BIPO HRMS和小画桌哪个好用

BIPO HRMS是一款功能完善的人力资源管理系统，具有非常强大的功能。可以帮助企业更加高效地管理员工的各类信息，提高企业的效率和服务质量。 BIPO HRMS的操作很简单，操作步骤如下： 1. 首先，使用BIPO HRMS，首先需要登录该系统，输入用户名和密码登录到BIPO HRMS系统中。 2. 登录后，可以看到系统的主界面，主界面上有几个主要的功能板块，例如人事管理、绩效考核、招聘管理、培训管理等，可以根据需求进入相应的模块进行操作。 3. 如果需要新建一条人事信息，可以在“人事管理”模块中，点击“新建”按钮，然后填写新员工的信息，提交后即可完成新建。 4. 如果需要查看员工的考勤情况，可以在“考勤管理”模块中，点击“查看”按钮，查看记录，可以根据记录分析员工的考勤情况。 5. 如果需要做绩效考核，可以在“绩效考核”模块中，点击“发起考核”按钮，填写考核的内容，发起考核，被考核人可以在系统中查看考核内容，进行考核。 通过上述步骤，就可以操作BIPO HRMS系统了。BIPO HRMS拥有强大的功能，可以满足企业对人力资源管理的需求，帮助企业更好地管理员工，提高企业的效率和服务质量。

BIPO HRMS是一个综合性的数字化人力资源服务平台，它通过PC端和移动端的应用，为企业雇员、管理者和HR提供了一个智能化的管理系统。它提供了全面的人力资源管理解决方案，包括：招聘招聘流程、绩效考核、报表分析、薪资福利管理、社保管理、日常工作管理、员工档案管理等。此外，BIPO HRMS还提供了多种高效的办公协作管理工具，如智能公文管理、会议室预定、电子投票系统等，以及财务管理功能，如费用报销、工资发放等。BIPO HRMS的目的是帮助企业提升人力资源的效率，减少办公繁琐，加快企业发展速度。

挺好的 BIPO HRMS是一款符合人力资源管理需求的集成平台，它专注于帮助企业进行技术升级，改善工作效率，并使企业的管理更加简单灵活。BIPO HRMS提供了完善的功能，包括招聘、考勤、培训、薪酬、绩效管理、职场文化建设和社会保险等。它拥有强大的解决方案，可以帮助企业实现核心业务的全面数字化，实现人力资源管理的可视化和智能化，实现更高效更准确的业务处理。它还可以支持企业进行员工关系管理，可以实时查看员工资料，对员工进行定期跟踪，以及及时发送消息等操作。BIPO HRMS还支持企业实施健康管理，可以准确分析员工的健康情况，并提供有效的解决方案。此外，BIPO HRMS还可以为企业提供更多有用的管理工具，可以实现更好的人力资源管理，帮助企业更好地实现数字化转型，提升企业的竞争力。

按住shift+o，查看要导出的画板编号 。点击文件—导出，选择保存类型为jpeg 。勾选画板，选择范围，输入画板编号导出即可。 小画桌隶属于北京大麦地信息技术有限公司，是一款轻量级的在线实时协作白板，内置音频加密传输，适用于团队远程会议、头脑风暴、在线授课、UI需求评审等场景，致力提升团队效率。 小画桌内置语音通话功能，支持多人同时语音通话，而且通话内容加密传输，在保障信息安全的同时，给教师最好的语音教研体验。教师之间针对教研材料开展在线交流研讨时，可以将小画桌提供的画笔涂鸦功能与语音功能搭配使用，大大提高团队沟通效率。只要点击网页上方的麦克风图标，每个参与协作的教师就会收到是否需要加入语音的提示，加入语音后教师之间即可互相通话了，大大增添教师在线教研的“现场”感。

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1.Windows/macOS 会议中点击工具栏中的【应用】->选择【添加应用】->在右侧弹出的抽屉中选择【小画桌】->完成授权；即可在会议中使用小画桌应用。 2.Android/iOS 会议中点击工具栏中的【应用】->【添加应用】->选择【小画桌】，完成授权后，即可在会议中使用小画桌应用。 小画桌是一款轻量级的在线协作平台，基于可视化的在线互动白板，为用户提供了一个线上的协作空间，在腾讯会议应用中心添加后，你可以在任意一场会议中发起白板协作，每一个参与者都可以通过手绘、便利贴、上传各类文件等元素进行创作。