Tita 新绩效一体化

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基础信息

产品介绍

一款现代智能数字化绩效管理系统,帮助企业全面转型数字化管理,实现绩效变革。

Tita新绩效一体化提供企业绩效管理、一对一面谈、人才调查等一体化人才管理解决方案。 - OKR & 绩效管理天然整合:确立目标,确认目标,到执行,到结果评估,全流程落地以 OKR 为核心的企业绩效管理变革 - 绩效管理:工作结果可评估,结合 OKR、KPI、360,全场景、数字化支撑绩效管理闭环,助力企业加速绩效管理变革 - 项目/任务管理:通过项目或任务完成绩效过程的执行追踪,让绩效结果落地可控 - 一对一面谈:从绩效结果到面谈,一体化落地企业人才管理全场景闭环,助力企业走向持续绩效管理 - 绩效管理敏捷高效:结合多元角色,HRBP、部门负责人、绩效专员等多角色管控绩效全流程 - 持续沟通、反馈和激励的文化支撑:互动、评价、点赞、打赏,不仅关注结果,从过程管控和日常反馈激励员工真正落地绩效目标
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公司名称
北京黑镜科技有限公司
员工人数
51-200人
融资轮次
A轮
公司地址
北京
成立时间
2018
官方网址

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产品功能

绩效管理
工作计划
一对一面谈
终端支持与部署
第三方支持

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绩效标准版
400元/人/年
30人起售,12000 元起
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套餐描述:
绩效全流程服务,包含从绩效管理,到个人绩效,员工绩效、一对一面谈全绩效周期服务。
旗舰版
1200元/人/年
30人起售,36000 元起
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套餐描述:
Tita 全版本功能,从目标制定,到过程追踪,再到结果评估一体化全功能支持。
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