通过阅读本文你可以了解到：1、目前市场上低代码玩家都有哪些？2、低代码能为平台生态带来何种价值？3、低代码未来的价值空间有多大？

从去年疫情突发到今年有准备的疫情开工，企业中的HR们经历了哪些变化？开年后马上面临的“金三银四”又会有哪些不一样？36氪企服点评特邀到HR领域数字化资深专家王崇良老师来聊一聊，希望能够对你有所帮助。

招聘最大的挑战不在于找到优秀人才，而是用合适的手段找到适合公司的人才。

揭开「低代码」背后的神秘面纱。

对很多HR来说，春节后的时段堪称每年工作的至暗时刻，意味着工作量加倍和老板和同事招不到人的抱怨。

每一次员工离职，其实是对公司HR管理能力的一次系统检测。聪明的HR会充分利用每次员工离职。

未来的HR工作究竟是什么样子呢？

阿里、腾讯押注低代码开发，表面上是协同办公市场的争夺，更长远来看，是云服务市场乃至产业互联网的竞争。

有人上班迟到；有人睡眼惺忪，无精打采；有人在工作时间聊天；有人明明安排了工作，但就是不去干，看着外面发呆……

什么样的领导者，才能帮你成为精英员工？