容智信息人力资源部门 | 案例

客户背景：

作为一家拥有5000名员工的大型互联网企业，不仅是国内免费大病筹款平台，也是国内网络大病筹款0手续费的开创者。

客户痛点：

l 随着企业规模的不断扩大，该公司人力资源部每天需要筛选两三百份招聘简历，每月要办理100人次人事变动手续。

l 同时还要处理业绩考核、社保缴纳、个税申报等诸多事情。

l 员工90%的时间都花在大量重复性的工作上，造成人力资源大量浪费。

解决方案：

iBot数字员工可以模拟人工操作，自动登录各大招聘网站，对简历进行筛选，然后自动下载存储到指定位置。也可以自动完成社保人员增加、减少，医疗机构变更等工作任务，真正让人力资源部工作化繁为简。实现了人力资源部门人才招聘、社保变更、学历查询、社保抢号业务流程自动化。

实施成效：

iBot数字员工负帮助该汽车制造企业实现年释放2586人天，工作效率提升12倍，工作准确率100%。