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工资哥算薪平台和泛亚人力哪个好用
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基本概括
评分情况
3.3
分
8点评
1.7
分
6点评
产品介绍
让做工资变得简单,致力提高HR团队工作效率!
泛亚人力致力于为国内优秀的本土企业和外资企业提供专业的人力资源流程服务解决方案。
所属公司
杰而杰(上海)数据科技有限公司
深圳市泛亚人力资源股份有限公司
成立时间
2023年
2004年
融资情况
未融资
新三板
人员规模
51-200人
1-10人
主要客户规模
小型企业(66%)
大型企业(50%)
主要服务行业
-
-
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功能
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商家提供的产品功能信息对比
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暂无共有功能
差异功能
定制化服务
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用工成本测算
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支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
标准版
5元
按人按月收取
获取独家报价
-
获取独家报价
客户规模
小型企业
(50人及以下)
66%
12%
中型企业
(51-1000人)
33%
38%
大型企业
(1000人以上)
1%
50%
评分
综合评分
3.3
分
1.7
分
易用性
4.7
分
4.0
分
稳定性
4.9
分
暂无评分
售后服务
4.9
分
4.0
分
点评
有帮助的好评
phevose
餐饮/住宿
人力资源专员
灵活的工资项配置,员工需要人脸识别才能查看工资单,这点非常安全!很便宜!!
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`、`浪メ無影
嵌入式工程师
1、泛亚人力不只提供职位招聘,也利用AI技术智能化地为招聘人提供更高效的职位检索以及为企业提供更优质的人才匹配。2.分类明确,筛选条件具体。用户可以输入或选择详细的筛选条件快速定位到自己心仪的企业和岗位,也能通过筛选寻找最新的职位
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有帮助的差评
李子园
公共管理/社会保障/社会组织
薪酬福利专员
相较于其他功能十分完善的系统来说,工资哥的集成性还不足,有待加强
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Charles
产品设计
我个人觉得它的产品推广做的不够好,我觉得身边接触到这款产品的人并不多,也不能够给出应有的反馈,这一点还是要加强的。
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问答
热门问答
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如何注册成为泛亚人力的个人用户?
1个回答
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1个回答
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如何定制泛亚人力的企业人力资源管理服务?
1个回答
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人力资源一体化
灵活用工/人事外包平台
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替代品
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