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东宝薪酬管理系统
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Tita 新绩效一体化
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基本概括

评分情况
2.1
4.3
产品介绍
智能薪资管理系统、实现精准激励,提升投资回报率。
一款现代智能数字化绩效管理系统,帮助企业全面转型数字化管理,实现绩效变革。
所属公司
深圳市东宝信息技术有限公司
北京黑镜科技有限公司
成立时间
2005年
2018年
融资情况
未融资
A轮
人员规模
11-50人
51-200人
主要客户规模
中型企业(59%)
中型企业(68%)
主要服务行业
-
互联网(45%)

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
档案管理
档案管理
全场景面谈模板
全场景面谈模板
考勤数据统计
考勤数据统计
对接飞书
对接飞书
近千套考核模板
近千套考核模板
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定价

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支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
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绩效标准版
400元/人/年 30人起售,12000 元起
旗舰版
1200元/人/年 30人起售,36000 元起
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客户规模

小型企业
(50人及以下)
18%
13%
中型企业
(51-1000人)
59%
68%
大型企业
(1000人以上)
23%
19%

客户行业

-
-
-
-
-
-
互联网 45%
汽车 9%
健康 9%
教育 9%
B2B 9%
其它 19%

评分

综合评分
2.1
4.3
易用性
3.7
4.8
稳定性
4.0
4.8
售后服务
3.8
4.8

问答

热门问答

分类

特殊分类
-
-

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