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东方国信EPM
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用友U8+
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基本概括

评分情况
暂无评分
3.8
产品介绍
一体化企业生产力管理平台提供商
成长型企业数智化升级平台
所属公司
北京东方国信科技股份有限公司
用友网络科技股份有限公司
成立时间
1997年
1999年
融资情况
定向增发
IPO上市,1027.27亿
人员规模
1001-5000人
1001-5000人
主要客户规模
大型企业(80%)
小型企业(57%)
主要服务行业
-
机械设备(100%)

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
数字营销
数字营销
U8+商业创新平台
U8+商业创新平台
智能制造
智能制造
融合创新的U8+
融合创新的U8+
智慧财税
智慧财税

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
-
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
0%
57%
中型企业
(51-1000人)
20%
37%
大型企业
(1000人以上)
80%
6%

客户行业

-
机械设备 100%

评分

综合评分
暂无评分
3.8
易用性
暂无评分
4.2
稳定性
暂无评分
4.0
售后服务
暂无评分
4.2

问答

热门问答
东方国信EPM有什么功能?
4个回答
东方国信EPM是一款企业绩效管理软件,它的主要功能包括战略管理、绩效计划、绩效评估、绩效考核、薪酬管理、人才管理等。 1.战略管理:东方国信EPM提供了战略制定、执行和监控的工具。用户可以通过该软件制定企业的长期战略目标,并将其转化为具体的行动计划。通过实时监控和分析企业的绩效指标,帮助企业管理者及时发现问题并调整策略。 2.绩效计划:东方国信EPM支持多维度和多层级的绩效计划。用户可以根据企业的战略目标,制定合适的绩效指标和目标,并向下分解至不同层级的员工,确保每个人都能为企业的绩效做出贡献。 3.绩效评估:东方国信EPM提供了多种评估方法,如360度评估、KPI评估、项目评估等。通过对员工的表现进行评估,帮助企业管理者发现员工的优缺点,为员工提供有针对性的培训和发展计划。 4.绩效考核:东方国信EPM可以根据设定的绩效指标和目标,自动生成员工的绩效得分。同时,该软件还提供了多种分析工具,帮助企业管理者了解员工的表现情况,及时发现问题并采取措施。 5.薪酬管理:东方国信EPM可以根据员工的表现和贡献,自动生成薪酬数据。同时,该软件还支持薪酬分配、调整和福利管理等功能。 6.人才管理:东方国信EPM提供了人才库、招聘管理、培训管理等功能,帮助企业管理者发现和留住优秀的员工,提高企业的核心竞争力。 总之,东方国信EPM是一款功能强大的企业绩效管理软件,它能够帮助企业管理者制定战略、制定绩效计划、评估员工表现、考核绩效、管理薪酬和人才等,从而提高企业的绩效和竞争力。

分类

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