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基本概括

评分情况
2.6
2.2
产品介绍
为实现员工入离职、社保公积金、考勤统计、招聘、培训的智能管理,支持复杂的、超难度的薪酬体系配置与薪资计算、并完成在线一键支付
乐才——专注服务业、不只是排班,是服务业SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理平台。
所属公司
上海微知数字科技有限公司
乐才(北京)科技有限公司
成立时间
2009年
2015年
融资情况
B轮
战略融资
人员规模
11-50人
201-500人
主要客户规模
中型企业(50%)
小型企业(46%)
主要服务行业
咨询(50%)
-

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
权限自定义
权限自定义
档案管理
档案管理
培训管理
培训管理
考勤数据统计
考勤数据统计
多种考核体系
多种考核体系
展开

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
-
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
41%
46%
中型企业
(51-1000人)
50%
26%
大型企业
(1000人以上)
9%
28%

客户行业

咨询 50%
零售 50%
-
-

评分

综合评分
2.6
2.2
易用性
3.7
3.7
稳定性
3.9
3.5
售后服务
3.9
3.5

问答

热门问答
乐才人力资源怎么样
3个回答
  乐才人力资源是集服务业SaaS(Software as a Service,软件即服务)和PaaS(Platform as a Service,平台即服务)一体化的劳动力及人力资源管理平台。该平台专注于服务业,可以帮助企业实现人力资源的整合、优化和管理,提升企业的业务能力和竞争力。下面从三个方面来介绍乐才的优势和特点:   第一,提高服务业管理和效率。乐才平台可以帮助企业实现排班计划、员工管理、薪资结算、绩效考核、统计分析等功能。一方面,通过实时监控员工的工作状态、考勤情况,可以调整排班、优化工作流程,提高效率;另一方面,通过薪资结算和绩效考核等机制,可以激励员工的积极性和工作热情,减少管理成本。   第二,提供灵活定制化服务。乐才平台可以根据客户的业务需求,提供个性化的服务和定制化的开发,满足客户在不同阶段的需求。同时,可以根据地域、行业等因素,提供不同的模块和功能,适应不同企业和行业的需求,提供多样化的选择和灵活性的使用。   第三,提供安全保障和全方位服务。乐才平台具有高度的稳定性、可靠性和安全性,在数据存储、传输、加密等方面都具有先进的技术和严格的规范。同时,平台拥有专业的技术支持和售后服务团队,可以提供全面的技术培训、实施指导和日常服务,保障客户的使用体验和效果。   综上所述,乐才人力资源平台是一款专注于服务业、功能全面、灵活定制化、安全保障和全方位服务的SaaS+PaaS一体化平台,可以帮助企业提高管理效率、降低成本、提升业务竞争力,是服务业企业首选的人力资源管理平台之一。

分类

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