雇得易

雇得易是一家致力于解决招聘难题的互联网企业。该平台为企业提供了一个快速且高效的招聘渠道，同时也帮助求职者找到更合适的工作机会。 雇得易的优势在于其智能化的人才匹配系统。通过对企业需求和求职者背景进行大数据分析，平台可以快速匹配到最合适的人才，从而解决了传统招聘中面试次数多、时间成本高等问题。 此外，雇得易还提供了完善的人才管理和服务体系。企业可以通过平台轻松管理已入职员工的信息，同时享受到专业的人才咨询和培训服务。 总之，雇得易是一家具备领先技术和专业服务的招聘平台，旨在帮助企业和求职者更快速地实现双赢。

是的，您可以通过“雇得易”平台的在线客服功能或联系我们的客服热线寻求帮助。我们的客服团队将尽力为您解答问题和提供支持。

您可以在“雇得易”官方网站上找到“注册”按钮，点击后按照指引填写您的基本信息即可注册账号。

雇得易是一个招聘平台，收费方式是根据发布职位的类型和雇佣需求来定的。对于普通岗位的发布，雇得易是免费的，而高级和专业岗位的发布则需要支付一定的费用。此外，可以选择增值服务来提高职位曝光度和吸引更多优秀的候选人。 关于雇得易的价格，具体取决于所选择的服务和职位类型。一些基础服务是免费的，例如发布普通岗位、筛选简历、面试安排等。但如果需要更高端的服务，如推荐候选人、招聘顾问咨询等，则需要额外付费。总之，雇得易的价格相对较为灵活，可以根据不同需求进行选择，方便企业按照自身实际情况进行预算和决策。

您可以在“雇得易”平台的简历管理页面查看收到的简历，并使用筛选功能按照您的要求进行筛选。

您可以在“雇得易”平台的招聘需求管理页面中找到已发布的招聘需求，并进行编辑或更新。

是的，您可以在“雇得易”平台上查看其他雇主对求职者的评价和反馈，以帮助您做出更好的招聘决策。

在简历管理页面中，您可以找到求职者的联系方式，通过电话或邮件与他们联系来安排面试。

雇得易是一款智能化的招聘管理系统，它提供了一系列的功能来协助企业招聘人才。其中包括简历筛选、面试管理、候选人管理、招聘数据分析等。 首先，它可以通过关键词匹配、语义分析等技术，快速地筛选和匹配符合要求的候选人，大大提高了招聘效率。同时，也可以通过与传统招聘方法结合，进行多维度的筛选，帮助企业更加全面地了解候选人的能力和潜力。 其次，雇得易还提供了面试管理的功能，可以帮助企业安排面试时间和地点，并记录面试过程中的评分和反馈，方便后续的评估和比对。 此外，在招聘过程中，企业还可以通过雇得易进行候选人管理，包括邀请面试、发送通知邮件等，以及与候选人沟通交流，提高候选人的参与度和体验。 最后，雇得易还提供了招聘数据分析的功能，可以帮助企业了解招聘过程中的数据变化，如招聘渠道、候选人来源等，以便企业进行优化和改进。 总之，雇得易是一款功能强大的招聘管理系统，可以帮助企业高效地招聘人才，提高招聘质量和效率。