金柚网与51社保有什么区别

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吉清漪
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金柚网与51社保各有各的好处,你可以根据以下介绍,自己判断。 金柚网: 金柚网(杭州今元标矩科技有限公司)成立于2014年4月,总部位于杭州,为企业提供业务外包、劳务派遣、灵活用工、社保管理、薪酬管理、商业保险、行业咨询、企业级智库等服务。金柚网组建起以人力资源、互联网技术、法务、财务为核心的专家团队,目前已为70000多家企业提供服务,客户涵盖互联网、餐饮、金融、零售、医药、房地产、教育、外贸等领域。 51社保: 众合云科旗下51社保是以101HR科技平台为基础,构建覆盖全国各城市的全直营客户支持网络,为企业提供一站式人力资源互联网共享服务的技术驱动的薪税保综合服务商。目前为止,51社保在全国一二线城市建立了130多个直营分公司,覆盖36,000+企业客户,1,500,000+用户,为700+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提高员工福利等方面的高质量直营服务。 收起
2021-08-22
邵泰河
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每个公司都有自己的优势,最主要的还是你需要根据你自己的情况选择。 金柚网解决方案: 金柚网依托对行业的深入理解及业界领先的云+SaaS模式,为企业提供外包管理、劳务派遣、社会化用工、招聘流程外包、社保薪酬解决方案、咨询与培训解决方案、商保风控解决方案等一站式人力资源在线管理服务。 1、外包管理 基于强大的招聘能力,丰富的项目执行经验,场景化方案定制能力成熟的数字化灵活用工平台,为企业提供专业化的业务外包服务。解决企业由于自身团队或资源配置不足等相关事项带来的难题,使企业可以聚焦于核心业务的发展。 2、劳务派遣 针对企业客户的需求,金柚网协助企业将员工劳动关系和用工管理剥离,实现“用人无需养人”,在满足企业灵活用工的同时,解决了部分企业人事编制不足的痛点,显著降低企业管理成本、减少劳资纠纷、提高管理效能。 3、社会化用工 充分利用社会闲置劳动力资源,将过去由企业内部完成的任务外部化、灵活化,在优化业务结构的同时实现降本增效。企业可根据业务波峰波谷灵活配置、打破内生循环瓶颈、优化用工结构。 4、招聘流程外包 以企业招聘需求为导向,提供一站式从人力发掘到招聘录取的全套招聘流程服务,有效缩短企业招聘时间,提升企业招聘效率。 51社保的产品服务: 1. 社保服务:社保缴纳、住房公积金缴纳,部分城市社保与公积金补缴服务 2.健康体检:提供体检套餐浏览、选择和下单购买,在线预约体检时间和具体门店(支持150城450门店),体检完成后1-7个工作日查看电子体检报告 3.心理测评:提供7大类、合计400多套专业心理测评题目,随时随地在手机端测评答题和查看报告 4.商业保险:提供商业保险推荐、选择和购买服务,帮助了解商业保险相关资讯、购险指南、保险知识 收起
2021-08-19
枝代秋
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金柚网与51社保都有自己的优势,你需要根据你自己的情况判断。 51 社保优势介绍 51 社保将可持续发展的理念贯穿于业务经营各个方面,秉承“让每一份工作都有保障”的使命,为客户提供专业服务,让企业专注主业,让劳动者更有保障; 51 社保看到人的价值,激发人的潜能,提升劳动者的安全感和幸福感; 51 社保坚持可持续发展,推动行业进步,通过影响力引领人力资源服务行业的企业社会责任实践。 金柚网优势介绍 协同交互的人力资源服务闭环:金柚网始终坚持以客户为中心,基于“数字化+人力资源”打造“B+C”的人力资源服务平台,构建出人力资源全产业链,实现B端到C端的完整闭环,实现横向联合、纵向撮合、多维度融合人力资源创新服务。 收起
2021-08-19
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好用 51社保是指“51人力资源”提供的社会保险代理服务。51人力资源是一家专业的人力资源服务公司,为企业提供包括社保代理、劳动法律咨询、薪酬福利、招聘服务等多项服务。 在中国,企业必须为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。然而,社会保险制度比较复杂,包括了不同地区、不同行业和不同职工类型的规定。企业要遵守这些规定,需要投入大量的时间和精力。 因此,51人力资源推出了51社保服务,为企业提供一站式的社保代理服务。企业只需要向51社保提供员工名单和社保缴纳金额,51社保将会根据员工的工作地点、职业类型、薪资水平等因素,为企业制定合适的社保缴纳方案,并代表企业向社保机构缴纳社保费用。企业无需自己处理社保缴纳事务,不仅大大减轻了企业的负担,还可以避免因为社保缴纳不规范而引发的法律风险。
2023-03-03
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51社保是指“51人力资源”提供的社会保险代理服务。51人力资源是一家专业的人力资源服务公司,为企业提供包括社保代理、劳动法律咨询、薪酬福利、招聘服务等多项服务。 在中国,企业必须为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。然而,社会保险制度比较复杂,包括了不同地区、不同行业和不同职工类型的规定。企业要遵守这些规定,需要投入大量的时间和精力。 因此,51人力资源推出了51社保服务,为企业提供一站式的社保代理服务。企业只需要向51社保提供员工名单和社保缴纳金额,51社保将会根据员工的工作地点、职业类型、薪资水平等因素,为企业制定合适的社保缴纳方案,并代表企业向社保机构缴纳社保费用。企业无需自己处理社保缴纳事务,不仅大大减轻了企业的负担,还可以避免因为社保缴纳不规范而引发的法律风险。
2023-03-03
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51社保代缴在工商年报你最好还是咨询一下专业人员。 51 社保将可持续发展的理念贯穿企业经营的各个方面,秉承“让每一份工作都有保障”的使命,为客户提供专业服务,让企业专注于主业,让劳动者更有保障;使企业看到人的价值,激发人的潜能,提升劳动者的安全感和幸福感;同时,也是对社会责任的引领。51社保积极探索“互联网+人力资源服务”,秉承“直营服务更放心”的理念,以科技为驱动,坚持提供全直营服务,打造简单、透明、高效的中国人力资源服务新时代,切实减轻企业经营负担,为企业高质量发展贡献力量。
2021-08-06
3 个回答
51job与51社保并没有关系,具体的51job代缴社保怎么扣钱,你还是需要去官网问一下客服人员,这样比较省时间,得到的答案也会比较准确。 51job 51job为前程无忧网站域名的简称。“前程无忧”(Nasdaq:JOBS) 是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,全国包括香港的25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,融资8000多万美元,标志前程无忧的发展进入一个新的里程。 51社保 众合云科旗下51社保是以101HR科技平台为基础,构建覆盖全国各城市的全直营客户支持网络,为企业提供一站式人力资源互联网共享服务的技术驱动的薪税保综合服务商。目前为止,51社保在全国一二线城市建立了130多个直营分公司,覆盖36,000+企业客户,1,500,000+用户,为700+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提高员工福利等方面的高质量直营服务。
2021-08-06
3 个回答
我记得社保缴费单据号的查询,应该是在自己的手机上手机交纳完保险之后,就会给予一个回执的单据号,然后就去社保局打印出来就可以了。 众合云科旗下51社保是以101HR科技平台为基础,构建覆盖全国各城市的全直营客户支持网络,为企业提供一站式人力资源互联网共享服务的技术驱动的薪税保综合服务商。目前为止,51社保在全国一二线城市建立了130多个直营分公司,覆盖36,000+企业客户,1,500,000+用户,为700+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提高员工福利等方面的高质量直营服务。
2021-08-06
3 个回答
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