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保险极客
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基本概括
评分情况
暂无评分
0点评
3.4
分
48点评
产品介绍
聚焦体验与成本的数字化员工商保
壹人事是中国领先的在线企业人事服务平台。
所属公司
保险极客
杭州捷保有信信息技术有限公司
成立时间
2014年
2019年
融资情况
D轮
未融资
人员规模
501-1000人
1001-5000人
主要客户规模
中型企业(62%)
中型企业(50%)
主要服务行业
互联网(33%)
-
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功能
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企业社保代缴
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社保账户托管
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¥8.8
/年
花名册套餐E02
¥128
/年
花名册套餐E03
¥228
/年
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
6%
47%
中型企业
(51-1000人)
62%
50%
大型企业
(1000人以上)
32%
3%
客户行业
互联网
33%
健康
22%
教育
11%
医疗
11%
法律
6%
其它
17%
-
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-
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评分
综合评分
暂无评分
3.4
分
易用性
暂无评分
4.1
分
稳定性
暂无评分
4.2
分
售后服务
暂无评分
4.0
分
点评
有帮助的好评
-
遇见
医药制造业
人力资源主管
自己每次去办社保需要自己去跑,还要保证不出错,偶尔漏掉资料还需要再跑几趟,选择托管社保,不需要自己专门去跑,尤其是公司忙的时候真的很方便,专人专办,保证专业度不会出错。
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有帮助的差评
-
不念过往,不畏将来!
员工
我感觉都挺好了,不过要是都能在精益求精的优化一下更好!
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问答
热门问答
保险极客是什么性质的公司
3个回答
保险极客是专业的企业员工保险服务机构,致力于通过技术创新,为企业提供智能化的员工福利保险和健康管理解决方案。先后获得国家高新技术企业、中关村高新技术企业、国家软件企业、专精特新企业等重要认定。同时,保险极客通过了非银金融机构的最高等级保护认证“等保三级”、ISO27001信息安全管理及ISO9001质量管理体系的权威认证。 2022年,保险极客完成D轮融资。先后获得国家高新技术企业、中关村高新技术企业、国家软件企业、专精特新企业等重要认定。
保险极客怎么样
4个回答
保险极客为企业和员工家庭提供数字化的保险和健康管理解决方案。我们致力于通过技术创新,提升员工商业保险的业务效率和用户体验,挖掘数据价值并驱动智能决策,帮助企业商保福利全面数字化升级,让商保福利体系更为科学和领先。截止目前已服务包括元气森林、36氪、新氧、易车等超万家企业,欢迎您关注与了解~
保险极客有何优点
3个回答
保险极客就是一家团险的公司,比较好的地方是保险种类多,不一定只买补充医疗,还可以买其他的保险。保险极客推荐的方案还是挺不错的,一是主要针对企业群体,二是针对个人都有很大的方便之处,理赔效率也挺好的。最大的便捷之处就在微信公众号里面,上传材料照片就可以申请理赔。 比如百万医疗,重疾等等,像重疾市面上动辄几千块的费用,在团险里面好像只需要100多块钱(当然这跟保额和年纪性别都有关系)。保险极客为企业和员工家庭提供数字化的保险和健康管理解决方案。
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壹人事是干嘛的
4个回答
壹人事是一家专业的人力资源服务机构,致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案。其主要服务包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面。作为一个专业的人力资源服务机构,壹人事有着丰富的经验和专业的团队,能够为企业提供高效、优质的服务,帮助企业提升人力资源管理水平,提高企业核心竞争力。同时,壹人事也关注员工的职业发展和个人成长,通过为员工提供各种培训和发展机会,激发他们的潜力,提高他们的绩效水平,从而实现企业与员工共同发展的目标。总之,壹人事致力于为企业提供优质的人力资源服务,促进企业健康稳定发展,同时也关注员工的发展和成长,实现企业与员工共赢的局面。
壹人事好用吗
5个回答
壹人事是一款非常好用的人力资源管理软件,它为企业提供了全面的人力资源管理解决方案。该软件具有以下几个优点: 1. 功能齐全:壹人事集成了招聘、入职、员工信息管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理等多个模块,涵盖了企业人力资源管理的全过程,可以帮助企业实现全面的人力资源管理。 2. 操作简单:壹人事采用了简洁明了的操作界面和操作流程,用户可以轻松上手并快速掌握软件的使用方法。 3. 数据安全:壹人事采用了先进的数据加密技术和数据备份机制,确保企业的人力资源数据安全可靠。 4. 客户服务:壹人事拥有专业的客户服务团队,为客户提供及时有效的技术支持和咨询服务,能够帮助企业解决各种人力资源管理问题。 总之,壹人事是一款功能齐全、操作简单、数据安全、客户服务优秀的人力资源管理软件,可以帮助企业实现高效的人力资源管理,提高企业的运营效率和竞争力。
壹人事怎么用?
5个回答
壹人事是一款人力资源管理软件,可以帮助企业进行员工档案管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理等方面的工作。使用壹人事需要按照以下步骤进行: 1. 注册账号:首先需要在壹人事官网上注册一个账号,并选择需要的套餐。 2. 建立组织架构:登陆后,在系统中建立公司的组织架构,包括部门、岗位、职务等信息。 3. 添加员工档案:按照组织架构的设置,添加员工的基本信息和合同信息,以便后续的管理。 4. 进行招聘管理:可以发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。 5. 进行考勤管理:可通过打卡机、手机APP等方式收集员工的考勤数据,并进行统计分析。 6. 进行绩效管理:可以设定绩效考核指标、制定绩效评估方案,并进行绩效评估。 7. 进行薪酬管理:可以设定薪资结构、制定薪资政策,并进行薪资核算和发放。 8. 其他功能:还可以进行培训管理、福利管理、员工关系管理等工作。 总之,使用壹人事需要根据企业的具体情况进行设置和操作,以达到更好的管理效果。
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产品截图
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