小盒科技员工待遇好么

我来回答
共3个回答
律环
回答
待遇不错,公司环境还挺不错的,描述的前景也比较好。小盒科技2014年成立,由刘夜、贾晓明、王克联合创办。致力于用AI技术构建基于校内教学和家庭辅导的智能教育服务生态。小盒科技旗下有目前国内最大的面向公立学校师生应用的教学工具之一“小盒”系列产品,以及为学生提供个性化、自适应学习辅导服务的AI课程体系“小盒课堂”,据刘夜此前在GET2019大会上介绍,小盒课堂经过两年多的研发,当年暑期开始正式推向K12学生群体,在读学生已经超过了200万。作为公司联合创始人和新任CEO,贾晓明将继续带领团队深耕公立校产品与在线教育赛道,为小盒科技师生家长用户提供越来越优质的产品和服务。 收起
2023-02-08
帖珺
回答
小盒科技员工待遇优厚,比一般同行业企业要优秀得多。 首先,小盒科技对员工的薪资待遇都是相当实在的,并且拥有与行业相当的竞争力。每年小盒科技都会根据市场行情进行晋升和调薪,使得员工的薪资水平可以得到适当的保障。 此外,小盒科技还为员工提供了丰富的福利,包括五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检等。它还为员工提供了诸如中秋节、国庆节等传统节日福利,为员工提供了充分休息的机会。 此外,小盒科技为员工提供了一个良好的工作环境,不仅有现代化的设备设施,而且还有专业的团队管理,能够充分体现员工的价值。 总之,小盒科技对员工待遇非常优厚,不仅拥有良好的薪资待遇,而且还有丰富的福利政策,良好的工作环境,可以大大提高员工的工作满意度,激发员工的积极性和创新精神,使其能够更好地发挥所长。 收起
2023-02-07
令狐浩
回答
小盒科技的员工待遇非常优厚,包括薪水、福利、职业发展等方面。 一是薪水,小盒科技公司实行绩效工资制度,因此员工们的薪资水平将会随着个人的绩效而有所不同。但是,小盒科技还会根据每个员工的能力和贡献水平提供一定的晋升机会。 二是福利,小盒科技为员工提供比较优厚的福利。比如五险一金、法定假日、带薪年休假、员工旅游、定期体检等。同时,小盒科技还为员工提供每月补贴和奖励,为他们提供更多的激励。 三是职业发展,小盒科技非常重视员工的职业发展。公司定期举办培训课程,不断提升员工的专业能力,使其能够获得更大的晋升机会。此外,小盒科技还为员工提供海外出国交流和实习机会,让员工们有机会去接触更多的国际前沿技术,提升自身的竞争力。 总之,小盒科技为员工提供的待遇非常优厚,在报酬、福利和职业发展等方面都给予了充分的关怀。小盒科技不仅能为员工提供更高的报酬水平,更重要的是,它能为员工提供全方位的职业发展机会。 收起
2023-02-05
其它产品问答
为了能够更好地满足用户的需求,小盒科技不断招募新的人员,以拓展自身的发展。通过招募优秀的人才,小盒科技可以更好地把握当前的市场动态,从而更好地把握市场机遇,为广大用户提供优质的服务。 此外,小盒科技认识到,在当今时代,拥有优秀的团队和人才是一家公司发展的关键。因此,小盒科技不断努力招募优秀的人才,不仅为公司的发展提供支持,也能够促进公司的发展和技术创新。 总而言之,小盒科技招募众多人员,是为了更好地满足用户的需求,把握市场机遇,推动公司的发展和技术创新。
2023-01-31
3 个回答
小盒科技成立于2014年7月,由刘夜、前百度战略合作部总经理王克以及前英特尔中国区教育行业负责人贾晓明联合创办。小盒科技的产品已经走进了全国31个省市自治区近400座城市的100000所学校,有超过4000万小学师生家长在使用小盒科技提供的工具产品、课程和教学辅导服务。 2020年8月,小盒科技以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。在学生端,作业盒子的方式是解决提交作业,客观题直接填答案,主观题则通过拍照上传,减轻书包负担又彻底杜绝 “忘带作业本” 现象; 在老师端,作业盒子首先改善的是老师的作业体验:移动办公,把老师从办公室和办公时间中解放出来;减轻批改量,选择题自动批改;海量题库资源,降低挑选题目成本;师生通讯,随时随地的沟通交流。
2023-01-31
3 个回答
查看更多
消息通知
咨询入驻
商务合作