居家办公 | 团队该如何保障高效工作?

云大侠
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2022-05-31 17:48
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最近一段时间,部分城市进入疫情封控状态,“14天”、“7+7”、“2+12”以及“2+2+2+2...”轮番上演。面对疫情的反复无常,居家办公,成为很多公司常态化的工作方式。
其中也出现了团队沟通协作不顺畅、办公效率低下,无法进入状态,拖延症是常态。团队能否保持高效专注,成为了企业最头疼的地方!!!
你不知道员工在家能否保持高涨的工作状态,员工会被各种电话会议所干扰,没有很完整的工作时间,都是碎片化的时间。
同时还会面临其他问题,比如:
  • 沟通记录无法同步

与客户沟通业务,微信、通话、短信没有沟通记录,过程无管理不透明。

  • 工作量难以统计

电话、短信、微信沟通无法实时统计,无法及时查看员工工作状态以及工作进度。

  • 企业赋能难管理

优秀话术无法统一管理统一分配,沟通技巧及模式难复制。

 

那在困境下,团队到底该如何保障高效工作?

1. 关键任务的拆解

首先要学会关键任务的分解,进行目标拆解。
通过OKR、KPI把控整个环节,员工能把很多碎片化时间分成小段去完成。
当他每完成一小段时,就会有阶段性的成就感。比如跑马拉松都要有标志性建筑。每一栋建筑代表每个不同阶段,每跑过一栋建筑可能是五公里。

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因此,在日常管理中,你要让每个人都要拆解任务。比如上午要做什么,下午要做什么,每段时间都要有规划。

 

2. 定时跟进要点

抓团队业务时,要有跟进要点。
比如这件事情大概一个小时能完成,作为管理者,你要设计跟进要点,设计出跟进节点后,要定期做检查,了解整体进度,同时要有明确的责任人,项目才会顺畅。
但这个前提是你要画出业务流,业务流要像剥洋葱一样一层层剥出来。业务流清晰了,KPI自然也会清晰明了。
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如果没有业务流,你是做不到每个节点都要去跟进的。

3. 利用协同管理工具

疫情居家办公,团队协同是最难的,每个团队都在做不同的事情。如何知道每个团队有没有按计划去完成?一定要有协同管理工具。
工具背后是数据,数据就是过程数据。从过程数据中,追踪业务进度,及时检查,做动态管理。
那怎样才能牢牢把握团队的工作过程呢?提升工作效率,过程指标非常重要。
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云大侠企业手机,可以实现员工与客户的沟通内容,自动同步留存至系统后台,比如员工一个电话打完,数据就出来了,你就可以将通话录音转成文字进行质检,及时做出反馈。

而且在系统后台,你也能清晰地看到员工跟进重点客户到了哪一步,发现沟通问题,提高销售成交率。

4. 复盘总结分析

好的复盘,是可以为你的团队赋能。
以销售为例,除了结果指标以外,还要有过程指标。
比如今天要签5万块钱,由于各种原因只签4万。那为什么没有完成5万块钱,只做了4万?从结果上要有分析,总结得与失。
比如今天打30个电话,那这30个电话,多少是有质量的,多少是没质量的。
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那云大侠可以帮助你在系统后台清晰看见每位员工的工作数据(通话、短信、微信和位置数据等),杜绝员工虚报工作情况。

在开会复盘时你也能提供决策指导,规范工作流程,团队战斗力就会显著提高!

 

最后,小侠想说,只有时刻保持高效管理,你的团队才能成为一支“真团队”,你才能带领团队杀出重围,高效地完成团队目标。

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