用工需求的客户灵活提供创新及定制解决方案,从而实现以领先行业的速度持续增长。收起

2022-12-22

通莞

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人瑞是中国领先的综合人力资源解决方案提供商。数字化时代，人才供应链必须契合企业数字化战略下的业务发展需要。人力资源管理的使命，在于构建人才管理数字化与企业战略、业务数字化的连接和应用。以技术为驱动，以效果为导向，人瑞通过强力的组织体系与专业团队，为客户提供满意的、适应数字化需求的人力资源一体化服务。 1.专业顾问人瑞的资深招聘顾问在中高端人才寻访和吸引方面拥有丰富经验和专业服务能力 2.资源丰富 10+年人才市场深度耕耘和中高端人才渠道持续拓展,拥有丰富的中高端人才资源 3.需求理解基于为中国企业的大量服务经验积淀，能准确把握客户对中高端人才硬性和软性的需求 4.行业洞见深刻理解行业中高端人才分布、动向、诉求和竞争态势，了解中高端人才吸引的创新性实践收起

2022-12-18

公叔丰

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灵活。中国最大的灵活用工服务提供商人瑞人才科技控股有限公司(以下简称“人瑞人才”,股份代号:6919.HK)今天公布其截至2020年12月31日止的年度业绩,2020年实现收入约28.3亿元,同比增幅达23.7%,经营溢利约1.99亿元,同比大增67.9%. 数据显示,人瑞人才的主要收益来源是灵活用工、专业招聘、业务流程外包以及其他人力资源解决方案,占总收益百分比分别为91.0%,2.5%,5.3%,1.2%。其中,灵活用工收入约为25.8亿元,同比增19.8%。灵活用工在岗人数2020年12月31日为35,762人,较2019年12月31日的25,118人上升约42.4%. 根据灼识咨询报告,按于2020年12月31日所聘用的灵活用工人数计,人瑞人才在中国所有灵活用工服务提供商中排名第一,市场份额约为2.3%;而按2020年全年灵活用工收入额计,人瑞人才亦为中国最大的灵活用工服务提供商,市场份额为3.1%。收起

2022-12-17

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人瑞人才系统怎么收费？人瑞人才产品价格是多少钱？

年儿

回答

人瑞持续深耕网络内容领域,在不断实践和探索过程中,形成一套完善审核内容分级标准,针对涉政,涉黄,涉毒,涉枪,涉恐,涉爆等违规内容进行标准化筛选,为企业大幅度降低内容漏放风险。人瑞人才是国内知名人力资源外包服务供应商，旗下香聘平台首创按效果付费的服务模式，为客户提供综合性人力资源服务。人瑞人才系统暂时没有公开的价目表，他们的收费是根据企业情况来定，需要单独沟通，建议详情咨询用的人，或者找厂商人员了解。

2022-12-21

1 个回答

提问

人瑞人才产品怎么样？人瑞人才好用吗？

操修

回答

你好，人瑞人才外包是个比较大的集团，还是很可靠的，人瑞集团成立于2010年，在全国开设超过48家分公司及机构，业务覆盖300个城市，拥有自有员工1000人以上，以及超过39,000名在岗外包员工。现有员工1200人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户。请参考！

2022-12-21

3 个回答

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