埃林哲-云时通费控平台和用友薪福社哪个好用

用友薪福社是合法合规的社会化用工平台，是国内社会化用工的先行者。用友薪福社于2017年提出和实践社会化用工，并设立“社会化用工研究院”，整合内外部多领域专家组建智库，研究行业及政策动向；已服务客户总计10000+，行业涵盖广泛，通过总结行业标杆企业应用，以及自身服务客户的社会化用工优秀实践经验，形成以社会化用工企业自播培训及“薪”用工结算为主营业务；同时拓展到“薪”用工咨询、招募和保障服务的社会化用工整体解决方案。帮助企业搭建创新用工模式及企业自播体系，实现多维度营销领跑，提升企业人效，助力企业业绩快速增长；同时为个人创造社会化用工机会，推动个人灵活就业，赋能个人能力提升。

用友薪福社是用友集团旗下成员企业。 专注于社会化用工领域。用创想与技术推动中国社会化用工的发展。用友薪福社于2017年提出和实践社会化用工，并设立“社会化用工研究院”，整合内外部多领域专家组建智库，研究行业及政策动向；已服务客户总计10000+，行业涵盖广泛，通过总结行业标杆企业应用，以及自身服务客户的社会化用工优秀实践经验，形成以社会化用工企业自播培训及“薪”用工结算为主营业务；同时拓展到“薪”用工咨询、招募和保障服务的社会化用工整体解决方案。帮助企业搭建创新用工模式及企业自播体系，实现多维度营销领跑，提升企业人效,助力企业业绩快速增长；同时为个人创造社会化用工机会，推动个人灵活就业，赋能个人能力提升。

产品功能： 财税合规降本增效 助力企业合规降本增效 1.帮助企业用工成本降低25% 2.企业财务成本降低15% 3.企业业绩增长最高可达160% 4.个人收入增加，与传统雇佣相比，合作模式平均可增加到手收入30%；与传统劳务相比，也可以达到14%的增幅； 社会化用工 社会化用工，是替代性工作安排的一种，具体指企业通过与工作市场中的劳动者建立工作关系、合作关系或合伙关系以达到企业获取劳动力、信息、知识、技术、顾客、供应商等生产经营所需资源的一种用工方式，从而实现企业快速获取资源，降低交易成本，提高生产效率的目标。