针对简历挖掘竞争优势
产品功能每份简历，都应该让HR在10秒钟时间里，迅速发现求职者
的独特卖点。每个岗位需要的优势都不一样，我们会根据你的求职意向，深入挖掘竞争优势。这不仅是定制简历的基础，也是面试胜出的必备因素。
教育/科研 运营
4.0
综合
4.0
易用性
- -
售后服务
4.0
性价比
4.0
符合度
一年左右
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
4.0
满意的点
1、乔布堂的简历定制服务非常好，为让HR在茫茫简历中一眼看到自己的简历，就必须将简历设计得足够吸人眼球。乔布堂会根据用户的求职意向，深入挖掘用户的自身优势，为用户定制个性化的优质简历，提高用户对岗位的适配度和竞争优势。
2、通过乔布堂定制简历，用户能将优势挖掘并凸显出来，也会注重措辞和排版，让简历显得更加专业和合乎职场规范。
3、乔布堂有专业咨询可以给求职者提供针对性的求职建议和辅导，也会增值推荐好的实习和就业岗位。
不满意的点
1、功能比较简单，主要针对的就是简历优化服务，其余招聘相关的服务相较之下并不突出，如果用户想要修改和完善简历可以选择乔布堂，如果想要全套的求职服务可能只是一个乔布堂不太够。
2、希望简历优势挖掘环节能进一步提高精准度，尽最大可能找出简历中的有力竞争优势。简历的模板虽然你分类明确，但是其实每一个分类下的模板没有太明显的差异化，希望可以改进。
2021-12-31
赞同
内容运营
3.5
综合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服务
4.0
性价比
不到三个月
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
3.5
满意的点
1.乔布堂的面试安排做得也比较好，相对来说比较一目了然，还可以根据姓名查找，也可以添加面试状态。在搜索结果页面中，页面信息以及功能操作比较简单，支持批量操作功能。2.乔布堂提供的免费使用的简历模板很多，基本上能满足各种需求。
不满意的点
1.数据面板颗粒度不够精细，一后面环节比如面试数据、录取数据比较缺乏。另外，注册、验证有些麻烦。搜索的位置不明显，要找一阵子才能找到，希望能放在更显眼的地方，而且搜索的结果比较泛，不够精确。2.界面上不是很美观，而且很多年不变。没有"快速申请"之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。
2021-12-06
赞同
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