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聘聘云
4.8
(12点评)
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新一代一体化智能HCM
用户点评:
视频面试好用,再也不用挨个加候选人微信来视频了,加了一大堆,入职的没几个最后还得再清理好友。用了系统后面试间地址都一键下发给候选人和面试官,大大节省了时间。
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1
职薪人
4.9
(10点评)
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为人力资源企业提供全流程的数字化解决方案
用户点评:
我觉得他们是有认真研究过人力资源这个行业的,对于蓝领和白领不同的用工方式,包括像工价规则和招工劳务费规则还有社保个税这样不同地区的多样化都有考虑到。老板让我找的时候也找了很多家对比,最后选择了他们家,主要是绝大部分功能能满足我们的需求,不过这些也都足够了
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2
薪人薪事人力资源云系统
4.1
(343点评)
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智能数据化HR SaaS服务平台,帮助企业提高人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,提升人才管理效能。
用户点评:
对员工加班统计更加明细,通过打卡时间来计算每月加班时常,可以手动或自动结转加班费,非常方便,避免有分歧
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3
慧人力智能人事
4.4
(12点评)
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实现员工招聘及招聘全过程管理、自助入职、人事档案、薪酬核算及分析、电子工资条、人事审批、人员关怀等完整一站式人事管理解决方案。
用户点评:
这款软件在人事管理,招聘方面非常方便,可以简洁明了的看到各种需要的信息,还可以看见员工请假的情况
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4
Moka
4.0
(290点评)
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Moka招聘系统为企业提供用户体验更好的智能化SaaS产品,提升企业招聘效能。
用户点评:
简单易操作,且切换自如,不会存在冲突。
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5
喔趣人效云
4.2
(34点评)
写点评
主要包括人事云、排班云、考勤云、薪酬云、绩效云、劳动力分析中心六大核心模块,连接企业与所有员工,全链驱动企业内部管理效率提升。
用户点评:
一、可以在多端设备、平台中使用,非常便利,还提供了网页版,注册登录都十分快速。页面以蓝白为主题,简洁美观,左侧和上端的菜单栏功能清晰明了,能迅速找到对应的功能,且员工第一次登入时,它都提供操作说明,有利于更快上手软件。 二、功能较为丰富,包含了组织架构、人事异动、薪酬福利管理、考勤打卡等功能。比较周全的是做到了对员工全生命周期的线上管理,比如可以透过人事云进行背景调查、电子合同在线签约、便捷入离职调转管理、人员编制管理、身份证有效性识别,HR可以从繁琐的日常事务中解脱出来,提升人事部门整体的运营效率。 三、另外,它的考勤系统支持多种方式打卡,比如WIFI、GPS、二维码等,使员工不必限制于特定的打卡方式而错过时间,产品设计得较为贴心,考虑周到。
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6
唤企云HR SaaS
5.0
(3点评)
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数字化 HR-SaaS产品,为企业提供多维度人力资源管理支持,为企业在人事管理中提供众多场景解决方案。
用户点评:
贴合企业的用工场景而设定的考勤系统,实现线上考勤汇总的高效率,可以增加分公司和不同的管理员等多功能;
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7
点米科技
4.0
(55点评)
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围绕HR打造一站式数字化人力资源服务平台
用户点评:
界面情绪,对于自己筛选人员要求快速 尤其针对其某个特别的要求
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8
中智智人
4.1
(44点评)
写点评
一家信息管理软件及服务供应商
用户点评:
本地化部署,方便安全,安装操作流程简单。招聘功能做的非常好。
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9
北森iTalent
3.9
(511点评)
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北森是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX, 为客户提供云端HR软件。
用户点评:
我们使用北森的招聘模块,主要用于校园招聘。北森在这一块有多年经验,不断提供新的功能,能够满足我们90%以上的需求,特别是邀请完善简历、内推、定制模板的简历生成、面试预约成绩上传等功能,都是我们迫切需要的。提升了招聘组织的效率,让招聘HR可以将精力投入到系统无法完成的沟通、策划等工作中。
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