薪人薪事-招聘管理系统

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基础信息

产品介绍

全流程数智化管理平台

薪人薪事-招聘管理系统全流程数智化管理，缩短1/2的招聘周期。产品功能：简历管理托管30+个招聘平台，并可自定义添加任意平台一键发布职位，自动收集简历，AI智能解析，标记亮点/风险点系统自动判重，来自多渠道的重复简历也只花一份钱全流程管理从面试安排、面试提醒、评价、背调、发offer，到入职全程线上操作流程灵活性高，流转不受限，offer与员工板块入职关联结构化人才库人才信息加密云储备，分权限/标签管理简历系统可自动推荐精准简历，邮件/短信唤回优质候选人招聘可视化看板按51维数据指标，生成招聘进度看板，直观展现HR、面试官招聘等多角色人效招聘全环节转化率分析，渠道质量分析，辅助招聘决策

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公司名称

企家有道网络技术（北京）有限公司

员工人数

201-500人

融资轮次

D轮，3亿人民币

公司地址

北京市朝阳区北苑路58号楼13层1301房间

成立时间

2015

官方网址

产品图片

共4张

售前咨询，预约演示，了解详细使用场景

立即咨询

产品功能

组织员工

薪酬考勤

招聘管理

绩效激励

培训管理

集团管理

电子合同

实名认证

灵活调整复杂架构

支持拖拽式批量调整组织架构，可按部门/岗位等维度分组设置权限更有职级体系+宽带薪酬联动管理，帮助企业科学管理人才

极速入转调离

AI智能入职，自动采集员工基础信息，合规高效签署电子合同并提醒续约试用期管理，转正/调岗/离职等全流程在线操作，薪酬/绩效/社保等自动同步

全生命周期管理

归集简历、面试、人事异动、薪酬、假勤等全生命周期信息，自动生成人事报表支持企业人才画像建模，员工对比甄选及51维数据分析

多场景审批

可预设多类审批流，员工自助提交申请，管理员多端审批员工也可随时查看进度、一键催办，信息透明、流程高效

支持复杂算薪，一键完成佣金提成、计件计时、福利激励等2000+个业务数据计算经理可自助提交业绩、奖金包、成本分摊等，减轻HR 算薪压力可按岗搭建近千种薪酬方案，系统智能准确算薪

灵活制定1000+考勤方案，假期报表可按需自定义，颗粒度精细到个人考勤加班和补偿规则全面，高度匹配50+个行业企业考勤场景

与国税平台达成官方合作，HR可一键报税，且支持业务经理自助报税开放OpenAPI，实现人才业数据互通，HR算薪更精确便捷社保规则实时全面，支持300+城市社保计算

支持宽带薪酬和等级薪酬，帮助HR控制预算内置51维数据指标，实时掌握企业薪酬情况，控制成本工资报表、成本报表自定义程度高，高度匹配企业的个性化需求

托管30+个招聘平台，并可自定义添加任意平台一键发布职位，自动收集简历，AI智能解析，标记亮点/风险点系统自动判重，来自多渠道的重复简历也只花一份钱

全流程管理

从面试安排、面试提醒、评价、背调、发offer，到入职全程线上操作流程灵活性高，流转不受限，offer与员工板块入职关联

结构化人才库

人才信息加密云储备，分权限/标签管理简历系统可自动推荐精准简历，邮件/短信唤回优质候选人

招聘可视化看板

按51维数据指标，生成招聘进度看板，直观展现 HR、面试官招聘等多角色人效招聘全环节转化率分析，渠道质量分析，辅助招聘决策

全面的绩效管理

可高度贴合实际场景，覆盖绩效管理全业务支持 KPI、PBC、OKR、360、项目制、积分制等多种绩效考核方案可自定义的考核流程，可细分到指标，支持多人考评考核结果同步薪酬核算，全链路数据

流畅的用户体验

清晰易懂的绩效方案配置，系统操作易上手强大的搜索能力，跟进考核更便捷支持多端操作，绩效评估更加高效

丰富的方案积累

海量企业的方案沉淀，助您科学搭建企业指标库各领域常用指标积累，方便企业快速建立考核

领先的数据分析

绩效人才一体化，让人才盘点简单有据全系统数据打通，简单搭建形成多维看板

支持线上线下直播录播，多端提醒学员随时听课/签到，学习时间自由可控

课程/考试管理

支持常见的10多种培训场景可快速生成试卷，AI智能判卷

可灵活设置各阶段学习任务自定义积分体系，“学员排行榜” 精神、物质层面激励员工培训管理

综合看板，课程效果、考试分析学习进度统计，部门个人学习明细

灵活调整复杂架构

可视化展示多层级组织架构，集团组织架构一目了然可直接拖拽调整架构，汇报关系、权限、薪酬等按需联动调整，快速满足业务发展需求调整记录留痕，并支持回溯，实现集团化规范管理

集团化管理

分子公司、事业部可独立操作人事管理，总部通过看板实时掌握全局数据实时采集分子公司人事数据、人工成本等51维数据指标看板，赋能集团资源倾斜，做好集团整合支持

集团公司可按需分配细节管理权限，实现精细化的权限、业务管理，总部监管更到位

编制和成本

多维度精细设置人员结构、入转调离等人事报表，直观查看多维度的编制管理和职级体系，助力HR做好成本管控配置员工成本中心，让HR做到控制成本，⼼中有数

将需要频繁使用的文件定制为合同模板，降低重复劳动多种控件自定义，量身打造专属适配模板批量签发文件，批量导入签约方，大幅提升工作效率

支持个人的运营商三要素、企业工商信息等多样化、多终端的实名认证方式，便捷易用，安全保真第三方权威机构颁发CA证书及多要素组合认证，确保签约主体身份信息真实性

可单方、双方、多方签署、外国人签署满足多种人事和业务合同需求员工的基本信息、岗位、薪资详情等可直接同步至合同正文，避免误差合同可储存到员工全生命周期云档案，随时查看、调用

管理控制台

支持企业及个人信息管理、合同管理、角色权限管理、合同审批管理等全链条管理精准的权级分配、各类使用记录追踪，达到各个流程可控的管理目的，管理更全面完善

隐形测评题库及测谎识别功能，保证测评报告有效性及可靠性对公司人才结构、数量、质量进行全方位评估，识别高质量人才覆盖招聘、人才激励、人才盘点、人才任用/晋升等多个场景

人才盘点方案

提供经典九宫格、高潜九宫格、互联网价值观等多个盘点方案，降低使用门槛，助力企业快速进行人才盘点支持自定义盘点方案，可任选2维度组合盘点：绩效、能力、潜力、价值观等支持个性化配置、展示人才宫格图

人才盘点数据化

支持自定义数据导入可同步绩效、员工等模块数据，发挥一体化系统优势，降低人才盘点的人力成本通过简单拖拽操作，在线生成盘点结果，异常数据系统准确提示

自动生成人才档案列表，支持在线导出自动同步员工模块及人才盘点、评估/测评结果等数据，生成员工成长记录人才盘点数据支持按多维度一键搜索

合作品牌

茉莉集团

满婷

中电兴发

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功能满意度

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性价比

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易用性

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2.0

售后服务

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1.8

分数人员分布

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