考勤管理

考勤管理软件依据考勤管理办法或者考勤管理制度研发的软件管理系统,是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工请假等。 是企业管理中最基本的管理,企业规定员工的工作日、上下班时间,请假、加班、出差、外出等制度,考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据,包括迟到、请假、加班、早退、旷工等,以备主管对员工打绩效,财务对员工做工资等条目。 

考勤管理软件依据考勤管理办法或者考勤管理制度研发的软件管理系统,是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工请假等。 是企业管理中最基本的管理,企业规定员工的工作日、上下班时间,请假、加班、出差、外出等制度,考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据,包括迟到、请假、加班、早退、旷工等,以备主管对员工打绩效,财务对员工做工资等条目。 

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32 个产品

薪人薪事人力资源云系统

  • 4.4
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薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HRSaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。打通“人力+财务+业务”多渠道、全业务的一体化数据体系,通过建立AI、集中、实时的数据中心,对业务、组织、人员的场景刻画自主学习,最终实现智能化、数据共享、快捷模型分析、精准决策依据,让企业科学管理提升效率,让组织积累经验提升效能,让个体激发活力提升价值,实现信息提升效率,数据洞见未来!在响应国家十四五规划、切实落地国家信息化建设大方针的过程中,薪人薪事将数据、算法、系统、平台与行业解决方案的知识沉淀融合,打造组织员工、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励、培训管理、集团管理六大板块,组成智能数据化HRSaaS服务平台,帮助企业信息化建设,驱动人效提升。薪人薪事自2015年成立以来发展迅速,已经先后获得了A轮红杉资本中国基金5300万战略投资,B轮阿尔法公社、红杉资本中国基金的8560万元投资,C轮金蝶集团1.84亿元战略投资,D轮光云科技和高成资本3亿元战略投资。目前我们已经得到了市场的广泛认可,拥有超过17000家企业客户,在人力资源领域覆盖超过100万垂直行业者,并获得百项行业大奖。薪人薪事始终以客户第一、追求卓越为最高纲领,通过数据化、智能化,把组织能力转换为企业竞争力,用企业竞争力帮助个人提升,助力中国经济腾飞!

飞书

  • 4.2
144条评论
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飞书已成为先进企业的第一选择,服务包括小米、理想汽车、三一重工、抖音、华住集团、蔚来汽车、元气森林、泰康保险、物美集团、华润集团、小鹏汽车、Keep、得到App、天眼查、美菜、中科创达、御泥坊、笑果文化、安克创新、源码资本、货拉拉、得物App、樊登读书、新氧、小牛电动、地平线、蓝城兄弟、36氪、九天微星、G7、万达集团、PingCAP等在内的各行各业先进企业。#定义下一代工作方式#高效开会用“飞阅会”——飞书探索出了基于飞书文档的高效开会模式“飞阅会”,会前高效预约会议时间、会中默读共享文档并实时评论协同、会后音视频内容智能转写为会议笔记,让会议效率起飞。全员协作用飞书文档——“一切皆可插入”的飞书文档让创作不设限,散落各处的知识通过知识库结构化沉淀,全局搜索将需要的知识带到你面前。拒绝割裂的协作体验,让知识在企业高速流转从未如此顺畅。目标落地用飞书OKR——飞书OKR将OKR理论与先进企业的落地实践相结合,与日常办公深度打通,智能填写助手帮助快速上手。拒绝纸上谈兵,真正让OKR融入工作中。组织管理用飞书——飞书招聘、飞书绩效、飞书合同全面助力人才建设和合同管理,组织提升无需多套系统。#一站式无缝协作体验#飞书“无缝打通”即时沟通、视频会议、日历、云文档、OKR等强大功能与开放应用,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验!【云文档】多人实时协同编辑,一切元素都可插入。不仅是在线文档,更是强大的创作和互动工具。【视频会议】支持1000方稳定接入,便捷共享屏幕和文档。不仅能流畅开会,更能自动生成会议纪要。【即时沟通】分类处理会话,提升消息的处理效率。不仅是聊天工具,更是消息聚合平台。【日历】便捷订阅同事日历,根据忙闲状态一键预约日程。不仅可以规划个人日程,团队日程安排尽在掌握。【开放平台】集成各种类型的第三方应用,并提供丰富的API接口。不仅是满足企业个性化需求的应用商店,更能深度融合企业系统。#愉悦是一种生产力#-文档点赞,让创作者被认可-表情回复,让鼓励无处不在-百变个人状态,一键开启专注模式-自定义导航栏顺序,你的飞书你做主-不止有深色模式,三种主题色自由切换

东宝考勤管理系统

  • 4.5
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便捷打卡:1、可设定不同班次、岗位、员工的考勤时间和考勤地点,支持外勤人员定位打卡;2、支持多种考勤打卡方式,支持人脸识别+体温检测打卡、手机定位/拍照/连WiFi打卡、指纹打卡、NFC卡片打卡及门禁绑定功能,适用不同岗位的考勤场景。3、支持门禁管理及一卡通功能,包含多种门禁认证模式,实行自定义门禁分组权限管理。智能排班:1、支持不同类型人员的考勤制度管理,提供基础班次、智能班次、轮班班次管理。2、可实现系统智能识别班次,也可以手工按部门、班组、个人进行按月排班管理。3、提供请假、销假、出差、加班、签卡、调休、停工等单据申请及审批。假期管理:1、支持不同时区、地区休假规划设置,针对于法定假日、休息日可采用日历方式设置;2、系统内置年假、调休假、病假、事假等类型,可灵活自定义请假类型;3、支持设置假期余额管理方案,方案采用参数化使用配置简单易懂。工时管控:1、支持班组、个人效率工时管理,支持产品档案、产品工序、工序标准工时管理,提供数据接口;2、可按班组、个人进行每日效率生产数据管理,结合工时出勤情况进行效率审核。考勤报告:1、支持工时日报、工时异常的推送,自动汇总工时月报;2、快速生成员工出勤报表,自动链接薪资系统计算。
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进一步了解考勤管理软件

  • 考勤管理制度内容有什么?

    1.公司全体员工须共同遵守本制度;
    2.考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗失需交*****元卡费及补发卡手续)。
    3.上下班按规定时间由本人刷卡,不得替他人刷卡,否则按违章处理。
    4.当班执行时间为:上午*****到***,下午**时到**时。上班刷卡时间:不得超过当班时间10分钟,如上班超过刷卡规定时间视为迟到,未到下班时间刷卡视为早退,当月迟到或早退累计三次按违章处理(罚款***元)

  • 考勤管理系统有哪些?

    1、东宝考勤管理系统:便捷打卡:可设定不同班次、岗位、员工的考勤时间和考勤地点,支持外勤人员定位打卡;支持多种考勤打卡方式,支持人脸识别+体温检测打卡、手机定位/拍照/连WiFi打卡、指纹打卡、NFC卡片打卡及门禁绑定功能,适用不同岗位的考勤场景。支持门禁管理及一卡通功能,包含多种门禁认证模式,实行自定义门禁分组权限管理。智能排班:支持不同类型人员的考勤制度管理,提供基础班次、智能班次、轮班班次管理。可实现系统智能识别班次,也可以手工按部门、班组、个人进行按月排班管理。提供请假、销假、出差、加班、签卡、调休、停工等单据申请及审批。假期管理:支持不同时区、地区休假规划设置,针对于法定假日、休息日可采用日历方式设置;系统内置年假、调休假、病假、事假等类型,可灵活自定义请假类型;支持设置假期余额管理方案,方案采用参数化使用配置简单易懂。工时管控。

    2、天时考勤管理专家:功能预览:1.指纹打卡:指纹考勤,定点打卡防作弊。2.移动考勤:外勤轨迹,微信定位打卡。3.考勤审批:加班请假审批,微信实时通知。4.考勤帐套:总部分部门店,多帐套独立统计。5.放假管理:薪假管理,节假日放假安排。6.排班管理:智能排班转班,自动识别班次。7.报表展示:50+报表,轻松设计自己的报表。8.扩展插件:50+扩展能力,统计第三方数据。9.大屏图表:100+图表模板,直观展示考勤分析。

    3、工作快-考勤管理:手机签到,so easy,支持上下班签到、外勤签到、客户拜访签到,支持现场拍照,位置定位,安全可靠,防止他人代替签到,无缝对接各类考勤机。请假/调休/加班简单便捷,提供离岗、在岗人员列表,让工作安排更方便,员工异动有代管,无缝交接,加班、调休可追溯,员工出勤了如指掌。考勤统计,自动提示考勤异常,一键进行考勤统计,让薪酬结算不再难,随手掌握员工动态,办公更高效。

    4、汇通科技-考勤管理系统:考勤管理是汇通人力资源管理套件的核心模块之一,属于业务应用层面。可帮助企业建立高效考勤管理机制,包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台。还可为企业提供智能排班调整、自助考勤管理、工时管理、针对当下疫情的体温筛查等功能,提高系统的整体使用效率,给企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理。

  • 考勤管理的目的是什么?

          目的为维护良好的经营秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力, 努力做好本职工作。

  • 考勤管理怎么做?

          依据考勤管理办法或者考勤管理制度研发的软件管理系统。是企业管理中最基本的管理,企业规定员工的工作日、上下班时间,请假、加班、出差、外出等制度,考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据,包括迟到、请假、加班、早退、旷工等,以备主管对员工打绩效,财务对员工做工资等条目。

  • 考勤管理的经验与方法

    以下为经验方法举例:
    1.为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
    2.公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
    3.周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批。
    4.严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的.(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。