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大任和北森iTalent哪个好用

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基本信息

星级/评论数
  • 3.6
5人评分
  • 3.9
635人评分
产品描述
成都市大任软件有限责任公司成立于2009年,是国内专业的 HR SaaS 开发和服务商,为企业客户提供高度定制化的人力资源信息化系统解决方案。一直专注于HR管理软件的研发和实施,10年从未偏离过方向,未来10年20年仍将继续深耕细作。 我们始终坚持“技术为本”的发展战略,坚信卓越的技术和产品是生产力的保障。为用户带来更大的价值和帮助,是每一个团队成员不懈努力的目标。大任 eHR V5开发历时3年,经历3次推到重来,只为更高效地响应不断变化的业务需求,更好的用户体验,更全面的服务支撑,我们始终努力让产品变得更好。
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北森以人才管理技术为内核,以核心人力为基础,将人才管理的各个模块紧密集成在一起,形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX。iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理,快速提升人才管理能力,提升人力资源管理效率,帮助员工快速成长,实现智慧决策。 截至目前,北森已经累计帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升,其中包括70%的中国500强企业。每天,有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业,北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。 2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一(数据来源:国际权威研究机构IDC)。
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获得奖项 软件在企服点评平台获得的奖项
-
企服金榜
所属公司
成都市大任软件有限责任公司
北森云计算有限公司
成立年份
2009
2002
最新融资
-
F轮

评价详情

综合评价 根据软件所有点评的点评人质量、评价内容质量等权重维度,通过完全无人为干预的算法计算得出的综合评价分数
  • 3.6
5人评分
  • 3.9
635人评分
需求满足度 在所有评论中,对“软件是否满足了所期待的所有功能”这个问题的评分均值对比
  • 3.8
4人评分
  • 4.2
631人评分
易用性 在所有评论中,对“软件使用起来是否足够方便”这个问题的评分均值对比
  • 4.3
5人评分
  • 4.2
633人评分
性价比 在所有评论中,对“软件的价格值不值”这个问题的评分均值对比
  • 3.3
4人评分
  • 4.0
240人评分
售后服务 在所有评论中,对“软件的客服售后回应足够快速高效”这个问题的评分均值对比
  • 3.8
3人评分
  • 4.1
623人评分

价格

支持免费试用
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客户规模

客户规模分布 大型企业 中型企业 小型企业
客户规模占比分布
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分类

共有分类
【大任】、【北森iTalent】 共有的分类 人力资源一体化平台HRM
特有分类

功能

共有功能
支持多种培训类型
支持电脑、手机等多端自助学习
搭建在线题库,定制化
满足员工个性化成长需求,自动生成试卷智能评分
培训数据记录
根据员工参与情况,记录培训数据,直观衡量培训效果
配置薪酬方案
根据不同岗位员工,设置不同薪酬方案
对接全国政策薪酬平台
信息互通,一键报税
智能工资条
智能预测五险一金,自动生成工资报表并发放,实现工资项区分展示
多种考核体系
支持KPI、OKR等考核工具,自定义考核模版
绩效考核
绩效全流程管理,了解各考核状态
薪资计算
绩效结果同步薪酬,薪酬绩效在线计算、汇总
多班次设置
合理调整人员办公时间,根据办公时间设置不同考勤方式及时间
展开更多
特有功能
自定义合同模版 根据业务需求,自定义多类型合同模版,多类签发文件即时生成
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支持定向发送 合同分发规范安全
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权限自定义 多维度定义权限,精细制定用户权限
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假期管理 假期管理
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生命周期管理 生命周期管理
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录用管理 offer发放,建立完善的录用管理流程,构建畅通的沟通模式,降低新员工流失率
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产品截图

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