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晨科人事管理系统
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北森iTalent
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基本概括

评分情况
2.4
4.0
产品介绍
提高企业整体的科技含量与管理效率,加快企业的信息化建设。
北森是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX, 为客户提供云端HR软件。
所属公司
杭州晨科软件技术有限公司
北森云计算有限公司
成立时间
2008年
2002年
融资情况
未融资
F轮
人员规模
51-200人
-
主要客户规模
中型企业(42%)
小型企业(45%)
主要服务行业
-
房产(33%)

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
档案管理
档案管理
培训管理
培训管理
考勤数据统计
考勤数据统计
招聘管理
招聘管理
多种考核体系
多种考核体系
展开

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
-
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
28%
45%
中型企业
(51-1000人)
42%
43%
大型企业
(1000人以上)
30%
12%

客户行业

-
-
-
房产 33%
保险 33%
互联网 34%

评分

综合评分
2.4
4.0
易用性
3.8
4.1
稳定性
3.3
4.0
售后服务
3.5
4.1

问答

热门问答
晨科人事管理系统的优势特点是什么?
4个回答
晨科人事管理系统是一种高效的人力资源管理软件,它具有以下优势特点: 1. 综合性:晨科人事管理系统可以集成多个模块,包括员工档案、薪资管理、招聘管理、绩效考评等。这些模块可以相互协作,提高管理效率,降低管理成本。 2. 定制化:晨科人事管理系统支持定制化开发,可以根据企业的实际需求进行灵活配置和定制化开发。这样可以满足不同行业、不同规模的企业的不同需求。 3. 精准度:晨科人事管理系统可以自动化处理各种复杂的人事管理任务,如招聘、入职、离职等。其智能化的算法可以提高管理精准度,减少人为操作的失误。 4. 可扩展性:晨科人事管理系统可以方便地进行模块扩展,并且可以与其他系统进行集成,如ERP、OA等,实现更加全面的管理。 5. 数据安全:晨科人事管理系统采用了严格的数据安全措施,包括备份、加密、权限控制等,确保企业的人事信息得到最大程度的保护,避免信息泄露风险。 6. 管理人性化:晨科人事管理系统采用了直观的界面设计,易于使用。同时,它还提供了智能化的报表分析功能,可以直观地展示各项数据指标,帮助管理人员更好地决策。 综上所述,晨科人事管理系统是一种功能全面、灵活定制、高效精准、可扩展、安全可靠、操作简便的人力资源管理软件,适用于各行业、各规模的企业,可以有效提高企业的人力资源管理水平和管理效率。

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