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图谱寻才系统
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大易招聘管理系统
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基本概括

评分情况
暂无评分
3.5
产品介绍
解决简历自动入库问题帮助企业进行人才库建设和后续经营
提供智能化招聘管理系统,将信息技术、AI技术与人力资源管理相结合,推动招聘效能提升。
所属公司
图谱天下(北京)科技有限公司
上海大易云计算有限公司
成立时间
2010年
2004年
融资情况
股权融资
并购/合并,2.83亿
人员规模
51-200人
201-500人
主要客户规模
-
大型企业(43%)
主要服务行业
-
工业(100%)

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
猎头管理
猎头管理
智能面试机器人
智能面试机器人
招聘漏斗管理
招聘漏斗管理
报表分析
报表分析
数据运营
数据运营
展开
用户点评功能 平台点评内提及的产品功能
共有功能
暂无共有功能
差异功能
职位HC关联
职位HC关联 1人 推荐
渠道账号授权
渠道账号授权 1人 推荐
多渠道简历聚合
多渠道简历聚合 5人 推荐
内外部推荐
内外部推荐 2人 推荐
职位集中发布
职位集中发布 1人 推荐
展开

定价

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不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
-
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
-
21%
中型企业
(51-1000人)
-
36%
大型企业
(1000人以上)
-
43%

客户行业

-
工业 100%

评分

综合评分
暂无评分
3.5
易用性
暂无评分
4.1
稳定性
暂无评分
4.1
售后服务
暂无评分
4.2

问答

热门问答
图谱寻才系统是什么?图谱寻才系统怎么样?
4个回答
图谱寻才系统是一种基于人工智能和大数据技术的招聘系统,它可以通过分析和挖掘企业内外部的各类数据,以及借助机器学习和自然语言处理等技术,对求职者的简历和企业的招聘需求进行匹配,以实现高效、精准的招聘。 在图谱寻才系统中,首先需要进行数据的采集和整理,将企业内部和外部的各类数据在平台上形成一个完整的知识图谱。然后,系统会通过智能匹配算法,对求职者的个人信息、技能、工作经验等进行分析和挖掘,以及对企业的招聘需求进行解析和匹配,最终实现对求职者的推荐和招聘需求的匹配。 相比传统的招聘方式,图谱寻才系统具有以下优点: 1. 精准匹配:系统可以通过大数据和人工智能技术,对求职者的个人信息和企业的招聘需求进行精准匹配,提高了招聘的效率和精度。 2. 数据化决策:系统可以通过数据分析和挖掘,为企业提供科学的招聘决策支持,降低了人为因素的干扰。 3. 自动化流程:系统可以将招聘流程自动化,从招聘需求发布、简历筛选到面试评估等环节都可以实现自动化,提高了招聘效率和质量。 总之,图谱寻才系统是一种基于大数据和人工智能技术的高效、精准的招聘系统,可以帮助企业更好地找到合适的人才,提高招聘效率和质量。

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