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企易立OKR
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大任
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基本概括

评分情况
暂无评分
1.8
产品介绍
一个助力企业增长的OKR管理平台
随需定制的灵活人力资源管理平台;推动组织管理变革,为企业目标服务
所属公司
成都企易立科技有限责任公司
成都市大任软件有限责任公司
成立时间
2021年
2009年
融资情况
-
未融资
人员规模
-
11-50人
主要客户规模
-
中型企业(45%)
主要服务行业
-
服务(100%)

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
支持定向发送
支持定向发送
档案管理
档案管理
考勤数据统计
考勤数据统计
多种考核体系
多种考核体系
培训数据记录
培训数据记录
展开

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
支持
不支持
价格套餐
企易立OKR
399 /人/年
获取独家报价
-
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客户规模

小型企业
(50人及以下)
-
27%
中型企业
(51-1000人)
-
45%
大型企业
(1000人以上)
-
28%

客户行业

-
服务 100%

评分

综合评分
暂无评分
1.8
易用性
暂无评分
4.3
稳定性
暂无评分
5.0
售后服务
暂无评分
3.8

问答

热门问答
企易立OKR有什么功能?
3个回答
企易立OKR是一款专门为企业制定目标、管理绩效的工具。它有以下几个主要的功能: 1. 制定SMART目标:企易立OKR能够帮助企业制定符合SMART原则(即具体、可衡量、可达成、相关、有时限)的目标,使得目标更加清晰明确。 2. 级联目标:企易立OKR支持级联目标,可以将上级目标拆分成多个下级目标,并设置不同的指标和权重。这样,每个部门或个人都可以制定自己的目标来实现公司整体目标。 3. 实时监控:企易立OKR能够实时监控公司、部门、个人的目标完成情况,以及各项关键结果指标的达成情况。同时,还可以查看历史记录和趋势分析,帮助企业进行数据驱动的决策。 4. 提高透明度:企易立OKR能够提高组织内部的透明度,使得每个人都可以清晰地了解公司的整体目标和自己的工作与贡献。这也有助于提高员工的参与度和归属感。 5. 激励员工:企易立OKR可以将员工的目标与绩效考核进行绑定,根据完成情况进行奖励或惩罚。这可以激励员工更加积极地完成工作,提升绩效。 6. 与其他系统集成:企易立OKR可以与企业内部的其他系统进行集成,如人力资源管理系统、财务管理系统等,实现数据共享和流程自动化。 综上所述,企易立OKR是一款非常实用的工具,可以帮助企业制定目标、管理绩效、提高透明度和激励员工。它的功能强大且易于使用,对于任何一个企业来说都是一项非常有价值的投资。

分类

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